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2022年保山市騰沖市接待辦公室招聘公告

[日期:2022-08-26] 來源:騰沖市招聘網(wǎng)公眾號(hào)

騰沖市接待辦公室2022年公開招聘公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員2名,男女各一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、公正,擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

公益性崗位2名,男女各一名。

三、薪酬待遇

經(jīng)錄用依法簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期工資2000元/月;試用期滿由騰沖市接待辦公室組織考核,考核合格后薪資待遇為3500元/月(含五險(xiǎn)一金);考核不合格,與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

四、招聘范圍及崗位條件

(一)擁護(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng)配合工作安排。

(二)年齡在35周歲以下(1987年7月后出生),男女不限。

(三)具有國民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(四)熟悉辦公室業(yè)務(wù)及計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,有一定文字寫作能力的文秘工作者、中文類專業(yè)、辦公自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先。

(五)符合騰沖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于享受公益性崗位補(bǔ)貼的認(rèn)定要求。

(六)身體健康,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(七)有下列情形的不錄用:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的;

4.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告(2022年8月26日至9月2日),在騰沖市招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月26日至9月2日

上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2.報(bào)名材料:身份證原件及復(fù)印件、最高學(xué)歷原件及復(fù)印件、證件照3張,個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證原件或相關(guān)享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的相關(guān)證明新材料。

3.報(bào)名地點(diǎn):騰沖市接待辦公室綜合股(市委政府大樓一樓)。

(三)資格審查(2022年9月6日,下午2:30—5:30)

主要是對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息進(jìn)行審查,符合招聘條件者,對(duì)其資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者,取消其招聘資格。

(四)面試

符合條件的報(bào)考人員,經(jīng)騰沖市接待辦公室初步審核后另行通知面試時(shí)間。

(五)體檢

面試結(jié)束后,按錄取人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。

(六)政審

主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況。

(七)公示

擬聘人員名單在騰沖市接待辦公室公示欄上公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間如被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)不符合聘用者,取消選聘資格,由下一名遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同;聘用人員如不服從就業(yè)安置,則取消聘用資格。

六、聘用管理

(一)由騰沖市接待辦公室負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

(二)簽訂聘用合同:由騰沖市接待辦公室與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,聘用期為1年(到期后考核合格可續(xù)聘)。

(三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報(bào)到,逾期不到崗的,視為自動(dòng)放棄選聘資格。

七、紀(jì)律

(一)通知時(shí)效。整個(gè)招錄工作期間,在騰沖市接待辦公室發(fā)出招錄事宜的通知時(shí)限內(nèi),不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄招聘資格。

(二)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證招聘工作的公正性。應(yīng)聘者各項(xiàng)表格必須如實(shí)填寫,不得缺項(xiàng),不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

聯(lián)系人:楊晶晶

聯(lián)系電話:18708752208

騰沖市接待辦公室

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/5JTu1i4agmdQKWHzVY3hMg

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