富民城建開發(fā)投資有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
為確保富民城建開發(fā)投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富民城投公司”）各項(xiàng)工作正常開展，堅(jiān)持因事設(shè)崗、人崗匹配的原則，經(jīng)報(bào)請(qǐng)富民縣人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“縣國(guó)資委”）批準(zhǔn)，同意富民城投公司面向社會(huì)公開招聘11名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位職責(zé)、原則及計(jì)劃
富民城投公司為招聘主體，所招聘工作人員負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)部門開展日常運(yùn)營(yíng)工作，完成富民城投公司安排的其他各項(xiàng)工作。
按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，通過(guò)筆試、面試、體檢、政審，按比例擇優(yōu)聘用。經(jīng)縣國(guó)資委批準(zhǔn)，計(jì)劃招聘工作人員11名。招考崗位及要求詳見附件1。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和品行。
2.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)違法不良記錄，紀(jì)律觀念、保密意識(shí)較強(qiáng)，服從工作安排。
4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉電腦操作，年齡18周歲以上，45周歲以下。部分崗位有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者學(xué)歷可放寬至高中(含中專)。
5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者，同等條件下優(yōu)先聘用。
6.符合崗位所需其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.有嚴(yán)重傳染性疾病，有吸毒史的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
6.直系血親和本人有重大影響的旁系血親，在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)或者曾參加過(guò)“法輪功”等邪教和其他非法組織的。
7.其他不宜招聘的情形。
三、招聘方法和程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日至2022年5月10日共5個(gè)工作日，上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：富民縣永定街道辦事處黎陽(yáng)路140號(hào)（原財(cái)政局辦公樓）306辦公室。電話：0871-68812636
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
4.報(bào)名所需提交的材料：
（1）報(bào)名時(shí)提供以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核：
《富民城投公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表》（A4紙打印，1份）；《富民城投公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》1份；
（2）近期一寸免冠彩色照片1張；
（3）本人第二代身份證原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
（5）本人戶口冊(cè)原件及戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件；
（6）其他相關(guān)材料，如相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
（二）考試
考試采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由富民縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣人社局”)委托相關(guān)機(jī)構(gòu)出題，縣紀(jì)委、縣人社局、縣國(guó)資委、富民城投公司組織實(shí)施。
1.筆試
（1）方式和范圍：筆試方式為閉卷考試?？荚嚪秶簳r(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試、基礎(chǔ)寫作等?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分，占總成績(jī)40%。
（2）時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名資格審查完畢后由富民城投公司綜合部另行通知。
（3）考試成績(jī)及面試入圍名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“富民縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。
2.面試
（1）面試人員確定：筆試結(jié)束后，經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)筆試成績(jī)，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1：2的比例確定面試人員，如達(dá)不到面試比例的崗位，由富民城投公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，經(jīng)報(bào)考本人同意，內(nèi)部進(jìn)行崗位調(diào)劑。面試期間，面試人員不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，面試正常進(jìn)行。若出現(xiàn)其他情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間每人15分鐘，面試總分值100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚠?dāng)天由考生簽字確認(rèn)，占總成績(jī)60%。
（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（4）面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、工作履職能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。
面試注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，應(yīng)提前3天將書面申請(qǐng)交富民城投公司綜合部。
面試成績(jī)的計(jì)算方法：評(píng)委中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值為面試人員的面試成績(jī)。
面試評(píng)委：由縣國(guó)資委、縣人社局委派相關(guān)人員，富民城投公司高管及部門負(fù)責(zé)人組成。邀請(qǐng)縣紀(jì)委（監(jiān)委）參與公開競(jìng)聘全過(guò)程，并進(jìn)行監(jiān)督。
（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)計(jì)算方式：最低分?jǐn)?shù)控制線為60分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行綜合成績(jī)公示，公示期為3天，公示期滿無(wú)異議，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低分別確定擬聘用人員。
（四）考察
由富民城投公司組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。
（五）體檢
