2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘面試通告
根據《2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘工作通告》，現(xiàn)將2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試相關事項通告如下：
一、面試人員名單及分組
詳見附件《2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘面試人員名單及分組》。
二、面試時間及地點
面試時間：2023年10月9日（星期一）下午14：30，請考生于面試當天14:00前到達面試地點。
面試地點：勐?？h民族文化中心（民族會堂）進行。
三、面試內容、時間、方式及成績計算辦法
（一）面試內容及時間
面試內容主要側重考核考生技能、專業(yè)能力、知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制等與應聘崗位的匹配性要素。
面試時間為20分鐘，面試最低合格分數線為70分（等額面試最低合格分數線為70分），面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
（二）面試方式
1.專業(yè)測評崗位：202301（教師崗1）采取試講方式進行；202306（女播音主持崗）采取現(xiàn)場即興主持+現(xiàn)場播報+演播室主持方式進行；202307（非物質文化遺產保護管理（西傣文翻譯崗）采取現(xiàn)場傣漢語翻譯（互譯）的方式進行。
2.結構化面試崗位：202308（技術部管理員）、202309（口岸服務管理員1）、202312（口岸服務管理員4）、202313(不動產登記管理員1)、202314(不動產登記管理員2)、202315(勞動權益保障崗1)、202316(勞動權益保障崗2)、202318(統(tǒng)計分析崗)、202319(綜合執(zhí)法員)采取結構化面試方式進行。
（三）面試成績計算辦法
面試成績總分為100分，由7名面試考官按要素打分（至少保留小數點后1位），各要素去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數為該考生的該要素得分，各要素得分之和為該考生面試成績，面試成績四舍五入保留兩位小數，面試成績于面試結束當場公布。
四、面試程序
1.簽到、封閉面試考場。
考生、監(jiān)督人員和考務工作人員按時到達面試地點點名簽到，考生憑《2023年勐?？h下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘資格復審確認單及承諾書》、身份證入場，監(jiān)督人員和引導員核對考生信息。
2.確定本次面試的考官。
在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務人員組織抽簽，當場抽取上場考官，并先進入考場。
3.考生現(xiàn)場抽簽確定面試順序。
（1）考場引導員將本考場的考生引到該面試考場，若有符合回避規(guī)定現(xiàn)象，考生、考官可提出回避要求。
（2）各考場引導員將本考場的考生引到候考室，由考生分別抽簽決定該場面試順序，將考生抽簽號與考生姓名、崗位代碼對應進行登記，并經考生簽字認可后將抽簽號貼在胸前待查。考生超過規(guī)定時間不到場抽簽（或抽簽結束后才到場）的考生，視為自動棄權，取消面試資格。
（3）考生攜帶手機等違規(guī)物品，將貼上注明抽簽號作為標記，并擺放至指定位置，如有丟失后果自負。
（4）考生按抽簽序號依次到面試考場進行面試。
4.面試在面試考場進行，由考場主考官主持。
面試主考官要按面試工作流程的要求全面負責和主持本考場的面試工作，對本考場的其他考官和考場工作人員明確任務，宣布紀律，確保本考場面試客觀公正和高效有序地進行。
5.面試實行當場打分并登記保存。
面試實行當場打分，當場公布個人面試成績，考生當場在《成績確認單》上簽字確認。
6.考生面試結束后，由主考官宣布退場
考生面試結束后由考場引導員帶出考場，不得在考試區(qū)域逗留。面試結束后，由主考官宣布退場，并收拾考場用品、材料等交回考務室和物品室。
五、紀律及監(jiān)督
（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。
（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督。
（四）對違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，違紀行為納入個人年度考核，并按規(guī)定嚴肅處理。構成違法犯罪的，依法追究法律責任。
（五）所有參加面試人員，必須嚴格遵守面試有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督。對違反人員按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（六）認真做好保密工作。考生、考官和工作人員在考場中不得使用通訊工具。
（七）面試考官和工作人員不得參加有礙于面試的吃請等活動。
咨詢電話：勐?？h人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0691-5128858。
附件：2023年勐海縣下半年事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘進入面試人員名單及分組.pdf
勐?？h人力資源和社會保障局
2023年10月8日
來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=459783
