2015年昆明市五華區(qū)審計(jì)局審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）精神，經(jīng)研究同意，五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心擬面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將相關(guān)信息公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)單位、崗位及人數(shù)

五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）財(cái)會(huì)審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4名。

二、公開(kāi)選調(diào)的范圍、對(duì)象及條件

本次面向全區(qū)公開(kāi)選調(diào)具備崗位任職條件的全額撥款和差額撥款事業(yè)單位在職在編工作人員，并符合以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡在45周歲及以下（即1970年1月1日以后出生）：

4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)附件1）。

注：試用期及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

三、公開(kāi)選調(diào)的程序

（一）發(fā)布選調(diào)公告

通過(guò)昆明五華網(wǎng)站（http://www.kmwh.gov.cn）向全區(qū)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告。

（二）公開(kāi)報(bào)名

報(bào)考人員可通過(guò)組織推薦或個(gè)人自薦方式報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需出示、出具的相關(guān)材料：《五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式二份；誠(chéng)信承諾書(shū)一份；近期免冠小一寸照片2張（照片背面須寫(xiě)清姓名）；身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱(chēng)證原件及復(fù)印件；單位同意報(bào)考證明以及證明本人身份和工作經(jīng)歷的相關(guān)材料。

報(bào)名日期：2015年4月8日至10日

報(bào)名時(shí)間：上午09：00-11：30下午13：00-16：30

報(bào)名地點(diǎn)：五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局6樓會(huì)議室（正義路五華坊42號(hào)）。

咨詢(xún)電話(huà)：0871-63634892

（三）資格審查

根據(jù)崗位選調(diào)的條件，由五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、五華區(qū)審計(jì)局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查符合報(bào)名條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間（另行電話(huà)通知）內(nèi)參加考試。

經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于2﹕1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)削減選調(diào)崗位數(shù)。

（四）考試

考試分為筆試和面試，需攜帶本人身份證原件參加考試（具體時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將另行電話(huà)通知）。

1、筆試。報(bào)名資格審查合格的人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷方式。

筆試內(nèi)容主要圍繞會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)總分100分，占綜合成績(jī)的40%。筆試成績(jī)公示在昆明五華網(wǎng)站（http://www.kmwh.gov.cn）上，公示期為5個(gè)工作日。

2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與崗位人數(shù)3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，低于3:1比例的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織和溝通協(xié)調(diào)等綜合能力。面試總分100分，占總成績(jī)的60%。

考試結(jié)束后，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的總成績(jī)，即總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。并在昆明五華網(wǎng)站（http://www.kmwh.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）體檢、考察

由五華區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)低于60分的不得確定為體檢人選；

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不列為考察對(duì)象，空缺的名額按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考察工作由五華區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括擬選調(diào)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)等，考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按綜合成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、五華區(qū)審計(jì)局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員。并在調(diào)入單位、調(diào)出單位及昆明五華網(wǎng)站（http://www.kmwh.gov.cn）上對(duì)擬調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正原則進(jìn)行，在五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，邀請(qǐng)五華區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。公開(kāi)選調(diào)工作將嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，從事選調(diào)考試的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消選調(diào)資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

五華區(qū)紀(jì)委第三紀(jì)工委　　　　0871—63625879

五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0871—66277515　

五華區(qū)審計(jì)局0871—63634892

附件：

1.五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表

2.五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

3.五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

4.五華區(qū)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員單位同意報(bào)考證明表

五華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局五華區(qū)審計(jì)局

2015年3月26日

五華區(qū)審計(jì)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表