鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)
2024年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院決定面向全國(guó)招聘1名事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)招聘對(duì)象、人數(shù)及條件
（一）引進(jìn)招聘對(duì)象
2024年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。
（二）引進(jìn)招聘人數(shù)及崗位條件（見(jiàn)下表）
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崗位名稱(chēng) |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè) |
招聘計(jì)劃 |
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鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院臨床崗 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
臨床醫(yī)學(xué) |
1 |
二、引進(jìn)招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對(duì)于2024年應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計(jì)算截止日期為發(fā)布公告報(bào)名之日）；
4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能；
7.符合招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）不符合引進(jìn)招聘的情形
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員；
3.有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；
6.參加公務(wù)員招考和其他各類(lèi)事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；
7.聘用后與聘用單位構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)招聘程序
（一）發(fā)布公告
緊缺人才招聘公告在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網(wǎng)”（www.ynzk.gov.cn）發(fā)布。公告期不少于7天，并適時(shí)發(fā)布在“健康鎮(zhèn)康”“鎮(zhèn)康縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院”公眾號(hào)以及各相關(guān)微信群、QQ群。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名流程：將身份證、學(xué)籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料現(xiàn)場(chǎng)提供到報(bào)名處，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。
3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：以《云南省2024年醫(yī)藥類(lèi)高校畢業(yè)生招聘會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)公告》為準(zhǔn)。
4.報(bào)名資格審查：由此次招聘工作小組對(duì)報(bào)名者的所有資料進(jìn)行審核。資格審查貫穿引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其筆試、面試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。
（三）筆試
1.由招聘小組在昆明醫(yī)科大學(xué)組織專(zhuān)業(yè)技能考試（閉卷考試），筆試內(nèi)容包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)人文、預(yù)防醫(yī)學(xué)等綜合內(nèi)容。
2.通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，須報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后方可組織筆試。
3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)及電話(huà)通知。
（四）面試
1.根據(jù)筆試情況，確定參加面試人員名單。
2.面試以面試官提問(wèn)的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體地點(diǎn)及時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況現(xiàn)場(chǎng)及電話(huà)通知。
（五）綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，研究生在考試總成績(jī)的基礎(chǔ)上加2分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低的順序優(yōu)先確定。若筆試和面試成績(jī)二者都相同，按照優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、鎮(zhèn)康籍畢業(yè)生等條件優(yōu)先確定擬聘人員。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
與擬聘用人員當(dāng)場(chǎng)簽訂《鎮(zhèn)康縣專(zhuān)門(mén)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員協(xié)議書(shū)》。
（七）資格復(fù)審
待簽訂協(xié)議對(duì)象畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)考崗位要求提供的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份到鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局進(jìn)行資格復(fù)審，未能提供相關(guān)證書(shū)原件的資格復(fù)審不予合格。因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)名額空缺，按擬聘對(duì)象面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（八）體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者不得進(jìn)入聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.體檢相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)通知本人，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通。
（九）公示和聘用
1.體檢合格后，將在鎮(zhèn)康縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)原則上要求實(shí)名反映，否則不予受理。
3.經(jīng)公示無(wú)異議，擬引進(jìn)人員按程序報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料到用人單位報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
四、相關(guān)事宜
（一）應(yīng)聘人員須服從國(guó)家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的信息資料必須真實(shí)有效，屆時(shí)若有資料信息與事實(shí)不符的人員，查實(shí)后將不予聘用。
（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà)：鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局0883-3060957
聯(lián)系人：楊老師 聯(lián)系電話(huà)：18487224327
監(jiān)督電話(huà)：鎮(zhèn)康縣人力資源和社會(huì)保障局0883-6630132
鎮(zhèn)康縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0883-6630901
附件：鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表
附件【附件：鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年度急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.xls】
來(lái)源：https://www.ynzk.gov.cn/info/1089/113192.htm
