昭通機場勞務派遣安檢輔檢員及特種車輛操作員招聘方案
根據(jù)工作需要，昭通機場擬針對勞務派遣安檢輔檢員及特種車輛操作員緊張的實際情況，與云南衛(wèi)通保安服務有限公司（以下簡稱“衛(wèi)通公司”）共同實施勞務派遣安檢輔檢員招聘工作。結合昭通機場崗位編制和工作實際，制定本方案。
一、招聘方式
面向社會公開招聘。
二、招聘原則
本次招聘按照統(tǒng)一規(guī)范、公開公正、擇優(yōu)錄用的原則進行開展。
三、招聘崗位及具體要求
（一）招錄崗位及人數(shù)
2名勞務派遣安檢輔檢員、1名勞務派遣特種車輛操作員。
（二）崗位職責
1.勞務派遣安檢輔檢員：主要負責協(xié)助機場安全檢查員完成安全檢查工作的維序、引導及旅客的安全檢查、證件查驗等各崗位輔助性工作。
2.勞務派遣特種車輛操作員：負責機場護衛(wèi)消防部所屬車輛的駕駛；負責車輛的維護、維修、保養(yǎng)，確保安全操作，保證車輛的完好和正常運行；實施消防值班、治安巡查工作；負責航班大面積延誤時的旅客接送工作。
（三）工作地點
昭通機場。
（四）基本條件
1.勞務派遣安檢輔檢員
1) 性別：男女不限。
2) 年齡：不低于18周歲，原則上不超過28周歲，具有相關工作經(jīng)驗可適當放寬年齡。
3) 學歷及資質(zhì)：具備大學?？疲ê┮陨蠈W歷；具有國家五級/初級及以上民航安全檢查員職業(yè)資格。
4) 身體健康，體檢合格；無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件；無色盲色弱，能適應倒班工作需要；身體裸露部位無紋身。
5) 具備良好的道德品質(zhì)，無違法違紀記錄（須提供相應的背景調(diào)查資料）。符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。如因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，或存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，不予錄用。
6) 直接面向旅客的服務性崗位，原則上男性凈身高應在170cm（含）以上，凈體重為（身高-100CM）KG（1%-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范圍內(nèi)；女性凈身高應在160cm以上，凈體重為（身高-105CM）KG（1%-15%）至（身高-105CM）KG（1+10%）范圍內(nèi)。
7) 優(yōu)先條件：同等條件下，持有有效中級/四級及以上民航安全檢查員職業(yè)資格證書者優(yōu)先；常住昭通市昭陽區(qū)或昭陽區(qū)戶籍優(yōu)先；有從事民航業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.勞務派遣特種車輛操作員
1) 性別：男女不限。
2) 年齡:不低于18周歲，原則上不超過28周歲，具有相關工作經(jīng)驗可適當放寬年齡。
3) 學歷及資質(zhì):具備大學?？疲ê┮陨蠈W歷；持有B2及以上機動車駕駛證。
4) 工作經(jīng)驗（經(jīng)歷）要求：具有2年及以上特種車輛操作相關崗位工作經(jīng)歷。
5) 身體健康，體檢合格；無傳染病或重大疾病,具備崗位要求的身體條件;無色盲色弱，能適應倒班工作需要；身體裸露部位無紋身；身體素質(zhì)較好。
6) 具備良好的道德品質(zhì)，無違法違紀記錄（須提供相應的背景調(diào)查資料）。符合《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》要求。如因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，或存在國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情況人員，不予錄用。
7) 同等條件下，持有C級及以上消防戰(zhàn)斗員崗位資質(zhì)證書者優(yōu)先；常住昭通市昭陽區(qū)或昭陽區(qū)戶籍優(yōu)先；有從事民航業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（五）考試事宜
考試形式：專業(yè)技能測試（理論+實操）50%+面試50%。
（六）薪酬福利
（稅前）基本工資（2500元/月起）+浮動工資（2000元/月左右）+年終考核獎（800元/月左右，截止各年度的12月31日在崗人員才發(fā)放年終考核獎），有五險一金。
四、招聘工作程序
（一） 發(fā)布招聘信息
由衛(wèi)通公司通過微信公眾號等方式進行招聘信息發(fā)布。
（二） 報名
1.報名時間：計劃截止2023年5月5日下午18時
若報名時間有變動，則根據(jù)實際情況進行調(diào)整，具體時間以發(fā)布招聘信息為準。
2.報名方式：報名人員將相關報名資料原件掃描成PDF格式，所有資料壓縮為一個壓縮包，發(fā)送至電子郵箱，郵件名稱統(tǒng)一以報名人員姓名+聯(lián)系方式命名，郵箱地址：ztjcxwy@163.com。報名咨詢電話：13097458228，聯(lián)系人：謝老師。
3.報名所需資料如下：
（1）《昭通機場勞務派遣人員公開招錄報名資格審查表》；
（2）本人身份證、戶口本（第一頁和本人頁）；
（3）學歷證明相關材料；
（4）《民航安全檢查員職業(yè)資格證書》；
（5）《無犯罪記錄證明》。
（三）資格審查
對報名人員資料收集后進行資格審核，審查通過人員參加相應考試，資格審查貫穿招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合要求的、有違紀違規(guī)的、材料不齊或提供虛假信息等情況的，即時取消錄用資格。
（四）考試環(huán)節(jié)
1.報名審核通過后，符合條件的人員進行初面、專業(yè)技能測試及面試環(huán)節(jié)。
2.依據(jù)總成績及崗位招聘人數(shù)從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單，由機場安排進行體檢，費用自理，如有不合格者，不予錄用，若有主動放棄的人員和體檢不合格者，將依據(jù)總成績依次往后進行遞補。
3.考試地點：昭通機場（具體待通知）
（五）體檢
1. 體檢時間：考試結束后另行通知。
2. 體檢地點：昭通機場
3.依據(jù)國家、行業(yè)有關規(guī)定及崗位要求組織體檢，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。
4.因取消資格或體檢不合格者，錄用人員按照總成績排名順序依次遞補。
（六）背景調(diào)查
體檢合格人員按要求進行背景調(diào)查，背景調(diào)查不通過的取消錄用。
（七）確定錄用人員
考試結束后，根據(jù)總成績排名確定錄用名單，并將最終招聘結果上報集團公司組織人力資源部審核備案。
（八）辦理錄用手續(xù)
集團審核通過后，通知衛(wèi)通公司和招聘人員辦理相關錄用手續(xù)，通知招聘人員到機場黨群部（人力資源）報到。
五、注意事項
（一）機場各有關部門要統(tǒng)一思想，積極參與，服從安排，確保本次勞務派遣招錄工作圓滿完成。
（二）參與招聘的工作人員要嚴格遵守各項規(guī)章和紀律，嚴格按照勞務派遣管理辦法的內(nèi)容和程序操作，接受機場紀委監(jiān)督，確保招聘工作全程客觀、公正。
附件
云南衛(wèi)通保安服務有限公司
2023年4月24日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_Q_XiMeUhGFdosbCxuwpWg
