文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司殯葬運(yùn)營服務(wù)管理中心招聘公告
文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司是經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，按照《公司法》于2020年11月26日組建的現(xiàn)代化國有獨(dú)資企業(yè)，注冊資本3億元，出資人為文山市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，下轄十一個全資一級子公司及六個二級子公司。擁有文山城投永源實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、文山市隆恩城投建設(shè)有限公司、文山云投新奧燃?xì)庥邢薰尽⑽纳饺邤?shù)字本草檢驗(yàn)中心有限公司、文山州城投安居建設(shè)工程有限公司、廣南農(nóng)商行、馬關(guān)農(nóng)商行等7個公司的股份。為滿足公司發(fā)展需求，保障公司各項(xiàng)工作高效開展，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)（30人）
（一）綜合部（8人）：文員1人、業(yè)務(wù)洽談員2人、喪葬用品銷售員1人、水電工1人、餐廳服務(wù)人員3人。
（二）車隊(duì)（10人）：安保2人、殯儀駕駛員8人。
（三）禮儀部（11人）：羽化師4人、禮儀人員5人、保潔2人。
（四）財(cái)務(wù)部：出納1人
三、任職條件及要求
（一）綜合部文員（1人）
1. 23-45周歲，性別不限，全日制大專及以上學(xué)歷，殯葬文化、檔案整理，文秘等相關(guān)專業(yè)；
2.具備較強(qiáng)的文字功底及語言表達(dá)能力，檔案整理及溝通協(xié)調(diào)能力；
3.服從管理，紀(jì)律性強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)洽談員（2人）
1.23-45周歲，性別不限，大專及以上學(xué)歷；
2.殯葬文化、業(yè)務(wù)推廣、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)，有殯葬銷售及相關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱情大方，熟悉喪葬流程及相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，抗壓能力強(qiáng)。
（三）喪葬用品銷售員（1人）
1.25-45周歲，高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.認(rèn)真細(xì)心，熱情大方，平易近人且有團(tuán)隊(duì)意識；
3.具備吃苦耐勞的精神，工作主動積極。
（四）水電工（1人）
1.25-45歲，中專及以上學(xué)歷，供用電技術(shù)、電氣工程自動化、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉焚燒爐等相關(guān)設(shè)備的電路維修，具備一定的應(yīng)急處理能力；
3.持證上崗，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）餐廳服務(wù)人員 （3人）
1.25-45周歲，初中及以上學(xué)歷，取得廚師證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.熱情大方，主動積極，具備吃苦耐勞精神，有極強(qiáng)地服務(wù)意識；
3.熱愛餐飲行業(yè)，有集體榮譽(yù)感及團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。
（六）安保 （2人）
1.25-50周歲，初中及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.積極主動，服從安排，取得安保員證者優(yōu)先；
3.熟悉本崗位的任務(wù)及要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全崗位責(zé)任制，確保轄區(qū)內(nèi)的各類安全；
（七）殯儀駕駛員（8人）
1.23-45周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.必須取得C1駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.駕駛技能嫻熟，熟悉文山州內(nèi)各地路線情況；
4.熱情大方，主動積極，機(jī)智靈活，有大局意識。
（八）羽化師（4人）
1.25-50周歲，大專及以上學(xué)歷，動物醫(yī)學(xué)、殯葬禮儀、殯葬文化、殯儀設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
3.熱情大方，言談舉止得體，懂得喪葬相關(guān)習(xí)俗禮儀。
（九）禮儀人員（5人）
1.20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，殯葬文化、殯葬禮儀、主持等相關(guān)專業(yè)；
2.懂喪葬禮儀習(xí)俗、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熱情大方，積極主動，有極強(qiáng)的服務(wù)意識，退役軍人優(yōu)先。
（十）保潔（2人）
1.25-50周歲，初中及以上學(xué)歷；
2.工作仔細(xì)認(rèn)真，服從管理，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，主動協(xié)助同事完成其他工作。
（十一）出納（1人）
1.25-45周歲，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)，取得財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書者優(yōu)先；
2.負(fù)責(zé)與收銀員對接好當(dāng)天的收支賬務(wù)，結(jié)合國家財(cái)會法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真辦理現(xiàn)金的提取和保管，完成收付款手續(xù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
3.登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到月清日結(jié)，保證賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正；
4.正確編制現(xiàn)金，銀行記賬憑證，并及時提交給會計(jì)做賬；
5.嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)，發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，做到合法準(zhǔn)確，單證齊全；
四、其他招聘要求：有下列情形之一的不得報(bào)名
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司招聘信息在微信公眾號“文山市城鄉(xiāng)投”及“文山交服”發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我公司授權(quán)或許可，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時間：2022年4月7日至2022年4月13日。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
3.報(bào)名提交資料：填寫《文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），附1寸近期免冠彩色照片，身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得的相關(guān)證書，填寫報(bào)名表時嚴(yán)格按照《文山市城鄉(xiāng)建設(shè)投資經(jīng)營管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表填表說明》（附件2）的要求填寫，并提交《承諾書》（附件3），報(bào)名即表示接受資格審查。將所需提交的報(bào)名資料掃描后以“崗位名稱+姓名”為文件名打包發(fā)送至2841670194@qq.com郵箱。聯(lián)系人：羅女士，聯(lián)系電話：0876-2198977。
注：工作人員僅以個人投遞的第一份簡歷為準(zhǔn)進(jìn)行登記，請慎重考慮并檢查無誤后再投遞簡歷。
六、資格審查
（一）資格審查
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫錯誤、填寫不全的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
2.招聘過程中如因應(yīng)聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員主動放棄，所有應(yīng)聘材料不予退還。
（二）筆試/面試
1.筆試/面試由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，筆試/面試時間根據(jù)資格預(yù)審及相關(guān)工作情況確定。確定后公司將通過電話、郵件等方式通知通過資格預(yù)審進(jìn)入筆試/面試的人員，未獲得筆試/面試資格的應(yīng)聘者不另行通知。
2.考生筆試/面試時必須攜帶身份證、出示有效行程卡及健康碼，提供48小時內(nèi)有效的核酸檢測證明?？忌匆?guī)定時間和地點(diǎn)參加筆試/面試。筆試/面試時間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試合格人數(shù)達(dá)不到招聘職位人數(shù)的，從該職位總成績中按高分到低分依次遞補(bǔ)。如有成績并列的，并列人員再次進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績高分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、考察
對通過筆試/面試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸鳛閿M錄用人員推薦給公司審定。
八、體檢
擬錄用人員應(yīng)在公司指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)由體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
九、聘用
體檢合格后，正式錄用，由相關(guān)負(fù)責(zé)人電話告知正式入職時間，并辦理入職手續(xù)；試用期3個月，試用期滿考核合格者與公司簽訂勞動合同，不合格者不再予聘用。
十、待遇
按公司的薪酬文件執(zhí)行。
十一、其他
（一）招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)，報(bào)名人員應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊信息準(zhǔn)確無誤并保證通訊工具暢通，因所留通訊信息有誤所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)；
（二）在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試/面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)；
（三）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IXTUnmp9TY955PZoFwYZxg
