云南經濟管理學院2024年招聘公告
01學校簡介
云南經濟管理學院創(chuàng)辦于1992年，是云南省內創(chuàng)辦最早的民辦高校之一。2014年，經教育部批準，設立為全日制普通本科院校。學校地處春城昆明，現(xiàn)有安寧與海源兩個校區(qū)。學校設有11個二級學院（部），共開設42個本科專業(yè)，涵蓋了管理學、經濟學、工學、醫(yī)學、理學、教育學、文學、藝術學、法學等9大學科門類，其中，有3個專業(yè)已被列為省級一流本科專業(yè)建設點。
學校建有24個實驗（實訓）中心，并與行業(yè)、企事業(yè)單位共同建設了290個校外實習實訓教學基地。成功獲批立項國家第二批新工科研究與實踐項目1項，教育部產學合作協(xié)同育人項目62項，以及云南省“質量工程”項目260項。在教育教學方面，學校榮獲云南省職業(yè)教育教學成果一等獎1項、高等教育教學成果二等獎3項，其中1門課程入選國家級一流本科課程，8門課程入選云南省一流本科課程。
學校設有10個科研機構，擁有云南省高?？萍紕?chuàng)新團隊1個，云南省高校工程研究中心1個。學校是云南省“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點學院”，建成國家級眾創(chuàng)空間、云南省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范園、云南省省級校園創(chuàng)業(yè)平臺等。在2019年、2020年、2022年及2023年，學校在中國國際“互聯(lián)網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽中榮獲5項金獎，其中2022年取得1金、1銀、1銅的成績，2023年再次榮獲2金。近三年，學生參加學科專業(yè)競賽，共有91人次獲得國家級獎項、700人次獲省部級獎項。
學校榮獲“中國民辦教育優(yōu)秀學校”“云南省文明學校”“云南省民辦教育先進集體”“云南省就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型經驗高校”等多項榮譽。2023年，學校在財經類民辦大學中排名第17位，在校友會2023年中國民辦大學排名中，位居第60位，躋身中國高水平民辦大學之列。自辦學以來，學校為國家培養(yǎng)各類畢業(yè)生逾13萬人，涌現(xiàn)出“中國大學生自強之星”余宣俊、“強國一代新青年”張哲等優(yōu)秀學子。
02招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）具有良好的思想政治素質及職業(yè)素養(yǎng)，遵守紀律、品行端正；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
（六）有下列情形之一的人員不得應聘：
1.受黨紀、政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.因師德失范受過黨紀、政紀處分的人員。
3.存在學術不端行為的人員。
03招聘崗位
（一）高層次人才
（二）教師崗位
（三）輔導員崗位
04薪酬福利
（一）薪酬：崗位工資、績效工資、學歷補貼、職稱補貼、交通通訊補貼、校齡補貼，五險一金，年終績效獎勵等鼓勵多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。
（二）福利：帶薪寒暑假、節(jié)日津貼、定期體檢、免費交通車等。
（三）人才引進費：
全職引進人才，經試用期考核合格后，給予人才引進費：
1.緊缺專業(yè)碩士研究生5-10萬元，含口腔醫(yī)學、口腔醫(yī)學技術、臨床醫(yī)學、醫(yī)學技術、數學類等專業(yè)。
2.博士研究生20-30萬元；具有碩士研究生學歷的高級職稱教師5-15萬元。
（四）子女教育：解決教職工子女入托入學（公辦幼兒園、小學）。
（五）住宿及購房：
1.免費入駐人才公寓。
2.可享受不低于10萬元的學校園丁小區(qū)產權住房購房補貼。
（六）職稱評審：學校經上級主管部門批準具有教師系列正高級（含以下）職稱評審權，教師可依據政策參與職稱評審。
（七）成長發(fā)展：學校推行導師制與助教制，為每一位教師設定個性化的培養(yǎng)項目，助力其職業(yè)生涯各階段的成長與發(fā)展。鼓勵在職提升學歷，提供博士研究生學歷提升平臺，并給予相關經費支持。
（八）交通車：免費享受教職工通勤車。全市開通5條通勤線，具體為：
（九）用餐福利：
享受教職工用餐福利，早餐午餐全自助。
（十）其他：享受高校畢業(yè)生來昆留昆就業(yè)人才政策（落戶、租房及購房補貼）。
05招聘程序
（一）線上報名
1.報名時間：2024年2月19日—2024年3月1日；高層次人才常年招聘。
2.報名方式：掃描下方二維碼報名
（二）資格審查：人力資源部對于應聘人員提交的信息資料予以審查。符合條件者，人力資源部將通過電話或短信方式通知候選人進入筆試和面試考核。
（三）筆試考核：筆試滿分100分，占綜合成績的40%，以閉卷的方式進行。應聘人員需持本人身份證原件，按時到達指定地點參加筆試。博士研究生及副高級以上職稱的應聘人員免除筆試?？荚嚱Y束后，根據筆試成績從高到低進行排序，確定進入面試考核的人員。
（四）面試考核：面試滿分100分，占綜合成績的60%。面試考核由結構化面試、試講及答辯三部分組成。
（五）綜合成績計算：綜合成績滿分100分，由筆試成績占比40%和面試成績占比60%相加得出。對于免筆試的應聘人員，其面試成績即為綜合成績，若出現(xiàn)同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況，則按面試成績高低進行排名。
（六）政治審查：考核通過者，人力資源部將對其思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予錄用。
（七）入職體檢：擬錄用人員需參加體檢，體檢不合格者不予錄用。
（八）錄用：符合錄用條件的，學校人力資源部將發(fā)送錄用通知，明確報到時間，逾期視為自動放棄入職。
06聯(lián)系方式
聯(lián)系人：公孫老師、羅老師
咨詢電話：0871-68615698
手機：15825262571 15911518600
地址：云南省昆明市安寧市麒麟路17號人力資源部綜合樓1105
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