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2022年二月面向社會公開招聘4名勞務派遣人員的公告
為補充市政務中心人社、醫(yī)保綜合窗口工作人員，填補崗位空缺，適應工作需要，特面向社會公開招聘4名編外工作人員（以勞務派遣方式用工），現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會招聘工作人員。
二、招聘條件及崗位要求
（一）基本條件
1. 熱愛國家、擁護中國共產(chǎn)黨的領導;
2. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無不良行為;
3. 不限戶籍，但必須為長期居住在安寧市的居民;
4.具有大專以上學歷；
5. 形象端正、具備優(yōu)秀的服務意識，年齡在25周歲以上至40周歲以下，男女不限;
6.身體健康，能夠正常長期勝任工作;
7.具有良好的溝通和語言表達能力，能夠熟練使用Windows、0ffice等辦公軟件和包括打印機、復印機、掃描儀等辦公設備;
8.工作期間必須服從領導和管理，遵守單位的各項規(guī)章制度與工作紀律。
9.具有較強的事業(yè)心和責任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從崗位分配;
10.適應崗位要求的身體條件，身體健康，需出具入職體檢報告、無不良嗜好；
11. 個人及家庭成員身體健康，近一個月內(nèi)無發(fā)熱、咳嗽、胸悶等呼吸道感染病史，近一個月內(nèi)未進出疫情嚴重地區(qū)，沒有接觸疫情嚴重地區(qū)人員。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;
3.曾被辭退或者開除公職的;
4.曾參加非法宗教和邪教組織活動的;
5.有其他不良行為曾受過公安機關處理的;
6.勞動關系仍在上家單位，未辦理離職手續(xù)的；
7.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年2月25日至2022年3月1日
2.報名方式：請報名人員填寫《報名簡歷表》（見附件一），添加電子照片，連同其余報名資料發(fā)送至微信:1377463980，添加好友務必注明“姓名+報名窗口工作人員”。(簡歷格式為word，簡歷名稱命名為:姓名+崗位名稱+手機號，如李四+窗口工作人員+139****5660）。
備注：其余報名資料包括但不限于：(1)國家承認的學歷證書原件及復印件;(2)本人身份證(二代）正反面掃描件;(3)近期1寸同底版免冠照片。
3.資格審查：凡報名人員通過微信投遞簡歷成功的，均由第三方人力資源公司負責在線上進行資格初審，初審通過后，連同報名資料一并報市用工單位復審。
4.其他：所有報考人員提供的有關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的立即取消聘用資格。
（二）筆試
報名人員經(jīng)資格審查結束后，由第三方人力資源公司組織實施筆試，如報名人數(shù)較少的，將視情況決定延長報名時間或減少招聘計劃。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
1. 筆試時間及地點：具體時間由人力資源公司另行通知。
2. 筆試時需帶資料：身份證原件和碳素筆。
3. 筆試成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進行公示或在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。
（三）面試
1.根據(jù)報名人員的筆試成績從高到低，按報名崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。
2.進入面試考生須持身份證原件及本人報名資料到指定地點進行面試。面試時間、地點及有關事宜由人力資源公司另行通知。
3.面試形式：結構化面試，由人力資源公司組織實施，面試考官由用工單位和人力資源公司共同組成。
總成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。（按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）
1.根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進入體檢環(huán)節(jié)。
2.面試成績及總成績將在安寧市人力資源市場信息欄上進行公示或在“安寧人才市場”微信公眾號上公示，公示時間為3個工作日。
（四）體檢
面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按考試總成績由高到低等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
四、福利待遇
擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，在合同規(guī)定的試用期內(nèi)進行試用，試用期內(nèi)對擬聘用人員進行綜合考核，經(jīng)考核合格者，按照崗位設置的要求，予以聘用；考核不合格的人員，解除勞動合同。
試用期（1個月）工資標準按1670元/人/月計發(fā)；試用期滿經(jīng)考核合格后，按照每月底薪2600元加績效獎金300-700元的標準確定工資待遇（該工資待遇不包括社會保險個人繳費部分），享受社會保險，工作時間為朝九晚五、周末雙休、正常法定節(jié)假日休息。
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話：15925230340（咨詢時間：周一至周五9:00-17:00）
附件一：《報名簡歷表》，微信掃一掃即可獲取文件！
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