保山市隆陽區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘簡章
一、公司簡介
保山市隆陽區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司是隆陽區(qū)屬國有控股企業(yè)，成立于2001年1月3日，注冊(cè)資本12500萬元。主要經(jīng)營范圍：受市政府及有關(guān)職能部門委托，管理和經(jīng)營財(cái)政有償資金債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)業(yè)務(wù)，經(jīng)批準(zhǔn)的國有資產(chǎn)股權(quán)出售、轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，市級(jí)財(cái)政其他投資入股業(yè)務(wù)，市政府及有關(guān)部門授權(quán)的國有資產(chǎn)重組和經(jīng)營業(yè)務(wù)，用所持有的國有資產(chǎn)進(jìn)行抵押擔(dān)保業(yè)務(wù)；籌措城市基礎(chǔ)建設(shè)資金，管理區(qū)級(jí)財(cái)政用于基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和部分社會(huì)公益事業(yè)的建設(shè)資金；城市開發(fā)建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資建設(shè)；接收政府委托對(duì)隆陽區(qū)進(jìn)行土地儲(chǔ)備開發(fā)、整治、管理及運(yùn)營；隆陽區(qū)政府或者有關(guān)部門授權(quán)的國有資產(chǎn)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；物業(yè)管理；城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)）
二、招聘崗位
| 序 號(hào) | 公司類別 | 所在部門 | 招聘崗位 | 工作簡介 | 崗位設(shè)置數(shù) | 性別要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 崗位其他要求 |
| 1 | 國有企業(yè) | 行政人事部 | 文員 | 公文寫作，擬制文件，收發(fā)文件、資料整理等一般行政事務(wù)工作 | 1 | 不限 | 本科 | 20至35歲 | 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2.良好的電腦操作能力，熟悉辦公軟件操作；3.形象好、氣質(zhì)佳、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 郵箱：lyqgz2218565@163.com | |||||||||
三、薪資福利
1.薪資：以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，員工薪資3000-5000元（具體待遇視情況而異），試用期2個(gè)月，試用期工資2000元。
2.五險(xiǎn)一金：簽訂勞動(dòng)合同后按國家規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。
3.假期福利：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、病假、哺乳假、喪假、工傷假。
四、招聘程序
1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式（郵箱：lyqgz2218565@163.com）
2.報(bào)名材料及要求
應(yīng)聘人員需將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等資料掃描件以郵件形式投遞至公司郵箱。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查
依據(jù)任職要求、崗位要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，方可參加面試。
4.面試時(shí)間
確定面試時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)或電話形式通知各應(yīng)聘人員參加面試。
5.報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月17日
五、聯(lián)系方式
公司地址：云南省保山市隆陽區(qū)蘭城街道人民路191號(hào)
聯(lián)系人：趙女士（周一至周五8:00-17:00）
聯(lián)系電話：18487235073/0875-2218565
附件：保山市隆陽區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司招聘崗位表.xlsx
來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2020-1208002.htm
