紅河紅發(fā)交通投資有限公司
2023年社會公開招聘公告
紅河紅發(fā)交通投資有限公司（原紅河州高速公路開發(fā)投資有限責任公司，以下簡稱：紅發(fā)交投）成立于2014年12月，公司注冊資本10億元，是紅河發(fā)展集團有限公司旗下以紅河州交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營、股權(quán)投資為核心業(yè)務的國有全資子公司，主要承擔紅河州境內(nèi)高速公路的投融資、建設(shè)、管理和公路沿線相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營開發(fā)業(yè)務。現(xiàn)階段共參與州內(nèi)16個高速公路項目（含集團參股項目和國道項目）建設(shè)管理，建設(shè)里程達942.68公里，項目投資總額1506.98億元。目前下轄控股子企業(yè)4家，對外投資高速公路項目公司15家（含集團參股項目）。面向未來，公司將緊抓“十四五”期間州內(nèi)重大公路 項目建設(shè)契機，通過公路開發(fā)運作和資源整合，初步形成涵蓋公路開發(fā)建設(shè)、運營管理、附屬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的全鏈條，實現(xiàn)綜合交通板塊獨立擁有自身造血功能。現(xiàn)為充實公司機構(gòu)和人員配置，強化公司人才隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、公平、公正原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；
（三）堅持競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
本次招聘2名工作人員：安全環(huán)保部副部長1名；安全環(huán)保部安全管理崗1名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，品行端正，具有良好的協(xié)作精神和服務意識。
4.符合招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能等相關(guān)資格條件。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（二）具體崗位要求
除以上基本條件外，招聘崗位具體資格條件要求詳見《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
四、招聘程序
本次招聘通過紅河人才網(wǎng)(https://www.hhzrc.cn/)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準。
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間。2023年12月11日至2023年12月15日下午17：00止，逾期不再受理。
2.報名要求。每人限報1個崗位，符合應聘條件人員如實填寫《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘報名登記表》（附件2）。報名時，應當仔細閱讀《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘誠信承諾書》(附件3-1)《對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加考試人員的相關(guān)處理措施》(附件3-2)，提交的應聘申請材料應當真實、準確、完整。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消應聘資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
報名時需提供以下材料：
《報名登記表》、誠信承諾書、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、任職及履職工作證明、學術(shù)（科研、工作）成果、獲獎勵榮譽證書等相關(guān)資料掃描件各1份。
3.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名郵件請以“姓名+應聘崗位”命名，報名受理郵箱：hhzgsglgs@126.com。重復發(fā)送報名材料以首次提交的報名材料為準，報名與考試時使用的身份證必須一致，如果出現(xiàn)信息不一致或故意填報虛假信息的，取消考試資格。用人單位保證應聘資料不外泄，對應聘者個人的信息進行保密，報名資料概不退還。
4.資格審查：報名結(jié)束后，由紅河紅發(fā)交通投資有限公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名應聘人員進行資格審查，符合條件人選名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。
（二）考核
采用兩輪面試方式進行，每輪面試總分均為100分，其中：
1.第一輪面試。75分及以上為合格，根據(jù)面試得分由高到低排序，按照招聘崗位1:3的比例，確定進入第二輪面試人選。如第一輪面試分數(shù)相同，影響到進入第二輪面試的，一同進入第二輪面試；如面試人數(shù)低于1:3比例，則按照第一輪面試成績75分及以上人員進入面試，第一輪面試當場確認公布成績，并公布進入第二輪面試人員名單。
2.第二輪面試。75分及以上為合格，根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序，按照招聘崗位等額確定擬聘用初步人選。如得分相同影響到擬聘用初步人選確定，則按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選，主考官考核得分相同，則通過增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。第一、二輪面試成績及擬聘用初步人選人員名單在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示期為3個工作日。
（三）體檢
擬聘用初步人選體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員需到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，費用自理。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)用人單位同意后，到用人單位指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔相應法律責任。
（四）政治審查
體檢合格人員將進入政審環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導小組將對擬聘用初步人選進行政審，重點了解掌握考察對象在道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況。擬聘用初步人選需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。
五、公示
政審、體檢結(jié)束后，紅發(fā)交投招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)政審結(jié)果、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并在紅河人才網(wǎng)網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。
六、聘用
