云南保山恒益實業(yè)集團4月招聘簡章
一、集團簡介
恒益集團成立于2003年，經(jīng)過20余年的經(jīng)營和發(fā)展，恒益集團目前擁有總資產(chǎn)近70億元，涵蓋了礦電、文旅康養(yǎng)地產(chǎn)、國際產(chǎn)能物流三大板塊，常年在職員工2000多人，年營業(yè)額逾38億元。在2021年云南省非公企業(yè)100強排名中，恒益位列第37位，同時進入非公企業(yè)服務業(yè)前20強。
二、員工活動照片
三、薪資福利
薪資：基本工資+餐費補貼+職稱補貼+通訊補貼+司齡補貼+其他補貼；
福利：提供食宿、帶薪年假、五險一金、外派培訓、法定節(jié)假日。
四、招聘信息
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：歐陽女士
電 話：0875-5158086
19388440663（微信同步）
郵 箱：3138621167@qq.com
地 址：騰沖市騰越鎮(zhèn)高黎貢國際旅游城恒益集團綜合辦公大樓。
六、崗位介紹
地質(zhì)專員（騰沖）
崗位職責：
1.指導生產(chǎn)探礦設計及探礦工程施工；
2.收集并完善生產(chǎn)地質(zhì)資料，編制資源儲量報表及圖件；
3.審核勘查實施方案及地質(zhì)勘察資料并編制、修改勘察合同。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，地質(zhì)學、資源勘查等相關專業(yè)；
2.有1年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者及優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
水療康復師（騰沖）
崗位職責：
1.負責執(zhí)行部門各項規(guī)章制度和工作程序；
2.具體實施水療康復治療，設備保養(yǎng)及維護。
任職要求：
1.本科及以上學歷，康復治療學等相關專業(yè)，持物理治療相關證書；
2.1年以上相關工作經(jīng)驗，具備物理治療基本知識、物理治療技能。
保安員（騰沖）
崗位職責：
1.負責轄區(qū)內(nèi)的日常、裝修巡邏，安全保衛(wèi)工作；
2.負責對小區(qū)道路車輛停放進行管控，保證道路通暢；
3.負責對轄區(qū)內(nèi)出入車輛、人員進行詢問登記。
任職要求：
1.男：18至50歲，女：28歲以下，身高165CM以上；
2.五官端正、思想品德好，身體素質(zhì)好，無不良嗜好；
3.退伍軍人或從事過保安行業(yè)的優(yōu)先。
綠化員（騰沖）
崗位職責：
1.負責觀察防控苗木、草坪病蟲害并噴藥或施肥；
2.負責對盆景進行觀察養(yǎng)護，保證室內(nèi)植物健康美觀；
3.負責對各類工具在使用過程中的維護、保養(yǎng)、清潔等日常管理工作。
任職要求：
1.性別不限，男性50歲以下，女性45歲以下；
2.身體素質(zhì)好、五官端正、思想品德好、無不良嗜好；
3.有園林養(yǎng)護或綠化養(yǎng)護經(jīng)驗人員優(yōu)先。
保潔員（騰沖）
崗位職責：
1.負責轄區(qū)日常衛(wèi)生清潔；
2.配合完成家政服務的相關工作（有提成）；
任職要求：
1.年齡：40歲以下，身高160CM以上：
2.身體素質(zhì)好、五官端正、思想品德好、無不良嗜好：
3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
報關報檢員（騰沖）
崗位職責：
1. 負責辦理進出口業(yè)務的報、清關手續(xù)；
2.收集整理單證并錄入和歸檔；
3.完成與海關、邊檢及客戶、貨代等各方面的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易等相關專業(yè)，有1年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉進出口業(yè)務申報流程，熟練操作辦公軟件及制作各類單證。
攝影編輯
崗位職責：
1.負責集團大型活動、會議、重要接待等攝影攝像工作；
2.負責集團宣傳視頻策劃、拍攝、制作；
3.負責集團抖音號、微信公眾號運營、維護工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，影視傳媒、動漫動畫等相關專業(yè)；
2.3年以上視頻剪輯、攝影攝像、宣傳策劃等工作經(jīng)驗；
3.熟練運用Pr、Ae、PS等剪輯軟件、設計軟件。
招標管理員
崗位職責：
1. 負責項目的招投標工作，合同編制、合同談判、合同修訂等；
2. 編寫招標文件、整理投標單位資料、發(fā)放招標文件、組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》、發(fā)放中標通知書；
任職要求：
1.本科及以上學歷，工程造價、工程管理、工民建等相關專業(yè)；
2.具有3年以上招標管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉招投標相關業(yè)務流程、合同起草，了解相關政策法規(guī)。
管培生（騰沖）
工作安排：
在集團管理中心各職能部門（財務、人力、綜合管理等部門，根據(jù)專業(yè)匹配度分配），實行“一對一師帶徒制”培養(yǎng)；周期3-12個月，培養(yǎng)合格后可留在部門直線晉升或調(diào)派到各分子公司及新建項目。
任職要求：
1.職能管理類：財務、會計、金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、審計、法律、人力、行政、漢語言文學、政治學、歷史學、工程造價、采購、英語、緬語、項目管理等相關專業(yè)；
2.全日制本科及以上學歷畢業(yè)生，優(yōu)秀高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
人才補貼：
符合條件高校全日制畢業(yè)生：享受500-1000元/月人才補貼，持續(xù)12個月。
冷庫管理員（昌寧）
崗位職責：
1.負責管理冷庫操作團隊，確保果蔬收發(fā)貨、存儲等流程正常進行；
2.執(zhí)行和完善冷庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，降本增效；
3.科學管理貨品庫位，優(yōu)化供應鏈流程，保證倉庫合理化的使用率。
任職要求：
1.本科及以上學歷，物流相關專業(yè)，3年以上果蔬冷庫實操、2年以上冷庫管理經(jīng)驗；
2.有叉車、自動化或半自動化場景的倉儲管理基礎，懂射頻識別技術、WMS、OMS等技術運作原理。
云南保山恒益實業(yè)集團
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/DRRY0kRzS5muXzVFhmrfug
