貝倍優(yōu)幼兒園招聘簡章
一、單位簡介
貝倍優(yōu)幼兒園隸屬于貝倍優(yōu)幼教集團，依托集團強大的品牌價值及投資實力，是一所民辦高起點、高標準、環(huán)境優(yōu)美、設備設施完善、通風采光充足、校園干凈整潔、安全、具有美式與北歐風格的高端幼兒園，目前旗下?lián)碛兴乃B鎖幼兒園，分別位于昆明市五華區(qū)教興路、教場北路；官渡區(qū)太平村；呈貢區(qū)朝云街；各園設施建設均按照省一級標準打造。
二、招聘崗位說明
（1）幼兒園副園長2人（教學1人、后勤1人）
教學副園長崗位職責：
1、結合園所特色，在執(zhí)行園長的指示下，負責幼兒園教育教學計劃制訂及教育教學活動的組織實施。
2、培訓與評估教師教學工作，有效開展教研工作，提升教師業(yè)務能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展。
3、指導和監(jiān)督課程執(zhí)行，優(yōu)化幼兒園保教業(yè)務的各個環(huán)節(jié)，保教結合，提升教學品質。
4、負責全園家長工作，宣傳幼兒園教學理念和特色，促進家園共育，提升家長滿意度。
5、參與幼兒大中型活動的策劃實施，提高辦園質量。
6、負責制定及檢查學年、學期、每月、每周教學工作計劃并組織教學人員實施、檢查、督導完成。
7、做好其他集團領導和園長臨時分配的工作。
后勤副園長崗位職責：
1、負責制定后勤工作、衛(wèi)生保健工作計劃，定期總結。
2、負責財產管理，定期進行財產清點與維護；管理園舍、設備設施、綠化、環(huán)境衛(wèi)生的維護和保養(yǎng)工作。
3、負責幼兒與職工膳食管理。嚴把采購關、消毒關、制作關與入口關。
4、負責幼兒費用核算及考勤工作，協(xié)助財務人員做好收、退費工作。
5、負責審批全園各部門上報添置物品、用具的計劃，做好全園每月購置計劃并交總務采購。
6、負責物資管理，定期清點、核對，賬目清晰。及時增添或更新設備，及時解決教育教學和生活用品供應。
7、負責教師用書、雜志、音像、教材、教具及幼兒圖書、玩教具的訂購。
8、主動協(xié)助教學一線開展各項教學活動及開放活動，做好服務工作，
9、協(xié)助做好各項檢查、觀摩、接待工作。
10、負責各項安全工作管理，環(huán)境安全、飲食安全、設備安全、防火用電安全、保衛(wèi)安全等工作，定期進行檢查，及時排除事故隱患，嚴防安全事故的發(fā)生。
11、負責幼兒衛(wèi)生保健工作管理，抓好幼兒日常生活護理及疾病防控措施的落實。
12、會同保健員、炊事人員制訂幼兒食譜，指導相關人員做好膳食營養(yǎng)調查分析、幼兒生長發(fā)育檢查、幼兒動作體能測查及分析工作。
13、負責保育、后勤隊伍建設與管理，調配保育員、后勤人員工作，并對其工作進行指導、檢查、評估、考核、獎懲。
14、負責組織保育員、后勤人員的學習培訓，組織園內觀摩、專題研究和業(yè)務技能競賽活動，提高工作人員的業(yè)務水平。
任職要求：
1、年齡30-50歲之間，普通話標準、精力充沛、身體強健、形象氣質佳。
2、學前教育本科及以上學歷，持教師資格證、園長任職資格證、職稱證。
3、五年以上教學管理經驗，有高端民辦幼兒園管理經驗者為佳。
4、具有課程領導力，熟悉幼兒園課程的編制、組織實施，能結合園所實際開發(fā)園本課程。
5、有教學科研成果或獎項者優(yōu)先考慮，有示范園評估評級和驗收經驗者為佳
6、熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感，有一線經驗工作者為佳。
7、具備良好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調、文字表達和抗壓能力。
8、喜歡孩子、熱愛教育事業(yè)、較強責任心、事業(yè)心，能承受較大工作壓力。
9、正直和善、高效嚴謹、有較強的組織、溝通、協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力。
10、熟練使用計算機辦公軟件。
薪資范圍：5000-6000元，購買五險一金，提供專業(yè)培訓及享受帶薪寒暑假。
工作地點：昆明市五華區(qū)、官渡區(qū) 聯(lián)系人：寸老師——15808885611
（2）幼兒教師6人
崗位職責：
1、負責幼兒一日活動組織及班級教育教學工作，制定本班的教學計劃。
2、負責幼兒園的家庭教育指導工作；
3、收集、整理家園教育資料，并及時歸檔。
4、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導
任職要求：
1、幼兒教育、學前教育專業(yè)，大專以上學歷；
2、 有3年以上幼兒教學工作經驗。
3、對孩子有愛心、有耐心、親和力強；
