中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司招聘公告
根據(jù)中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司（以下簡稱：“昆明公司”）業(yè)務開展需要，按照公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面公司向內(nèi)外部招聘昆明公司（香格里拉項目）綜合管理部、工程管理部和商務合約部等部門一般管理崗員工。具體事宜公告如下：
一、公司簡介
中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司（以下簡稱“昆明公司”）隸屬于中交疏浚（集團）股份有限公司（以下簡稱“中交疏浚”）直屬三級子公司，于 2016 年 4 月 22 日在昆明注冊成立。堅持“環(huán)境+”發(fā)展理念，以水環(huán)境治理、傳統(tǒng)水務及固廢處理等為核心業(yè)務方向，聯(lián)動實施濕地土地整理、文旅康養(yǎng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市政業(yè)務、新能源等領(lǐng)域投資，先后在昆明市、曲靖市、玉溪市、楚雄州及紅河州、大理州、香格里拉等地投資實施多個水環(huán)境治理和綜合開發(fā)項目。
二、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：香格里拉項目
1.工程管理部 現(xiàn)場管理崗（1人）
2.商務合約部 預算管理崗（1人）
3.綜合管理部 司機、廚師（各1人）
以上崗位工作地點為公司所在地或項目所在地（昆明、香格里拉、大理等），用工形式為勞務派遣管理崗（現(xiàn)場管理、預算管理）和輔助崗（司機、廚師）。
（二）崗位職責：
1.工程管理部 現(xiàn)場管理崗（1人）
（1）負責制定、宣貫、執(zhí)行、修訂本部門職責范圍內(nèi)相關(guān)管理制度、管理規(guī)范、工作流程、操作規(guī)程等工作。
（2）負責工程的施工質(zhì)量、進度、安全控制的督促檢查。參與項目質(zhì)量、生產(chǎn)安全及環(huán)境保護事故應急處置、報告、調(diào)查及善后處理工作。
（3）負責農(nóng)民工實名制及農(nóng)民工工資發(fā)放管理，督促和指導各項目部執(zhí)行農(nóng)民工實名制管理工作。
（4）負責每月跟蹤、匯總公司在建工程、完工未驗收項目、停工項目的進展情況。
（5）負責項目信用評價管理，做好各種項目信用評價的統(tǒng)計管理工作，依據(jù)檢查結(jié)果，監(jiān)督項目對存在問題進行整改，并做好工作總結(jié)。
（6）負責分包商過程管理與考核評價，進行過程檢查和考核評價。
（7）參與統(tǒng)籌生產(chǎn)管理全要素，配合組織對重點工程履約工作的日常服務、監(jiān)督與檢查。
（8）負責文明施工管理，實施開展公司各項目文明施工日常管理的指導、監(jiān)督工作，對參評工地進行年底考核評價。
（9）負責生產(chǎn)信息化管理工作，協(xié)助分管領(lǐng)導檢查項目部填報情況，負責勞務工人實名制系統(tǒng)的人員開通、權(quán)限管理及項目登記工作。
（10）負責公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
2.商務合約部 預算管理崗（1人）
（1）編制各工程的材料總計劃，包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)。在材料總計劃中，主材應按部位編制，耗材按工程編制。
（2）負責編制工程的施工圖預、結(jié)算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結(jié)算。
（3）編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關(guān)部門審批。
（4）審核分包、勞務層的工程進度預算(技術(shù)員認可工程量)。
（5）協(xié)助財務進行成本核算。
（6）根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算。
（7）在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù)。
（8）掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結(jié)算。
（9）建好單位工程預、結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表。
3.綜合管理部 司機（1人）
（1）負責完成出車任務，做好出車記錄。
（2）負責車輛安全、清潔、維護和保養(yǎng)，保障車輛狀況良好、出行安全。
（3）負責辦理車輛年檢及其他車務有關(guān)手續(xù)。
（4）負責辦公室日常水、電、衛(wèi)生等管理。
（5）負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
4.綜合管理部 廚師（1人）
（1）負責制定食譜、食材采購、食品制作。
（2）負責食品安全。做好食堂安全及個人安全管理，做好食堂設施設備、用具、消耗用品等物資管理，配合綜合管理部不定期進行物資盤點，對食品安全衛(wèi)生負責，每餐須留存樣品以備查驗，杜絕食物腐敗、中毒等問題發(fā)生。
（3）負責食堂區(qū)域衛(wèi)生。做到講究衛(wèi)生，保持食堂及餐廳干凈整潔，每周至少做1次大掃除。
三、報名條件
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持國有企業(yè)改革發(fā)展方向。
2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質(zhì)量型世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
3.熟悉本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識，能夠獨立完成某一方面具體工作，具有一定的組織和綜合管理能力，可對所負責的工作流程進行不斷優(yōu)化和改進，并提出建設性的改進建議。
4.具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風，秉承責任擔當?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進取的精神。具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，勤奮敬業(yè)，積極向上。
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)，無不良從業(yè)記錄。
6.具有大學本科及以上學歷，年齡原則上為45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可放款條件。
