云南省戎合投資控股有限公司所屬企業(yè)社招財務(wù)總監(jiān)
報名時間：2021年3月22日至2021年4月4日17:00時止
報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名
筆試內(nèi)容主要為崗位所需相關(guān)知識技能。筆試滿分100分，考試時間120分鐘
云南省戎合投資控股有限公司所屬企業(yè)2021年
社會招聘2名財務(wù)總監(jiān)公告
一、招聘單位簡介
云南省戎合投資控股有限公司（以下簡稱“戎合控股”）是根據(jù)云南省人民政府批準(zhǔn)成立的省屬國有獨資企業(yè)，是云南省軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新和資本運作平臺。公司注冊資本50.87億元。
（一）組織結(jié)構(gòu)
戎合控股設(shè)有內(nèi)設(shè)部門5個，二級企業(yè)10戶，其他三級或三級以下的全資及控股企業(yè)97戶，民爆、特種裝備、電力裝備、衛(wèi)星應(yīng)用和特種礦業(yè)等是公司的主營業(yè)務(wù)，在職從業(yè)人員近10000人。
（二）經(jīng)營范圍
受托對國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、項目開發(fā)；股權(quán)投資及管理；項目投資及對所投資的項目進(jìn)行管理；特種裝備科研生產(chǎn)、特種設(shè)備制造；核礦業(yè)及新材料、衛(wèi)星應(yīng)用；軍民融合研發(fā)創(chuàng)新；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
二、招聘原則
（一）黨管干部；
（二）發(fā)揮市場機(jī)制作用；
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢；
（四）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；
（五）組織認(rèn)可、出資人認(rèn)可、市場認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可；
（六）嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重；
（七）依規(guī)依紀(jì)依法。
三、招聘范圍及對象
面向社會招聘云南民爆集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)總監(jiān)1名(按省管企業(yè)中層副職管理，工作地點在云南省昆明市五華區(qū)），云南民爆集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬二級公司財務(wù)總監(jiān)1名（按省管企業(yè)中層副職管理，工作地點在云南省曲靖市陸良縣芳華鎮(zhèn)）。
四、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.對黨忠誠。理想信念堅定，自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及省委、省政府、省國資委決策部署，有建設(shè)一流企業(yè)的職業(yè)追求和企業(yè)家情懷。
2.勇于創(chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，善于捕捉商機(jī)，能夠推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
3.治企有方。善于把握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和國家政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和相關(guān)行業(yè)情況，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平。
4.興企有為。具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，善于創(chuàng)造性地開展工作，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神及省委實施辦法，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）有下列情況之一的人員，不予錄用
1.因失職瀆職造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
2.因監(jiān)控、審核、操作失誤，導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失的。
3.違反財經(jīng)紀(jì)律、制度，參與單位會計賬目弄虛作假，利用職權(quán)貪污、挪用公款的。
（三）崗位資格條件
1.年齡在40周歲及以下（1980年3月21日后出生）。
2.全日制財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者在政府部門從事審計、財政、證監(jiān)工作經(jīng)歷。
3.具備注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格，或者具有中級會計師、中級審計師等專業(yè)職稱；從事財務(wù)會計或者審計工作時間累積不少于五年。
4.在政府機(jī)關(guān)或國有企業(yè)工作的應(yīng)具有下一層級正職三年以上工作經(jīng)歷、未滿三年的應(yīng)具備下一層級正職和下一層級副職累計五年以上的工作經(jīng)歷；或在規(guī)模以上民營企業(yè)工作的應(yīng)具有財務(wù)、融資部門負(fù)責(zé)人三年的工作經(jīng)歷。
5.負(fù)責(zé)過企業(yè)上市工作，或者有政府財政、審計等部門工作經(jīng)歷，或者有國有企業(yè)（含控股企業(yè)）、證券公司工作經(jīng)歷，或者在上市公司從事財務(wù)管理工作的優(yōu)先聘用。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
五、招聘程序
（一）報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員通過前程無憂網(wǎng)昆明頻道報名。戎合控股不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。
（二）報名時間
2021年3月22日至2021年4月4日17:00時止。
（三）報名流程
1.登錄。登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道。https://www.51job.com/kunming/
2.填寫報名信息。點擊頁面上的“云南省戎合投資控股有限公司所屬企業(yè)2021年社會招聘2名財務(wù)總監(jiān)公告”圖片路徑，閱讀招聘公告，選擇要報考的崗位，點擊進(jìn)入申請界面，填寫相關(guān)報考信息，并提交以下報名材料：
（1）《云南省戎合投資控股有限公司招聘人員報名表》電子版（附件1）；
（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書）、1寸免冠近照、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等材料電子版。
3.報名資格審核。報名資格審核采用人工審核方式進(jìn)行。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與審核通過人數(shù)不低于1:3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
4.準(zhǔn)考證打印。由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）發(fā)送準(zhǔn)考證至審核通過人員的報名郵箱，由報考人員自行打印，并妥善保管。
