蒙自市城市建設投資有限責任公司所屬子公司擬招聘派遣制工作人員的公告
蒙自市城市建設投資有限責任公司是以服務蒙自市戰(zhàn)略重點，綜合運營城市資源，集中優(yōu)勢發(fā)展城市建設、物業(yè)管理、園林綠化、資產(chǎn)經(jīng)營、公共交通運輸五大產(chǎn)業(yè)板塊，打造以城市綜合運營為特色的國有城市建設投資公司。
為進一步立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制工作人員6名。
一、招聘基本條件
（一）黨管干部和黨管人才；
（二）市場化配置，契約化管理；
（三）德才兼?zhèn)?，注重實績?/p>
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（五）市場認可與出資人認可相結合，激勵與約束相統(tǒng)一。
二、招聘崗位
蒙自城投物業(yè)管理有限責任公司2人、蒙自鼎越智能停車管理服務有限責任公司4人（崗位職責及要求詳見附件）。
三、有以下情形之一的人員，不予錄用
（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（二）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
（四）因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；
（五）曾因違紀、違法被開除公職的；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；
（八）其他不符合聘用的情形。
四、薪資待遇
經(jīng)考察審核、體檢合格無異議者予以聘用。崗位實行月薪制，試用期為3個月，薪資待遇根據(jù)各子公司薪酬制度執(zhí)行，按勞動法相關規(guī)定購買社會保險。
五、招聘實施步驟
本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→體檢→考察→錄用公示→辦理錄用
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間及方式
1.報名時間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年7月14日下午17：00截止，逾期不再受理。
2.報名方式：
（1）現(xiàn)場報名。報名時須準確、完整填寫個人信息。
（2）報名所需材料：
①現(xiàn)場填寫報名表1份；
②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書及相關證書原件及復印件各1份；
③近期一寸免冠照片2張；
3.報名地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)E2幢207人力資源部。
注：我單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準備，原件報名時進行審核無需提交，收復印件。
（三）資格審查
1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應聘者應聘崗位的匹配情況，進行資格審查；
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）面試
1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應聘人員的相關崗位的專業(yè)能力、綜合素質、實際工作能力等。
2.面試時間：電話另行通知,應聘者保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔。
3.按照崗位招錄人數(shù)等額確定進入面試、考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
1.體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；
2.體檢醫(yī)療機構必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；
3.體檢費用自行承擔；
4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（六）考察（政治審查）
1.體檢合格人員將進入考察（政治審查）環(huán)節(jié)，招聘工作領導小組將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面情況；
2.考察人員提供派出所出具的無犯罪記錄證明及個人征信報告。
（七）公示、遞補和錄用
1.公示
對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。
2.遞補
招聘過程中，因個人棄權或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。
3.錄用
（1）按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關證明提交至蒙自市城市建設投資有限責任公司，否則取消錄用資格。
（2）錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。
六、用工形式
聘用人員實行合同管理，相關規(guī)定按《勞動合同法》與勞務派遣公司簽訂勞動合同，試用期考核不合格不予正式聘用。
七、工作地點及聯(lián)系方式
工作地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)
聯(lián)系電話：15808730727 王老師
附件1：（派遣）蒙自市城市建設投資有限責任公司所屬子公司擬招聘派遣制工作人員崗位表.xlsx
蒙自市城市建設投資有限責任公司