（二）資格條件
1.工程管理部 現(xiàn)場管理崗（1人）
（1）教育背景：土木、市政、水利、港航工程等相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
（3）任職資格：具有二級建造師（市政工程）優(yōu)先，中級及以上職稱。
（4）能力素質(zhì)：吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神；具有良好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有相關(guān)專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)，具有較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
（5）知識儲備：熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，熟悉國家工程項目政策、標準規(guī)范的使用，對施工質(zhì)量、進度和成本控制方面有一定工作經(jīng)驗。
（6）其他要求：熟練掌握常用辦公軟件、CAD制圖，接受長期外派者優(yōu)先。
（7）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀、經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬相關(guān)條件，中共黨員優(yōu)先。
2.商務合約部預算管理（1人）
（1）教育背景：土木、建筑工程、工程造價等相關(guān)專業(yè)。
（2）工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。
（3）任職資格：具有注冊造價師/造價員資格優(yōu)先，中級及以上職稱。
（4）能力素質(zhì)：吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神；具有良好的理解能力和溝通協(xié)調(diào)能力；具有相關(guān)專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)，具有較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
（5）知識儲備：熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；善于撰寫招標文件、合同及進行商務談判。
（6）其他要求：熟練掌握定額以及計價規(guī)范和預算軟件操作，具備獨立完成單位預決算編制工作，接受長期外派者優(yōu)先。
（7）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀、經(jīng)驗特別豐富者可適當放寬相關(guān)條件，中共黨員優(yōu)先。
3.綜合管理部 司機（1人）
（1）年滿18周歲，不超過45周歲。
（2）具備高中以上學歷。
（3）具備機動車駕駛員C1證，專業(yè)技能熟練。
（4）有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
（5）符合崗位體檢標準要求。
（6）遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感，具備應變能力，良好的服務意識，無不良嗜好，無犯罪前科，品行良好。
（7）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
4.綜合管理部 廚師（1人）
（1）年齡不超過45周歲，具有3年以上烹飪經(jīng)驗，會做中餐和面食，熱愛烹飪工作，有廚師證優(yōu)先。
（2）特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
（三）有下列情形之一者不接受報名
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的或者正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢部門立案審查尚未作出結(jié)論的。
2.正處于黨紀、政紀處分期的。
3.對重大經(jīng)濟糾紛和案件承擔主要責任的。
4.有其他不適宜選拔任用情形的。
四、薪酬待遇
執(zhí)行中交疏浚（昆明）環(huán)保工程有限公司崗位薪酬體系。
五、招聘程序
（一）公開報名
1.符合條件的應聘人員，請按照集團內(nèi)部人才招聘平臺規(guī)則通過交建通選擇“內(nèi)部人才招聘”板塊相應崗位進行投遞。同時，請下載并填寫《應聘人員登記表》（附件），連同本人身份證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、榮譽證書等相關(guān)證件掃描件壓縮，發(fā)送至郵箱 1048403119@qq.com。
2.填寫時須保證各項信息真實、準確、有效，郵件標題為“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”。除網(wǎng)上報名外，不接受其他形式報名。
3.報名時間：即日起至2024年1月15日。
（二）資格審查
各公司將對應聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應聘及錄用資格。
（三）專業(yè)測試階段
根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員統(tǒng)一組織開展筆試、面試。未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。
（四）考察階段
根據(jù)面試結(jié)果，綜合確定擬錄用人選，并進行背景調(diào)查，了解應聘人員在思想政治、職業(yè)操守、工作能力、工作作風、工作業(yè)績和遵規(guī)守法等方面的表現(xiàn)情況。
（五）確定錄用階段
對考察人選進行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。
（六）體檢入職階段
擬任人選按要求到指定醫(yī)院進行體檢并完成入職手續(xù)。
六、有關(guān)要求
（一）參加招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其選拔資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘人員私人信息保密。
（三）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：熊女士，電話：13658842773
請按要求下載和填報應聘人員登記表，同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/V0c87VO3PY0NJQPEAZS4IQ
