2023年昭通市檢察系統(tǒng)招聘聘用制書記員公告（1號）

昭通市檢察系統(tǒng)

2023年公開招聘聘用制書記員公告（1號）

根據工作需要，昭通市人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務有限公司公開招聘聘用制書記員23名?，F將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（一)本次計劃招聘聘用制書記員23名;

（二)崗位設置詳見《昭通市檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員計劃表》（以下簡稱《招聘計劃表》）。

二、崗位職責

聘用制書記員是從事檢察辦案及其他檢察業(yè)務事務性工作的輔助人員，在檢察官指導下開展工作。履行以下職責：

（一）案件材料的收取、流轉、登記、保管工作；

（二）案件辦理過程中的記錄工作；

（三）法律文書的復印、收發(fā)、送達工作；

（四）案件卷宗材料的整理、裝訂、歸檔工作；

（五）檢察官、檢察官助理交辦的其他事務性工作。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，品行端正；

（三）具備普通高等學校大學專科及以上學歷；

（四）年齡18周歲至35周歲（1988年6月以后出生至2005年7月以前出生）；

（五）具有良好專業(yè)能力和職業(yè)操守，具有一定計算機中文錄入能力；

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，以及其他不適宜擔任書記員情形的人員，不得報名應聘。

四、招聘程序

（一）報名

1.本次報名采取網絡報名的方式，考生務必如實填寫個人信息。

2.報名網址：www.ynpta.net

3.報名時間：2023年6月26日12：00—— 7月3日00：00。

4.報名流程：登陸云南社會化考試測評網→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后打印準考證。

（二）資格審查

考生通過網絡報名后，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在“昭通檢察”公眾號、“上海外服云南”訂閱號進行公告；已報名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

（三）資格復審和考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內容包括法律基礎知識、檢察業(yè)務知識、時事政治與民生民情等。筆試開考比例不低于1:3（招聘崗位人數與報考人數之比），達不到開考比例的崗位，相應裁減招聘名額直至取消招聘崗位。

2.資格復審。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數與進入崗位技能測試人數1:3的比例確定參加資格復審人員，人員名單在“昭通檢察”公眾號、“上海外服云南”訂閱號進行公告。因資格復審不合格或因人員自愿放棄而導致未達到崗位技能測試比例的，按筆試分數從高到低順序進行遞補，遞補1批次后仍未達到比例的不再遞補，按照實際合格人數開展崗位技能測試。

資格復審采用線下遞交原始資料的方式進行，原始資料包括：身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、準考證原件及復印件各一份。

3.崗位技能測試。采用上機看打和聽打的方式進行。

崗位技能測試成績計算方式為：

（看打成績〔100分〕+聽打成績〔100分〕）×50%

4.面試。面試成績滿分100分，最低合格分70分。崗位技能測試結束后，按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），按照崗位招聘計劃人數與面試人數 1:2 的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員(含末位并列人員)。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），從高分到低分順序進行遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行差額或等額面試。

5.綜合成績計算。報考人員的綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察環(huán)節(jié)的人選。

招聘考試各環(huán)節(jié)時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

（一）體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

體檢和復檢費用由考生個人承擔。

（二）考察。重點對考察對象的政治素養(yǎng)、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進行考察。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察時需要提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。

考察不合格的，不再進行遞補。

六、公示與聘用

（一）公示。根據崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在“昭通檢察”公眾號及“上海外服云南”訂閱號進行公示，公示期為5個工作日。

（二）聘用。公示后出現放棄情形的，不再參加遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應當在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

（三）遞補。根據考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數線以上的人員確定為該崗位的遞補候選人，如本崗位出現空缺時，從當次招聘到下次招聘前，可從遞補候選人中按考試綜合成績排名順序遞補，經體檢、考察、公示等程序后聘用。

七、有關待遇

聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》執(zhí)行，簽訂勞動合同試用期2個月，試用期工資全額發(fā)放。

八、注意事項

（一）在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一律取消資格；如已簽訂勞動合同的，按相關法律規(guī)定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（三）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘信息，保持電話暢通，因個人未關注相關招聘信息或因通訊不暢導致的相關后果由報考人員承擔。

（四）擬聘用人員如有未解除勞動關系情形的，須在規(guī)定時間前，提供解除勞動關系證明;無法提供的，取消聘用。

（五）“昭通檢察”公眾號、“上海外服云南”訂閱號為此次招聘考試信息發(fā)布渠道，請考生留意相關通知。

（六）本公告如有變動，以發(fā)布的后續(xù)公告為準。

（七）本公告由上海外服（云南）人力資源服務有限公司負責解釋。

【咨詢電話】

上海外服（云南）人力資源服務有限公司：0871-68119898

昭通市人民檢察院：0870-2243736

【監(jiān)督電話】

上海外服（云南）人力資源服務有限公司：0871-68197068

昭通市人民檢察院：0870-2127525

附件：《昭通市檢察系統(tǒng)2023年公開招聘聘用制書記員計劃表》

上海外服（云南）人力資源服務有限公司

2023年6月26日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/900JeKj7RRclPj0iWLkkPw