云南萬逸之家連鎖股份有限公司招聘簡章
企業(yè)簡介：
云南萬逸之家連鎖股份有限公司24h Mart隸屬香港萬逸集團股份有限公司成員企業(yè)；國際著名品牌 “萬逸”商標在中華人民共和國國家工商管理行政總局批準注冊，香港萬逸集團專業(yè)金融服務團隊與亞洲地區(qū)多家優(yōu)秀便利店企業(yè)經(jīng)驗的結合，2017年03月云南萬逸之家連鎖股份有限公司24h Mart以新穎店鋪形象及全新的服務理念，為云南的新零售市場發(fā)展注入一股清新活力。
云南萬逸之家連鎖股份有限公司24h Mart攜手國內外多家現(xiàn)代便利店龍頭揭開了云南省連鎖便利店業(yè)的新契機。“萬逸”品牌源自于香港，自 1998 年成立 21 年以來，已成為國內知名的多元化投資機構之一，旗下投資控股企業(yè)遍及香港、廣東、北京、河北、四川、云南等地，涉及產(chǎn)業(yè)：5個，旗下品牌：3個，分支機構（連鎖門店）：318家，員工人數(shù)：1500人（含臨時兼職員工）。
業(yè)務范圍包含：金融服務、商業(yè)地產(chǎn)、酒店旅游、零售連鎖、智慧物流等。經(jīng)營范圍包含：鮮食系列、盒飯便當、烘培西點、涼鹵制品、咖啡與茶、豆?jié){熱飲、五谷養(yǎng)生、果汁飲料、功能飲品、含乳飲品、洋酒系列、紅酒系列、白酒系列、啤酒系列、休閑食品、糧油調味、沖調食品、日用百貨、保健用品、醫(yī)療用品、中國煙草等。
招聘崗位：
一、儲備店長
（綜合薪資：3500-5000元/月）
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項政策及營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗貨、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
4、監(jiān)督門店商品耗材管理，把握商品損耗尺度；
5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
6、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)，防火等作業(yè)管理；
7、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
8、負責對員工的培訓教育。
任職要求：
1、大專學歷，專業(yè)不限；
2、年齡28-45歲，為人誠實、正直、細心，有較強的責任心和上進心，遵守職業(yè)道德；
3、有三到五年以上零售業(yè)及商場超市管理工作經(jīng)驗；
4、具備較強的溝通、組織團隊管理及領導能力；
5、具備敏銳的市場洞察力以及數(shù)據(jù)分析能力。
福利：五險法定節(jié)假日全勤獎社保每年晉升評估
二、平面設計
（綜合薪資：4500-5000元/月）
崗位職責：
1、完成公司日常任務安排,包括平面設計、物料延展、網(wǎng)頁設計等工作；
2、具備一定的創(chuàng)意水平、扎實的美術功底和設計能力，能夠獨立完成各類平面設計工作；
3、運用Office辦公軟件整合設計優(yōu)化方案。
任職要求：
1、廣告設計、美術設計專業(yè)，大學專科或以上學歷,3年以上平面設計經(jīng)及方案設計經(jīng)驗；
2、具備扎實的美術功底和創(chuàng)意設計能力，具有一定手繪表達能力，對印刷、材質、制作工藝流程有一定的了解；
3、有敏銳的設計觸覺，能與團隊建立良好的溝通關系；
4、能熟練使用相關設計軟件（如photoshop、illustrator、coreldraw 等）；
5、熟悉3DMAX、AUTOCAD軟件，能根據(jù)提供場地尺寸出3D效果圖者優(yōu)先；
6、有4A公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利：法定節(jié)假日全勤獎社保 每年晉升評估
三、連鎖門店營業(yè)員
（綜合薪資：2500-4000元/月）
職位描述：負責收銀、顧客服務、外賣接單、開鋪打烊、鮮食制作等工作。
崗位要求：
1、年齡在45歲以內，性別不限，學歷不限；
2、吃苦耐勞，有上進心；
3、接受門店店長的管理，聽從店長的安排，做好本職工作；
4、維護公司的品牌形象，完成公司安排的其他工作任務；
5、經(jīng)驗與學歷：經(jīng)驗不限·學歷不限
福利待遇：早、晚、夜班輪班、月休4天、商業(yè)保險、生日福利、晉升培訓。
工作地點：
南屏街店、正義路店、書林街店、昆百大店、大觀商業(yè)城店、大觀美食街店、南亞店、愛琴海店、金格1903店、海埂店、林大店、吾悅店、新螺螄灣店、和諧店、北云66店、同德廣場店等，全市200多加連鎖門店。
面試地址：昆明市區(qū)內萬逸之家連鎖便利各門店內或公司總部
聯(lián)系人：徐主管
聯(lián)系電話：13698746765
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BFQ-QVTqDa1B585DdQ0EnA
