2024年云南睿城建設(shè)項目管理有限公司派遣制員工招聘公告

云南睿城建設(shè)項目管理有限公司派遣制員工招聘公告

企業(yè)簡介：云南睿城建設(shè)項目管理有限公司是昆明市官渡區(qū)國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限公司全資子公司，成立于2011年，注冊資金為500萬元。公司經(jīng)營范圍為代理建設(shè)項目管理、室內(nèi)外裝飾工程的設(shè)計與施工、園林綠化工程的設(shè)計與施工、工程技術(shù)咨詢、工程監(jiān)理等。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴展，用工需求日益增加，為了滿足生產(chǎn)、管理及日常運營的需求，根據(jù)公司各部門人員需求計劃，特制定2024年勞務(wù)派遣員工招聘計劃。

現(xiàn)由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司為云南睿城建設(shè)項目管理有限公司招聘派遣員工涉及崗位8個，共10人，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅持合理配置、人崗相適原則。

二、招聘崗位

本次招聘工作涉及崗位8個，共10人。具體崗位參見《云南睿城建設(shè)項目管理有限公司派遣制員工招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，品行端正，吃苦耐勞；具有團隊協(xié)作意識、敬業(yè)意識；大局意識強，心理素質(zhì)好；有較強適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力、溝通能力、抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力；無任何不良記錄。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。

四、招聘流程

（一）報名時間

本次招聘派遣制員工的報名方式采用線上報名,不接受其他現(xiàn)場或者郵寄方式報名，報名時間為公告發(fā)布之日起至2024年5月31日18:00時止，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期不再受理。

（二）報名方式

（1）本次派遣制員工招聘將在云南招聘網(wǎng)發(fā)布招聘公告，可直接掃描報名二維碼，按照要求填寫相關(guān)簡歷即可報名；

（2）微信關(guān)注“友脈JOB”小程序，掃描下方二維碼，按照要求填寫相關(guān)簡歷即可報名；

報名二維碼

應(yīng)聘人員可通過以上報名渠道，按要求填寫簡歷，上傳本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部學(xué)籍在線驗證報告、職業(yè)資格證、獲獎材料等相關(guān)證明材料。

注意事項：每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，且不得重復(fù)報名，重復(fù)報名的取消應(yīng)聘資格。

（三）簡歷篩選及資格審查

針對應(yīng)聘人員簡歷進行初步篩選，對符合報名條件應(yīng)聘人員，進行資格審查。審查范圍包括應(yīng)聘人員報名表和提供的證明材料，對滿足報名條件且符合報考崗位資格條件的，根據(jù)筆試開考比例、學(xué)歷、工作經(jīng)驗以及持證情況等綜合擇優(yōu)進入到筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

資格審查合格的應(yīng)聘人員進入筆試環(huán)節(jié)，由我司組織實施，筆試開考比例不低于1:6，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位進行綜合能力測試，筆試時間以通知（郵件、短信或電話）為準。

對達不到開考比例的崗位，則取消該崗位招聘。

（四）面試

根據(jù)筆試成績排名從高到低順序，按不低于應(yīng)聘崗位計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員，若確定進入面試環(huán)節(jié)中筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。

當(dāng)面試人選未在規(guī)定的時間內(nèi)確認參加面試的視為主動放棄，因應(yīng)聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，視情況決定是否遞補。

面試時須進行資格復(fù)審，主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件的原件。如有證件資料與報名時提交材料不相符合的，一律取消面試資格，并順次遞補參加面試人選。

面試主要以結(jié)構(gòu)化面試為主，由第三方中介機構(gòu)組織實施，時間、地點以通知（郵件、短信或電話）為準。

（五）綜合成績

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后二位，按照綜合成績從高到低順序依次排名。

綜合成績公示三個工作日，經(jīng)公示無異議，依據(jù)各崗位應(yīng)聘綜合成績從高分到低分依次確定考察與體檢人選。

（六）考察

經(jīng)應(yīng)聘人員授權(quán)，由第三方中介機構(gòu)對應(yīng)聘人員進行人工背景調(diào)查，內(nèi)容包括：個人基本信息、身份、學(xué)歷、職業(yè)資格、法院失信排查、犯罪記錄排查等。若因背景調(diào)查不符合錄用條件的，取消錄用資格，按綜合成績順序進行遞補，遞補一次后依舊不符合錄用條件的，核減取消該崗位本次招錄。

（七）體檢

由公司組織擬錄用人員名單中的應(yīng)聘人員體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由擬錄用人員個人承擔(dān)，體檢時間和地點另行通知。

若出現(xiàn)因體檢結(jié)果不合格或者出現(xiàn)代替體檢的情況則取消錄用資格的情況，順序進行遞補。

（八）擬錄用公示

由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司按規(guī)定對擬錄用人員在其官網(wǎng)進行公示，公示期五個工作日。

（七）錄用

公示期滿，無異議的應(yīng)聘人員由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)，錄用人員勞動關(guān)系簽訂由云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司統(tǒng)籌安排。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證提供材料、報名信息填寫正確，對所提供材料和填寫信息的真實性、準確性負責(zé)。凡因本人填寫、提交信息錯誤，通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。應(yīng)聘人員資格審核將貫穿招聘錄用全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證件證明或資格條件不符的，取消應(yīng)聘錄用資格。如身份證丟失，須提供公安機關(guān)出具的戶籍證明，臨時身份證不予采用。

（二）在招聘過程中，與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及有其他直接利害關(guān)系等可能影響到招聘公正的企業(yè)負責(zé)人或者招聘工作人員，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定回避。

（三）招聘工作人員在招聘過程中存在貪污受賄、內(nèi)部交易等重大違法違紀行為的，應(yīng)聘人員或其他人員可實名向云南睿城建設(shè)項目管理有限公司黨支部投訴，由云南睿城建設(shè)項目管理有限公司公司黨支部處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）本次公開招聘工作嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，履行社會義務(wù)，接受社會監(jiān)督。招聘工作受公司紀委全過程監(jiān)督，若監(jiān)督發(fā)現(xiàn)核實招聘工作中違規(guī)違紀問題，將取消當(dāng)事人錄用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

（五）本次派遣制員工招聘云南睿城建設(shè)項目管理有限公司將全程共同參與各個環(huán)節(jié)。

（六）咨詢電話：自老師：0871-65388777

（七）監(jiān)督舉報電話：劉老師13888144209

舉報郵箱：80204733@qq.com。

附件：

1.《云南睿城建設(shè)項目管理有限公司派遣制員工招聘崗位計劃表》

2.《云南睿城建設(shè)項目管理有限公司派遣制員工招聘報名表》

云南友脈勞務(wù)服務(wù)有限公司

2024年5月22日

云南睿城建設(shè)項目管理有限公司勞務(wù)派遣制人員招聘崗位計劃表

來源：https://www.ynzp.com/infos/161049.html?IsHideTop=