2014年大理州民政局公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員公告

根據(jù)中共大理州委組織部、大理州人力資源和社會保障局《關于印發(fā)大理州事業(yè)單位公開選調工作人員暫行辦法的通知》(大組通〔2014〕33號)精神，為進一步加強和規(guī)范民政部門服務技能，提高民政事務專業(yè)服務水平，根據(jù)我局直屬事業(yè)單位（大理州社會事務服務中心）的工作需要，經州民政局黨委研究，決定面向全州各級事業(yè)單位公開選調4名工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調名額

選調名額為4名專業(yè)技術人員。原則上每個崗位符合報名條件的報名人數(shù)比例不低于1：5。

二、選調范圍

大理州各級事業(yè)單位中在編在崗的事業(yè)專技人員。

三、選調條件

（一）基本要求：

1.遵紀守法，品行端正，有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；

2.在事業(yè)單位工作兩年以上（含試用期），截止時間為2014年11月13日；

3.近兩年年度考核結果為合格及以上；

4.年齡在30周歲以下（1984年11月13日以后出生），個別崗位年齡在35周歲以下（1979年11月13日以后出生）；

5.普通招生計劃畢業(yè)生，大學本科及其以上學歷；

⒍身體健康。

(二)各崗位條件及要求詳見《大理州民政局公開選調事業(yè)單位人員崗位要求說明書》（附件1）。

（三）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.所在單位及主管部門未出具同意報考證明的人員；

2.正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；

3.處分期限未滿的人員。

四、選調工作原則

選調工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

五、選調工作程序

選調工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、研究決定人選、公示、辦理相關調動手續(xù)等程序進行：

（一）發(fā)布公告

《大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員公告》在大理州人民政府門戶網站（http://www.dali.gov.cn/）、大理人事人才網（http://www.dlrs.gov.cn/）、大理州民政信息網（http://www.dalimca.gov.cn/）及《大理日報》面向社會公布。

（二）報名

報名人員需經所在單位審核同意（單位負責人簽字），并按干部管理權限報主管的組織人事部門審核。

報名時間：2014年11月13日—11月14日。

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名地點：大理州民政局社會工作科。

報名時須提交如下材料：

1.《大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份（見附件2，必須由所在單位及主管的組織人事部門審核蓋章）；

2.本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件1份；

3.本人近期1寸白底免冠彩色照片3張；

4.《事業(yè)單位工作人員登記表》復印件1份（須經干部人事檔案管理部門簽字確認并加蓋公章）。

報名聯(lián)系電話：0872-2209318 聯(lián)系人：何杰、李字仙

（三）資格審核

報名時經州民政局審核符合報考條件的，發(fā)給筆試準考證。

（四）考試

考試包括筆試、面試（或專業(yè)測試、實作）。報考人員的總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+考察考核成績×20%（成績按四舍五入保留小數(shù)點后２位數(shù)）。

1.筆試。采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試主要測試應試者的理論水平和相關專業(yè)業(yè)務素質能力。

2.面試。面試滿分100分。每個崗位按筆試成績從高分到低分的順序，以1︰3的比例確定面試人選。面試主要測試應試者履行職位職責所要求的組織協(xié)調能力、綜合分析能力、應變處置能力、實際操作能力等基本素質。

（五）考核考察

根據(jù)筆試、面試合成的總成績，按照從高分到低分的順序以1：2的比例確定考核考察人選?？己丝疾鞚M分為100分，內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

（六）體檢

考察結束后，根據(jù)擬選調人員的總成績確定進入體檢人選。體檢按照《公務員錄用體檢標準》的相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢的，遞補一次。

（七）公示

按有關規(guī)定對擬選調人員進行為期5天的公示。

（八）辦理相關調動手續(xù)。

公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響選調問題的人選，按有關程序辦理相關調動手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1.整個遴選過程邀請州人事民政紀工委進行全程監(jiān)督，堅持信息、過程、結果公開，公布舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。

2.加大監(jiān)督檢查力度，對公開選調人員過程中違反干部人事紀律及規(guī)定辦法的行為予以制止和糾正，確保選調工作的公開、公平、公正。

3.公開選調工作人員實行回避制度。

4.對違反公開選調工作紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分；對違反公開選調工作紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

5.對違反公開選調紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或選調資格。

六、其它事項

各報考人員在報名、筆試、面試期間的食宿、交通等一切費用自理，并注意往返途中安全。

咨詢電話：0872—2209318（大理州民政局社會工作科)

監(jiān)督電話：0872—2428133(大理州人事民政紀工委)

本公告由大理州民政局負責解釋。

附件：

1.大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員崗位要求說明書.doc

2.大理州民政局公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

大理州民政局

2014年10月28日

大理州民政局公開選調事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位要求說明書