楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司
2023年公開招聘公告
楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司（以下簡稱“公司”）成立于2021年2月26日，公司地址：云南省楚雄高新區(qū)振興路尾段西側。公司經營范圍為電能的輸送與分配；售電；供電；電網的運營維護；電力設施的承裝、承試、承修；合同能源管理；節(jié)能技術、電力技術的研發(fā)。公司為國有控股企業(yè)，注冊資本金人民幣3000萬元，由楚雄蒼嶺工業(yè)開發(fā)投資有限責任公司（控股）、楚雄綠潔新能源有限公司、昆明自動化成套集團股份有限公司按比例注資。由于公司目前人員及技術力量不能滿足項目建成后的運行管理條件，公司面向社會招聘電力相關技術人員及電站內運行人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方式
此次招聘工作由楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司公開招聘工作領導小組委托云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責任公司負責組織實施。
二、招聘原則
招聘工作堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘計劃
變電站站長1人、變電站運行員4人。
四、應聘人員基本資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)。
2、身體健康，思想政治素質好，工作責任心強。
3、具備良好的語言表達能力，組織協(xié)調能力。
4、男性，本科及以上學歷，年齡25-40周歲（1983年3月1日以后出生），有相關工作經驗者條件可適當放寬。
5、具備崗位所需專業(yè)或技能條件；
6、受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公職人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報名應聘；
7、崗位要求：
（1）變電站運行員4名：有電力系統(tǒng)自動化、發(fā)供用電或電力、機電、工程管理、新能源等相關專業(yè)證書，有電網受令資格證及從事過變電站運行等相關工作經驗的人員在綜合成績相同情況下優(yōu)先考慮。
（2） 變電站站長1名：有電力系統(tǒng)自動化、發(fā)供用電或電力、機電、工程管理、新能源等相關專業(yè)證書，具有電力相關中級職稱。有電力特種作業(yè)（電工證）、電網受令資格證，及變電站運營能力及經驗的人員在綜合成績相同情況下優(yōu)先考慮。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、公示、體檢、審查及聘用等程序進行。
（一）發(fā)布公告
2023年3月24日，在楚雄高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網站（http://ynck.cxz.gov.cn/）、楚雄良才網（www.cxlm.net）等平臺發(fā)布。
（二）報名
1、報名時間為2023年3月25日起至2023年3月29日17:00時止。
2、報名方式：本次招聘報名統(tǒng)一在“良木人才”微信公眾號“良木招考”菜單中報名。公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或電話報名，每人限報1個崗位。
掃碼關注報名
3、報名要求：報名請按要求認真填寫報名表并上傳個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及其他相關證明。
4、報考費用
(1)報考人員在報名時繳納考試費：100元/人；
(2)資格初審未通過考生在報名結束后辦理退費，資格初審通過未參加考試的考生在考試結束后辦理退費，資格初審通過并參加考試的考生一律不退考試費。
5、資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、不實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應聘資格。
6、資格初審合格的應聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，資格初審篩選不合格的不再另行通知。
五、筆試
1、筆試采取閉卷的形式展開，考試內容主要為崗位相關知識。筆試滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。筆試時間和地點詳見《準考證》。
2、筆試時考生須攜帶本人身份證及準考證進行身份確認，未攜帶相關證件者不得入場。
3、原則上招聘崗位人數與參加筆試人數的比例不低于1:3，未達比例的，經領導小組研究同意方可開考。
4、筆試閱卷結束后，筆試成績在楚雄良才網（www.cxlm.net）等平臺公示，公示期為3天。
六、資格復審
根據應聘人員筆試成績從高到低的順序，按照1:2的比例確定參加資格復審人選（含末位分數并列 人員），資格復審人員名單及時間、地址在楚雄良才網（www.cxlm.net）進行公示，并現(xiàn)場領取面試通知單。
七、面試
1、資格復審合格的應聘人員憑本人身份證及面試通知單參加面試，面試采取半結構化的方式進行，面試圍繞任職資格、工作情況、教育學習情況展開，旨在考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力，如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。
2、面試評分采取百分制，由面試人員根據應聘人員的綜合表現(xiàn)進行打分評價，面試成績占綜合成績的50%。
八、綜合成績的計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位。
九、體檢及審查
體檢由云南楚雄市良木職業(yè)中介有限責任公司統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務員錄用體檢的相關標準執(zhí)行，審查由楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司開展相關工作。
（一）體檢
1.體檢標準按現(xiàn)行公務員體檢標準執(zhí)行；
2.體檢、復檢費用由報考人員自行承擔；
3.如報考人員自愿放棄體檢或體檢、復檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
（二）審查。由楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質等情況進行全面審查，如報考人員自愿放棄或考察不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。
十、公示
根據應聘人員考試綜合成績、體檢結果和審查情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在楚雄高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)門戶網站（http://ynck.cxz.gov.cn/）、楚雄良才網（www.cxlm.net）等平臺公示，公示期為3個工作日。
十一、聘用
1、公示期滿后，沒有發(fā)現(xiàn)問題或者發(fā)現(xiàn)的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，對發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查實的，不予聘用，對發(fā)現(xiàn)的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
2、聘用人員試用期三個月，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3、工資薪酬按楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司薪酬管理辦法執(zhí)行，變電站運行員為工作人員崗位，變電站站長為部門正職崗。相關考核依照公司績效考核管理辦法實行。
4、工作實行全天24小時三班制輪班值守。
5、聘用人員合同期間由公司按相關規(guī)定繳納社保。
楚雄高新區(qū)蒼能配售電有限責任公司
2023年3月24日
來源：http://ynck.cxz.gov.cn/info/1058/13942.htm
