楚雄州文化發(fā)展集團有限公司公開選調中層管理人員公告
楚雄州文化發(fā)展集團有限公司是楚雄州人民政府出資，州委宣傳部和州國資委共同管理監(jiān)督，于2023年3月30日注冊成立的州內唯一一家專業(yè)的集報業(yè)、印務、融媒、影視、演藝、文化發(fā)展于一體的公益類國有獨資文化企業(yè)。目前，公司設黨群工作部、綜合管理部、戰(zhàn)略發(fā)展部、市場拓展部、人力資源部、財務部、資產管理部、彝繡產業(yè)部、經營管理部、企業(yè)管理部10個部室，擁有楚雄日報傳媒有限公司、楚雄楚視傳媒有限公司等4家實力雄厚的一級子公司，著重承擔州委州人民政府統(tǒng)籌推動的彝繡特色文化新興產業(yè)發(fā)展，旨在致力發(fā)掘和打造一批知名文化品牌、做大培強一批文化市場主體，全力為楚雄文化強州建設貢獻國企力量。
為進一步加強集團公司干部隊伍建設，適應集團公司生產經營業(yè)務高速發(fā)展需要，完成州委州人民政府賦予的高質量推動彝繡特色文化產業(yè)發(fā)展使命任務，決定在全州10縣市黨政機關、事業(yè)單位中公開選調一批熱愛國有文化企業(yè)工作，把國有文化企業(yè)作為干事創(chuàng)業(yè)平臺的優(yōu)秀干部到楚雄州文化發(fā)展集團有限公司工作，公開選調有關事項如下：
一、選調范圍
全州范圍內具有公務員身份或事業(yè)單位人員身份，且愿意放棄公務員或事業(yè)單位人員身份的人員。
二、選調原則
（一）堅持黨管干部；
（二）堅持公開透明，公正擇優(yōu)，雙向選擇的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，素質優(yōu)良的原則；
（四）堅持學歷、專業(yè)、職稱與經歷相結合，實際工作能力優(yōu)先的原則。
三、崗位及職數
（一）集團公司中層正職6名
1.人力資源部經理1名；
2.企業(yè)管理部經理1名；
3.投融資經理1名；
4.宣傳專干1名（按中層正職管理）；
5.紀檢專干1名（按中層正職管理）；
6.董事會秘書1名（按中層正職管理）。
（二）下屬子公司高管2名
1.楚雄默娘彝繡文創(chuàng)發(fā)展有限公司副總經理1名；
2.楚雄彝織獨繡商貿有限公司副總經理1名。
四、選調條件
選調人選須是州內黨政機關、事業(yè)單位具有公務員或事業(yè)單位身份人員。除必須具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和楚雄州州屬國有企業(yè)中層管理人員的任職要求外，還應當具備下列基本條件和任職資格：
（一）基本條件
1.性別不限，具有大學?？萍耙陨蠈W歷，中共黨員優(yōu)先；
2.年齡在40周歲及以下，崗位對應的相關專業(yè)工作時限長、能力特別優(yōu)秀或擁有中、高級專業(yè)技術職稱、證書人員可適當放寬條件；
3.近3年年度考核為稱職（合格）以上；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.無違法違紀記錄，無涉黑涉惡記錄。
（二）任職要求
1.人力資源部經理：需具有人力資源或組織人事相關崗位工作2年及以上經歷，熟悉人事工作流程，有較強的組織溝通能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力及文字綜合能力。
2.企業(yè)管理部經理：需具有發(fā)改、財政、文化旅游、商務投資等部門崗位工作經歷，或2年及以上經營管理經驗及相關工作經歷，有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調能力及團隊合作精神和奉獻精神。
3.投融資經理：需具有發(fā)改、財政、商務投資等部門崗位2年及以上經歷，或具有相關專業(yè)或職業(yè)證書，有較強的責任心和良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守及團隊合作精神和奉獻精神。
4.宣傳專干：需具有較高的政治素質和較強的工作責任心，有相關宣傳工作或黨政辦公室崗位2年及以上經歷，有較強的文字綜合能力，在省級及以上發(fā)表過宣傳信息稿件者優(yōu)先。
5.紀檢專干：需為中共黨員，有較強的組織溝通和統(tǒng)籌協(xié)調能力，具備一定的文字綜合能力，熟悉司法、財務等相關政策、操作流程，有紀檢、黨政辦公室相關崗位工作2年及以上經歷者優(yōu)先。
6.董事會秘書：具有較高的政治素質和較強的工作責任心，具有較強的文字綜合能力和較強的服務意識，有黨政辦公室、組織工作、宣傳崗位工作2年及以上經歷者優(yōu)先。