參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
（六）政審
由富民城投公司對(duì)接公安局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行政審調(diào)查。
（七）聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定擬聘用人員，在“富民縣人民政府網(wǎng)”(http://fm.km.gov.cn )公示3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，試用2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，由富民城投公司委托富民黎陽(yáng)人力資源管理有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用協(xié)議兩年一簽。在富民城投公司工作滿36個(gè)月后，被聘用人員經(jīng)年度考核合格，本人愿意，由富民城投公司與聘用人員簽定為期五年的正式勞動(dòng)合同。如若出現(xiàn)擬聘用人員因自身原因放棄的，招聘工作可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
四、工資待遇
試用期總待遇按2600元/月（含單位及個(gè)人承擔(dān)的五險(xiǎn)一金）發(fā)放，試用期結(jié)束后，經(jīng)富民城投公司考核合格，薪酬待遇按照富民城投公司薪資管理制度一級(jí)員工薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.公開招聘公告、筆試成績(jī)公示及擬聘用人員的相關(guān)信息，將統(tǒng)一發(fā)布在“富民縣人民政府網(wǎng)(http://fm.km.gov.cn ) “通知公告”欄，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
2.在報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改證明（學(xué)歷）、作弊或其他不正當(dāng)手段的，取消應(yīng)聘資格。
3.其他未盡事宜由富民城投公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。
附件2：富民城投公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名及資格審查登記表
附件3：富民城投公司公開招聘工作人員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書
| 富民城投公司2022年考試錄用工作人員招考崗位及要求 | |||||||||||
| 崗位代碼 | 招錄部門全稱 | 招錄崗位名稱 | 崗位工作簡(jiǎn)介 | 招錄人數(shù) | 性別要求 | 民族要求 | 報(bào)考人員身份要求 | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌要求 |
| 0001 | 綜合部 | 綜合崗 | 負(fù)責(zé)協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)部分行政管理。 | 1 | 不限 | 不限 | 具有兩年以上公文收、制發(fā)流程工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定地公文寫作及資料整理能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)和使用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。 | ?？埔陨蠈W(xué)歷 | 30歲以下 | 無(wú) | 黨員優(yōu)先 |
| 0002 | 綜合部 | 黨務(wù)專干 | 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義道路，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，熟悉了解黨務(wù)工作。 | 1 | 不限 | 不限 | 有國(guó)企黨務(wù)工作經(jīng)歷1年以上，綜合素質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 | 本科以上學(xué)歷 | 30歲以下 | 無(wú) | 中共黨員 |
| 0003 | 財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)崗 | 1.按月編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表和編制說(shuō)明，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)主要財(cái)務(wù)指標(biāo)； 2.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、內(nèi)部控制制度、掌握和執(zhí)行費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)； 3.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議； 4.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債、往來(lái)款、固定資產(chǎn)等明細(xì)核算； 5.負(fù)責(zé)本公司成本、費(fèi)用的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、核算、分析、檢查工作；對(duì)當(dāng)月變動(dòng)較大的成本、費(fèi)用項(xiàng)目要做出說(shuō)明，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理； 6.負(fù)責(zé)公司各種稅款的申報(bào)、繳納和退庫(kù)工作； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 | 女 | 不限 | 1.持中級(jí)及以上職稱； 2.3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)； 4.熟悉各種會(huì)計(jì)科目工作程序，能夠獨(dú)立完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作； 5.廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、忠于職守； 6.本地戶口，已婚已育者優(yōu)先。 |
大專及以上 | 30-35歲 | 無(wú) | 黨員優(yōu)先 |
| 0004 | 資本運(yùn)營(yíng)部 | 綜合崗 | 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目前期工作、公司投資、融資 | 1 | 不限 | 不限 | 有相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先、有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 大專及以上 | 20-35周歲 | 財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程類、金融類專業(yè) | 黨員優(yōu)先 |
| 0005 | 富民領(lǐng)悅企業(yè)管理有限公司 | 綜合崗位 | 負(fù)責(zé)公司日常工作、從事文件材料寫作、從事資產(chǎn)及各類特許經(jīng)營(yíng)權(quán)管理等相關(guān)工作 | 1 | 不限 | 不限 | 有一年及以上國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)資格證書優(yōu)先、有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有駕駛資格證。 | 專科及以上（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中） | 22-35周歲 | 文秘類、工商管理及市場(chǎng)營(yíng)銷類 | 黨員優(yōu)先 |