4、熟悉兒童生活習性，了解兒童心理；
5、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強；
6、有幼兒園教師資格證，普通話證。
薪資范圍：2700-4200元，購買五險，提供食宿，享受帶薪寒暑假。
工作地點1：五華區(qū)教場北路 聯(lián)系人：張老師——13888096138
工作地點2：官渡區(qū)太平村 聯(lián)系人：劉老師——18787458890
工作地點3：呈貢區(qū)朝云街 聯(lián)系人：楊老師——15877997021
（3）幼兒園保健醫(yī)2人
崗位職責：
1、在園長或主任的領導下，負責制定學期衛(wèi)生工作保健計劃和檢查衛(wèi)生保健、安全制度，季節(jié)性防病計劃，并按時進行預防接種工作。
2、嚴格執(zhí)行嬰幼兒入園及定期檢查，每日晨、午、晚間檢查，定期做身高體重測量和分析工作，掌握各班幼兒的健康情況，發(fā)現(xiàn)問題分析研究，采取措施，及時解決。特別對體弱兒及營養(yǎng)不良幼兒要加強護理，給予必要的照顧，根據(jù)不同情況，采取不同措施使其逐步增強體質。
3、做好傳染病的管理工作，發(fā)現(xiàn)傳染病要做到早隔離、早報告、早治療、做好消毒及檢疫工作。
4、負責小傷小病的診斷治療工作，爭取做到一般疾病園內治療。
5、管理好嬰幼兒的膳食，檢查每周食譜質量，指導并監(jiān)督炊事員做好飲食衛(wèi)生與食具消毒衛(wèi)生工作。
6、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養(yǎng)計算，檢查飲食、環(huán)境衛(wèi)生和抓好廚房的營養(yǎng)衛(wèi)生監(jiān)督，做好食物的檢驗，制定每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)。
7、負責督促各班搞好衛(wèi)生保健、消毒隔離及環(huán)境衛(wèi)生工作，定期進行全園的衛(wèi)生保健、消毒、環(huán)境衛(wèi)生的檢查，做好分析評比工作。
8、制定并填寫日常保健工作的各項記錄表格，積累資料做好各種統(tǒng)計分析，不斷改進幼兒保健工作質量。
9、注意園內環(huán)境衛(wèi)生安全及清潔衛(wèi)生，定期巡視檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，避免危險事故的發(fā)生。
10、負責藥物的保管、登記、使用、帳目管理。并管理隔離室幼兒的護理工作，做好病兒的觀察記錄及消毒隔離工作。
11、組織保教人員、炊事人員保教業(yè)務學習，定期按季節(jié)向家長及工作人員宣傳保健和防病知識，并指導保教人員做好小兒體格鍛煉。認真做好醫(yī)務監(jiān)督工作。
12、組織新參加工作的教職人員，進行就職前的全面體格檢查。
13、完成園長交辦的其它工作
（有幼兒園保健醫(yī)生資格證者優(yōu)先）
任職要求：
年齡25歲以上，無不良嗜好，踏實肯干，有保健醫(yī)工作經驗者優(yōu)先。
薪資范圍：3000-4000元，購買五險，提供食宿，享受帶薪寒暑假。
工作地點1：呈貢區(qū)朝云街 聯(lián)系人：喬老師——13708485610
工作地點2：五華區(qū)教興路 聯(lián)系人：楊老師——15877997021
（4）幼兒園保育員3人
崗位職責：
1、負責整理、打掃班級衛(wèi)生清潔工作，配合老師做好幼兒一日生活護理，輔助班級教師開展其他常規(guī)工作；
2、喜歡孩子，為人正直誠信，善良寬容，具有較強的工作責任心；
3、善于學習，不斷進步，熱愛幼教事業(yè)，工作積極主動，團結同事；
4、高中以上學歷，具有《保育員》證書；
任職要求：
年齡45-55歲，無不良嗜好，踏實肯干，有保育工作經驗者優(yōu)先。
薪資范圍：2300-2900元，購買商業(yè)險，提供食宿，享受帶薪寒暑假。
工作地點：五華區(qū)教興路 聯(lián)系人：楊老師——15877997021
（5）保潔1人
崗位職責：
幼兒園保潔工作，主要涉及幼兒園內公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消毒工作，以及后勤園長安排的臨時性事務等；
任職要求：
年齡35歲以上，無不良嗜好，踏實肯干，有保潔工作經驗者優(yōu)先。
薪資范圍：2500-3000元，購買商業(yè)險，提供食宿，享受帶薪寒暑假。
工作地點：五華區(qū)教興路 聯(lián)系人：楊老師——15877997021
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LOsfdW2U_nqVLp8__Gnrnw