7.楚雄默娘彝繡文創(chuàng)發(fā)展有限公司副總經理：需熟悉和了解國有企業(yè)改革發(fā)展相關政策，具有項目建設和管理相關工作經驗，具備履行崗位職責所要求的身體條件和心理素質，具有建造師證書者優(yōu)先。
8.楚雄彝織獨繡商貿有限公司副總經理：需熟悉和了解國有企業(yè)改革發(fā)展相關政策，具備履行崗位職責所要求的身體條件和心理素質，具有市場拓展相關工作經驗者優(yōu)先。
五、選調程序
（一）公開報名
1.報名時間：2023年9月26日至10月8日，逾期不再受理。
2.報名方式：報名采取網絡報名的方式，不接受現(xiàn)場報名。報名者須將相關報名材料掃描成PDF格式，以電子郵件（文件名為：姓名+應聘職位）方式報送至指定郵箱，每人僅限報本公告中1個職位（報名材料報送郵箱：303344955@qq.com）。
3.報名所需材料：《楚雄州文化發(fā)展集團有限公司公開選調中層管理人員報名表》、身份證、畢業(yè)證及相關從業(yè)資格證書、榮獲表彰獎勵的相關證明材料等。
4.報名咨詢：徐老師：13308781020；吳老師：13708469638。
5.有關要求：報名時所提交的《楚雄州文化發(fā)展集團有限公司公開選調中層管理人員報名表》需本人簽字按手印方為有效報名，同時需經報名者所在單位簽署同意意見。
（二）資格審查
根據報名情況，由楚雄州文化發(fā)展集團有限公司按選調人選資格條件要求對報名人選進行資格初審，確定參加面試人員。
（三）組織面試
面試通過半結構化面試進行，面試期間參加面試人員需提供個人信用報告和近三年工作總結。根據面試情況，結合面試人員與擬選調崗位的匹配性及能力勝任情況，經公司研究討論后，確定考察對象。
（四）組織考察和體檢
公司組成考察組對考察對象進行全面考察，采取向原工作單位發(fā)函了解、個別談話、實地走訪、核查人事檔案等方式進行考察，重點考察選調人員的德、能、勤、績、廉各方面情況，根據考察情況，研究提出擬選調人選，對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。體檢（參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）到指定醫(yī)療機構進行，費用自理。體檢結束后將體檢報告提交公司審核。自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
（五）擬聘用公示
體檢和組織考察無異議的，進行擬聘用公示，公示時間為5個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
（六）有關要求說明
1.待遇保障。薪酬按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行，黨政機關、事業(yè)單位人員一經錄用，原則上從職務層次、經濟待遇等方面按照不低于原待遇標準的原則，落實相關保障。
2.人員身份說明。選調人員正式到公司任職后，原單位編制和身份不再保留，行政關系、勞動關系、工資社保、黨組織關系一并轉移。由公司按照《勞動合同法》有關規(guī)定與本人簽訂《勞動合同》，建立勞動合同關系，公司認可其在原單位的經歷、任職和工齡。
3.相關紀律要求。為維護公開選調工作的公正性和嚴肅性，整個公開選調過程，接受楚雄州國有資產監(jiān)督管理委員會和楚雄州文化發(fā)展集團有限公司紀委及社會的全程監(jiān)督。
楚雄州國有資產監(jiān)督管理委員會辦公室電話：0878-3363097
楚雄州文化發(fā)展集團有限公司監(jiān)督電話：13308781020
報名者在報名、面試、考察等過程中，若有弄虛作假等違紀行為，一經查實，即取消選調資格。報名者應保持所提供的聯(lián)系電話暢通，若因聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行負責。在發(fā)出面試、考察及其他事項通知的時限內，若報名者不按時到場或不按時領取相關通知的，即視為自動放棄。
公告中未盡事宜由楚雄州文化發(fā)展集團有限公司負責解釋。
附件：《楚雄州文化發(fā)展集團有限公司公開選調中層管理人員報名表》
楚雄州文化發(fā)展集團有限公司
2023年9月27日
附件【附件1：楚雄州文化發(fā)展集團有限公司公開選調中層管理人員報名表-9.25.doc】
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/18913.htm