| 0006 | 項(xiàng)目管理部 | 綜合崗 | 相關(guān)材料報(bào)送，資料歸檔，處理日常事務(wù)。 | 1 | 不限 | 不限 | 有一定的文字功底，土建、市政工程相關(guān)專業(yè)技術(shù)，從事項(xiàng)目文件管理、歸檔工作，有一年以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 | 大專及以上 | 45歲以下 | 建筑行業(yè) | 黨員優(yōu)先 |
| 0007 | 審計(jì)風(fēng)控部 | 經(jīng)理 | 1、全面主持審計(jì)風(fēng)控部日常工作，牽頭組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)，指導(dǎo)督查問(wèn)題的整改，負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)工作制度，編制公司年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系、制定風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制和流程； 3、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司重大項(xiàng)目與投資進(jìn)行審計(jì)抽查； 4、審查各公司財(cái)務(wù)資料、信息，審核各公司重大財(cái)務(wù)政策及貫徹執(zhí)行情況，監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況。 |
1 | 不限 | 不限 | 1、從事5年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)研究分析； 2、具有初級(jí)以上職稱 3、熟悉內(nèi)部審計(jì)/風(fēng)險(xiǎn)控制/審查監(jiān)督的工作流程和方法，對(duì)企業(yè)的招商、采購(gòu)、工程、股權(quán)投資等風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別意識(shí) 3、熟悉掌握常用財(cái)務(wù)高級(jí)管理軟件。 |
大學(xué)本科及以上 | 45歲以下 | 黨員優(yōu)先 | |
| 0008 | 審計(jì)風(fēng)控部 | 副經(jīng)理 | 1、協(xié)助配合經(jīng)理做好審計(jì)風(fēng)控部日常工作； 2、對(duì)公司各部門的風(fēng)控管理工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督檢查； 3、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議類文件審查，外聘律師事務(wù)所的管理、協(xié)助法律訴訟等工作。 |
1 | 不限 | 不限 | 1.從事三年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)/風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 2、熟悉財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌策劃和分析能力，較強(qiáng)的社交能力和商務(wù)談判能力； 3、較強(qiáng)的邏輯思維分析、觀察及歸納能力，善于發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題并深究問(wèn)題發(fā)生背后的深層次原因的能力。 |
大學(xué)本科及以上 | 45歲以下 | 黨員優(yōu)先 | |
| 0009 | 審計(jì)風(fēng)控部 | 審計(jì)專員 | 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定審計(jì)相關(guān)制度、流程、公司內(nèi)部的審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)方案，確保審計(jì)工作有序開展； 2、參與對(duì)各所屬公司的各項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)，形成審計(jì)報(bào)告，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤審計(jì)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 | 不限 | 不限 | 熟悉并掌握國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析工具應(yīng)用；2年以上公司內(nèi)審或會(huì)計(jì)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；具備一定的語(yǔ)言文字表達(dá)、問(wèn)題分析、審計(jì)技術(shù)應(yīng)用、人際溝通、組織管理等相關(guān)的職業(yè)技能。 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 審計(jì)、財(cái)務(wù)類 | 黨員優(yōu)先 |
| 0010 | 審計(jì)風(fēng)控部 | 風(fēng)控專員 | 1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)防范與控制管理工作； 2、擬定和修改完善公司業(yè)務(wù)涉及的項(xiàng)目評(píng)審、資產(chǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的管理辦法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)體系； 3、對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)性分析研究，提示風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、提出化解公司風(fēng)險(xiǎn)的辦法措施； 4、定期組織風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)及會(huì)議，提高本部門的思想素質(zhì)、溝通能力、風(fēng)險(xiǎn)控制水平，并建立各種規(guī)章制度以規(guī)范本部門的行為，理順內(nèi)部的各種關(guān)系； 5、參與公司對(duì)外投資項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)控制并發(fā)表出具 獨(dú)立意見； 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目前期初審工作；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目調(diào)查的協(xié)助、審核工作。 |
1 | 不限 | 不限 | 具體2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解合規(guī)工作流程，掌握行業(yè)監(jiān)管政策和法規(guī)；具有風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；具備較強(qiáng)的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 法律、財(cái)務(wù)類 | 黨員優(yōu)先 |
| 0011 | 審計(jì)風(fēng)控部 | 綜合崗 | 負(fù)責(zé)文檔資料的整理、文件、商函的擬定與轉(zhuǎn)達(dá)；協(xié)助處理部門日常事務(wù)及與各部門之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)。 | 1 | 不限 | 不限 | 具體2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。持有C1駕駛資格證。 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 法律、財(cái)務(wù)類 | 黨員優(yōu)先 |
來(lái)源：http://www.kmfm.gov.cn/c/2022-05-02/5931607.shtml