（四）報名要求
每名報考人員只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致，同時對自己提供的報名信息真實性負(fù)責(zé)。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
（五）筆試
1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為崗位所需相關(guān)知識技能。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。
2.筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.原則上招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)比例的，經(jīng)戎合控股招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意可正常開考。
（六）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人選確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位計劃數(shù)與進(jìn)入資格審核人數(shù)1:3比例確定復(fù)審人員，末位成績并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的報考人員，視為自動放棄。資格復(fù)審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。確因報考人員資格復(fù)審不合格、自愿放棄或特殊情況出現(xiàn)招聘計劃數(shù)與進(jìn)入審核人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試。
2.資格復(fù)審方式
由報考人員本人或者委托他人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時間、地點由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）另行通知。
（七）面試
1.面試人選確定：資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員。面試當(dāng)天因特殊情況出現(xiàn)等額面試的，可正常進(jìn)行面試，面試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)70分的報考人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.面試時間、地點：由第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)（前程無憂）另行通知。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，對報考人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等進(jìn)行評價打分。
（八）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績由高到低的順序確定排名先后。
（九）考察
按照綜合成績職位排名和崗位計劃人數(shù)1：2確定擬考察對象，由擬考察對象填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》和《承諾書》，對不如實填報或隱瞞不報個人有關(guān)事項的，不得列入考察人選。
對確定的考察對象，由戎合控股制定考察工作方案，發(fā)布考察預(yù)告，綜合運用個別談話、實地走訪、查閱工作資料、同考察對象面談等方式對考察對象進(jìn)行嚴(yán)格考察，考察內(nèi)容包括：德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、廉潔和誠信情況，并嚴(yán)格審核考察對象人事檔案。
因客觀原因不具備考察條件的，將通過適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解掌握考察對象情況?？疾鞂ο髴?yīng)對本人所提供資料及競業(yè)禁止等情況的真實性作出承諾，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（十）體檢
按照相關(guān)程序和有關(guān)規(guī)定對考察無異議者開展后續(xù)體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。未按要求參加體檢，以及出現(xiàn)體檢不合格的人員，不予聘用。不予聘用出現(xiàn)的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。
（十一）會議決定
根據(jù)體檢結(jié)論，由戎合控股黨委會議討論后，按照人崗相適、人事相宜的原則，研究表決確定是否錄用。
（十二）公示
對會議決定的擬錄用人員在前程無憂網(wǎng)昆明頻道進(jìn)行為期7天的公示。
（十三）任職
公示結(jié)果不影響任職的，由相關(guān)企業(yè)辦理任職手續(xù)，納入黨組織管理。任職試用期為一年，從發(fā)出試用任職通知時計算。在試用期間，履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治和工資待遇。試用期滿，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核。重點考核對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)的情況。試用期滿，經(jīng)考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。正式任職的，試用期計入任職時間。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，免去試任職務(wù)，按所在企業(yè)一般職工安排適當(dāng)工作。如果在試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或犯有嚴(yán)重錯誤，不宜繼續(xù)試用的，按干部管理權(quán)限審批或備案后，提前結(jié)束試用期，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
相關(guān)企業(yè)黨委和黨群工作部按照干部管理權(quán)限，履行領(lǐng)導(dǎo)干部試用期間的教育、管理和監(jiān)督職責(zé)。
對決定聘用的人員，由戎合控股黨委指定專人同本人進(jìn)行任職談話。
六、注意事項
（一）報考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、資格條件及崗位要求報名。
（二）報考人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。
（三）報考人員所留聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
七、報名聯(lián)系方式
報名指定機(jī)構(gòu)：前程無憂
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：0871-68010700轉(zhuǎn)692
八、紀(jì)檢監(jiān)督
戎合控股紀(jì)委：0871-63306649
民爆集團(tuán)紀(jì)委：0871-68330290
云南省戎合投資控股有限公司
2021年3月22日
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35093406/index.htm