2023年7月5日
| 蒙自市城市建設投資有限責任公司所屬子公司擬招聘派遣制工作人員崗位表 | |||||||
| 序號 | 公司名稱 | 崗位名稱 | 招聘專業(yè) | 崗位職責 | 崗位要求 | 人數(shù) | 備注 |
| 1 | 蒙自城投物業(yè)管理有限責任公司 | 綜合部職員 | 行政管理、 公共管理等相關專業(yè) | ①具有1年及以上行政、文秘、辦公室等相關工作經(jīng)驗（具有大中型國有企業(yè)和政府機關部門文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先）； ②具備較強的組織和溝通能力、思路清晰、邏輯性強； ③熟悉行政文秘的相關工作流程，具有較強的文字表達能力、語言提煉能力、公文寫作能力，熟悉辦公設備和office辦公軟件操作； ④具有良好的工作責任心、溝通協(xié)調能力、組織能力和團隊合作精神，具備較強的抗壓能力和敬業(yè)精神。 | ①男女不限，年齡40歲及以下，?？埔陨蠈W歷； ②負責公司日常事務、綜合協(xié)調、公文處理、機要保密、文秘信息、會議組織、督辦落實、檔案管理、后勤保障、熟知駕駛與車輛相關的知識和法律、公司整體企業(yè)文化建設等工作； ③完成領導交辦的其他工作。 | 2 | ①參照《蒙自城投物業(yè)管理有限責任公司薪酬制度（試行）》標準執(zhí)行。 ②招聘人員試用期3個月，試用期工資3000元/月，試用期結束，經(jīng)考核合格給予轉正。 ③繳納五險一金，享受國家、地方法定假日及工會福利。 |
| 2 | 蒙自鼎越智能停車管理服務有限責任公司 | 財務部（會計、出納 ） | 會計、經(jīng)濟、管理類等相關專業(yè) | ①日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； ②審核財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析； ③根據(jù)要求提供財務月報、季報和年報； ④依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； ⑤協(xié)調對外審計，提供所需財會資料； ⑥完成領導交代的其他工作。 | ①男女不限，年齡25-35歲，本科及以上學歷； ②有2年以上財務相關工作經(jīng)驗； ③具有大型國企相關財務工作經(jīng)驗或取得會計初級資格證/技術職稱優(yōu)先考慮； ④熟悉會計、審計、稅務、財務管理等相關法律規(guī)，熟練掌握財務管理相關軟件及各類稅務申報相關工作； ⑤良好的組織協(xié)調能力、表達能力和團隊合作精神，事業(yè)心強，有較強的抗壓能力及工作責任心； ⑥黨員優(yōu)先錄取。 | 2 | ①參照《蒙自鼎越智能停車管理服務有限責任公司薪酬制度（試行）》標準執(zhí)行 ②招聘人員試用期3個月，試用期工資3200元/月，試用期結束，經(jīng)考核合格給予轉正。 ③繳納五險一金，享受國家、地方法定假日及工會福利。 |
| 業(yè)務經(jīng)營部 職員 | 市場營銷、貿(mào)易和項目成本預算相關專業(yè) | ①完善公司運營管理流程和標準具體開展各項運營策劃工作； ②負責運營策劃的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯報報告； ③負責組織公司項目的調研與可研報告編制，公司業(yè)務的戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)分析等； ④制定經(jīng)營部業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針，經(jīng)上級審核確定后組織實施； ⑤制訂并組織落實市場開拓計劃，定期分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展形勢，深入研究競爭對手不斷改變競爭策略，準確把握市場動態(tài)； ⑥完成領導交辦的其他工作。 | ①男女不限，年齡25-35歲，本科及以上學歷； ②有1年以上運營相關工作經(jīng)驗； ③具有較強的組織、協(xié)調管理能力，在對業(yè)務單位、社會各界進行溝通協(xié)作方面具有較強的公關能力； ④具有較好的邏輯思維、溝通協(xié)調和抗壓能力； ⑤具有較強的執(zhí)行力和文字功底； ⑥黨員優(yōu)先錄取。 | 1 | |||
| 項目建設部 職員 | 土木工程、 工程管理或者 工程類相關專業(yè)。 | ①負責公司項目的建設勘案施工階段的各項管理工作； ②根據(jù)公司制定的總目標和項目開發(fā)計劃制定項目施工管理的各項計劃，落實并完成分解目標； ③負責工程的中間驗收、竣工驗收和檔案資料的管理與移交工作； ④負責公司項目招投標管理工作； ⑤負責各項目的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評估； ⑥完成領導交辦的其他工作。 | ①男女不限，年齡25-35歲，本科及以上學歷； ②有1年以上相關項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先； ③熟悉項目管理前期手續(xù)辦理流程，結合工程需要提前做出應對方案；熟練掌握辦公軟件、PPT制作等； ④有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強，工作有較強的計劃性和方向性，敢于承擔責任； ⑤有綜合協(xié)調處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理公司等與工程建設相關單位之間各項問題的能力； ⑥黨員優(yōu)先錄取。 | 1 | |||
| 合計 | 6 | ||||||
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/12736
