德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司（隴川國(guó)控）
2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“興邊投資公司”）成立于2020年3月20日，是經(jīng)隴川縣委、縣政府批準(zhǔn)成立，由隴川縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)，授權(quán)開(kāi)展國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)的縣屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)，目前總資產(chǎn)超50億元。公司主要以開(kāi)展國(guó)有資本投資、運(yùn)營(yíng)為重點(diǎn)，以城市開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、口岸開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資為三大主營(yíng)業(yè)務(wù)，圍繞主業(yè)盤活國(guó)有資源資產(chǎn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，努力成為鄉(xiāng)村振興、美麗邊疆建設(shè)者、參與者、貢獻(xiàn)者。公司現(xiàn)有全資二級(jí)子公司9家，控股企業(yè)4家，參股企業(yè)3家。
現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，面向社會(huì)誠(chéng)納英才，具體招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
本次招聘共計(jì)29個(gè)崗位35人，具體崗位、人數(shù)、任職資格要求及崗位職責(zé)詳見(jiàn)《德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司及下屬各全資、控股公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件1）、《隴川縣勐宛投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》（附件2）。
二、報(bào)名條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.具有良好的品行和思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。
5.組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配。
6.具有勝任招聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，符合招聘崗位要求的其他具體任職資格和條件。
（二）有下列情況之一者不予招錄：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。
2.有違法犯罪記錄或處分記錄的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的。
4.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
6.有嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。
7.資格審查、公示結(jié)果、背景調(diào)查結(jié)果存在影響錄用情形的。
8.不符合招錄對(duì)象、報(bào)名條件或崗位所需資格條件的。
9.有其他不宜招錄情形的。
三、招聘流程
招聘流程：公開(kāi)報(bào)名→資格初審→初試（面試）→復(fù)試（面試）→資格復(fù)審→體檢→背景調(diào)查→公示→錄用。
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至發(fā)布崗位招滿為止。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，以郵件投遞形式將報(bào)名所需資料壓縮并投遞至指定郵箱。
（二）報(bào)名要求
1.應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員信息表》（附件3）。
2.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司（隴川國(guó)控）2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告》并下載《招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件4）簽字摁手印后與報(bào)名所需資料一并發(fā)送至指定郵箱。
3.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以下報(bào)名資料：《應(yīng)聘人員信息表》《招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書(shū)等相關(guān)材料的掃描文件，以郵件投遞形式將報(bào)名所需資料壓縮并投遞至指定郵箱dhzxbtzkfyxgs@163.com，郵件名應(yīng)注明：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話號(hào)碼。
4.應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求進(jìn)行填報(bào)，應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填信息及提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。避免出現(xiàn)身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等情況。應(yīng)聘人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。
5.每人限報(bào)1個(gè)崗位，各招聘崗位、應(yīng)聘條件存在一定差異，請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況進(jìn)行申報(bào)，避免無(wú)效申請(qǐng)。
6.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料，報(bào)名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。
7.簡(jiǎn)歷投遞聯(lián)系人：
李老師15184945129
張老師13618750396
（三）資格初審及簡(jiǎn)歷篩選
1.根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行初步資格審查及簡(jiǎn)歷篩選。
2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，將立即取消應(yīng)聘資格。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符條件或弄虛作假者，即時(shí)取消應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）初試
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，確定為初試人選，我公司將以電話、短信等方式通知初試時(shí)間和地點(diǎn)。初（面）試主要測(cè)評(píng)內(nèi)容：綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、調(diào)查研究能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力和實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力等。各崗位將分別根據(jù)面試人員成績(jī)從高到低排序，確定復(fù)試人選。
（五）復(fù)試
1.根據(jù)初試成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)不高于2:1比例確定進(jìn)入復(fù)試人選，成績(jī)并列者一并進(jìn)入復(fù)試，進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與擬聘人數(shù)比例低于1:1的，取消該崗位招聘。
2.復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加復(fù)試的視為主動(dòng)放棄復(fù)試資格。
3.復(fù)試評(píng)分低于70分的應(yīng)聘者，不予錄用。
4.復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)復(fù)試結(jié)果，按不高于1：1比例確定擬錄用人選。
（六）資格復(fù)審
1.根據(jù)工作程序，進(jìn)入復(fù)試人員在復(fù)試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。
2.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審材料的視為主動(dòng)放棄。放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
3.資格復(fù)審需提交材料：
①《應(yīng)聘人員信息表》；
②《招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》；
③有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）原件及復(fù)印件1份；
④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
⑤個(gè)人征信報(bào)告；
⑥學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷生成報(bào)告；
⑦工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同、工作證明或社保參保證明等）等材料原件；
⑧具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供職稱證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
⑨本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
⑩委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)（需注明受委托人姓名、身份證號(hào)）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料需用A4紙印制，并按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。
（七）體檢和背景調(diào)查
1.體檢。擬錄用人選體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2.背景調(diào)查。對(duì)體檢合格的擬錄用人選，對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查及考察。重點(diǎn)了解應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為公司新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察時(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等情況。拒絕接受背景調(diào)查的或背景調(diào)查不合格的取消錄用資格，并由公司決定是否根據(jù)復(fù)試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示招聘結(jié)果
1.經(jīng)面試、體檢、背景調(diào)查考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單由德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司公眾號(hào)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用，擬錄用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（九）辦理錄用手續(xù)
公示期結(jié)束后，對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響錄用的，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。
四、用工形式及薪酬福利待遇
（一）用工形式
符合公司錄用條件人員，實(shí)行合同管理制用工形式，由德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司或所屬公司與員工簽訂勞動(dòng)合同，一般試用期為三個(gè)月（試用期工資核發(fā)80%），特殊情況試用期按勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行，如試用期內(nèi)有不符合公司任職要求的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
（二）薪酬福利待遇
1.錄用人員的薪酬按公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2.享受國(guó)家法定假日、帶薪年假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、婚喪假等節(jié)假日。
3.享受國(guó)家法定假日節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)及健康體檢等福利。
4.享受司齡補(bǔ)貼、資格證書(shū)及職稱證書(shū)補(bǔ)貼。
5.享受良好的人才培養(yǎng)體系與晉升成長(zhǎng)空間。
6.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同購(gòu)買五險(xiǎn)，試用期合格轉(zhuǎn)正后購(gòu)買住房公積金，試用期不合格則解除勞動(dòng)合同。
五、其他相關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員報(bào)名材料不再退回，公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
（二）本次招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、面試（初試及復(fù)試）、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、公示招聘結(jié)果、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)興邊投資公司微信公眾號(hào)保持持續(xù)關(guān)注，如因未閱讀相關(guān)公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）公司將根據(jù)實(shí)際工作需要，統(tǒng)籌安排崗位關(guān)系所在公司，擬錄用人員應(yīng)服從公司管理工作要求。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、紀(jì)檢監(jiān)督有關(guān)說(shuō)明
德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司黨群工作部對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0692-7172702
公司通訊地址：云南省德宏州隴川縣章鳳鎮(zhèn)同心路與環(huán)城東路交叉口東北側(cè)（隴川縣金融大廈12樓）。
附件：
1.德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司及下屬各全資、控股公司2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
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3.德宏州興邊投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員信息表
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