（一）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（二）按照不得兼職的原則，處在合同期內(nèi)的聘用人選必須在正式報到之前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅發(fā)交投綜合管理部，否則取消聘用資格。
（三）聘用通知下發(fā)后，聘用人選必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。無故逾期不報到者，取消聘用資格。
（四）聘用人選與公司簽訂勞動合同，實行3個月試用期，試用期考核合格后轉(zhuǎn)正。
七、遞補
招聘過程中，因個人棄權(quán)（需簽訂附件4：《紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書》）或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按第二輪面試合格人選成績由高到低排序，進行順延遞補1次，如成績排名影響到遞補的，則按第二輪面試主考官考核得分高低確定遞補人選，如主考官考核得分相同，取消遞補。
八、薪酬福利待遇
聘用人員采用月薪制，試用期為3個月，試用期考核合格給予轉(zhuǎn)正，按照公司薪酬福利管理辦法執(zhí)行，相應工資：4000-6500元/月（含五險及公積金個人部分），按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險。
九、紀律和監(jiān)督
（一）本次招聘將采取全程公示公告，相關(guān)信息在紅河人才網(wǎng)公示公告。
（二）對本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者，可在招聘期間內(nèi)向紅發(fā)交投綜合管理部提出。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，對違反相關(guān)紀律，弄虛作假報名參加應聘的人員，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘（聘用）資格，并追究相關(guān)責任。
（四）報考人員需要服從公司對崗位及工作地點的安排。
十、其他事項
（一）招聘有關(guān)信息將及時通過紅河人才網(wǎng)發(fā)布，請應聘人員主動及時關(guān)注發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因應聘人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，由應聘人員負責。
（二）咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0873—3987071（普老師）
監(jiān)督電話：18687345277（張老師）
本公告最終解釋權(quán)歸紅河紅發(fā)交通投資有限公司所有。
附件1：紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件2：紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會招聘報名登記表.docx
附件3-1：紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘誠信承諾書.docx
附件3-2：紅河紅發(fā)交通投資有限公司對違反有關(guān)規(guī)定已報名參加應聘人員的相關(guān)處理措施.docx
附件4：紅河紅發(fā)交通投資有限公司2023年社會公開招聘自愿放棄崗位承諾書.docx
紅河紅發(fā)交通投資有限公司
2023年社會公開招聘工作人員崗位信息表
| 部門 | 崗位名稱 | 職數(shù) | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 資格條件 | 崗位職責 |
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安全環(huán)保部 |
副部長 |
1 |
45周歲以下（1978年6月30日以后出生） |
大學本科及以上學歷 |
建筑工程類相關(guān)專業(yè)，公路（交通）工程相關(guān)專業(yè)（參考2023年云南省公務員考試專業(yè)目錄）。 |
1.政治堅定，作風優(yōu)良，紀律嚴明，責任心強，團隊意識強，能夠適應出差。 2.需持有公路水運工程施工企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（B級）及以上證書，若同時持有公路工程類高級工程師及以上技術(shù)職稱，或持有一級建造師、一級造價工程師、公路工程造價師（甲級）等其中任意一種同級執(zhí)業(yè)資格證，年齡和學歷可適當放寬。 3.具有不少于5年的交通行業(yè)國有全資或控股企業(yè)中層管理崗位的任職經(jīng)歷。 4.熟悉應急安全管理工作流程，具有工程項目經(jīng)營投資、運營、管理工作經(jīng)驗。 5.具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 |
1.負責組織開展公司安全環(huán)保專項活動，包括但不限于：安全標準化建設(shè)、安全生產(chǎn)管理、安全環(huán)保大檢查、月度隱患排查檢查和日常巡查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出整改意見或建議，并督促落實。 2負責組織規(guī)范開展公司辦公區(qū)域安全環(huán)保日常管理；組織.協(xié)調(diào)、監(jiān)督子公司、參股項目公司重大事項、重點區(qū)域和重大敏感時點的安全環(huán)保管理工作。 3.負責公司安全環(huán)保臺賬和檔案管理。 4.負責制定子分公司年度安全環(huán)?？己藢嵤┓桨?，協(xié)助綜合管理部專責做好年度考核工作；完成領(lǐng)導安排的其他事項。 5.負責工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位落實管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；負責項目工程質(zhì)量品質(zhì)管控。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
|
安全環(huán)保部 |
安全管理崗 |
1 |
35周歲以下（1988年6月30日以后出生） |
大學本科及以上學歷 |
建筑工程類相關(guān)專業(yè)，公路（交通）工程相關(guān)專業(yè)（參考2023年云南省公務員考試專業(yè)目錄）。 |
1政治堅定，作風優(yōu)良，紀律嚴明，責任心強，團隊意識強，能夠適應出差。 2.需持有公路水運工程施工企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書（B級）及以上證書。 3.具有不少于3年的國有企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)歷。 4.熟悉安全生產(chǎn)應急管理處置流程，有及時發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件的能力。 |
1.根據(jù)公司安全工作計劃開展公司危險源辨識和評估工作，督促落實重大風險源的安全管理措施。 2.對公司及子公司進行安全環(huán)保大檢查、月度隱患排查檢查和日常巡查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出整改意見或建議，并督促落實。 3.負責公司安全環(huán)保臺賬和檔案管理。 4.參與公司參建建設(shè)項目的安全監(jiān)督檢查，負責對項目運作中各項指標進行落實與管理，嚴格把控安全風險。 5.負責公司安全生產(chǎn)管理工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13578
