2025年楚雄州教育體育局直屬高中學校專業(yè)技術人才引進公告

云南省楚雄州教育體育局直屬高中學校

2025年專業(yè)技術人才引進公告

為加強教師隊伍建設，補充急需緊缺教師，楚雄州教育體育局直屬高中學校擬面向全國高校引進專業(yè)技術人才52名，其中，楚雄一中23名，楚雄州民族中學11名，楚雄師院附中18名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，政治思想素質(zhì)好，信念堅定，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，模范遵守教師職業(yè)道德。

2.學歷學位：本科及以上學歷，具有學士及以上學位。

3.年齡不超過30周歲（1995年1月1日以后出生，以有效二代居民身份證為準）。

4.具備履行崗位職責所需的身體條件。

5.在編教師不得報考。

6.因三所學校同時開考，應聘者僅限選擇其中一所學校報考，重復報名將取消應聘資格。

7.有下列情形之一者不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

（3）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、崗位計劃和相關要求

詳見附件1：楚雄州教育體育局直屬高中學校2025年專業(yè)技術人才引進崗位信息表。

擬聘用人員在2025年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、相應學科教師資格證及應聘英語教師崗位TEM8證書的，不予聘用。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育體育局網(wǎng)站（http://jyty.cxz.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

（二）報名和資格初審

1.報名。本次招聘采取網(wǎng)上報名，報名時間為2024年11月21日8:00—11月27日18:00。報名時間內(nèi)登錄楚雄州人事考試報名系統(tǒng)（https://cxrs.zakww.com），進行網(wǎng)上注冊，設置個人密碼，報名人員下載并真實準確填寫報名表，如實填寫詳細信息，填報崗位，并上傳個人清晰免冠照片。每人限報1個崗位，多報無效。用戶名和個人密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據(jù)，請報名人員務必牢記，因個人遺失影響考試的，后果自行承擔。

2.資格初審。報名期間招聘單位根據(jù)報名人員上傳的《楚雄教育體育局直屬高中學校2025年專業(yè)技術人才引進報名表》（附件2）以及報名填寫的信息組織開展資格初審。報名人員通過資格審查的，不能再報考其他崗位；資格審查結果為“退回補充資料”的，應根據(jù)招聘單位要求及時補充完善相關資料，重新報名；未通過資格審查的，可以改報其他崗位；報名結束后不能再改報其他崗位。報名表填寫的信息是資格初審的重要依據(jù)，須真實準確填寫。

3.查詢資格審核結果。報名人員報名后注意登錄報名系統(tǒng)查看報名結果審核情況，對審核反饋有疑問的可在報名截止前工作時間按崗位信息表中的電話向招聘單位咨詢。

對招聘事項需進一步了解的可于工作日（8:00—12:00，14:30—18:00）致電：

楚雄一中：0878-3125843 18908780757 李老師

19187873303 武老師 13987086563 卜老師

楚雄州民族中學：0878-3122606 13638703879 楊老師

楚雄師院附中：0878-3212856 15348787825 孔老師

（三）考核（資格審核合格的應聘者參加考核）

1.考核時間：2024年11月30日至12月1日

2.考核地點：云南師范大學呈貢校區(qū)

3.考核方式：

（1）語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、地理崗位：考核由結構化面試和說課兩部分組成，結構化面試滿分100分，占總成績30%；說課滿分100分，占總成績70%。

①筆試：報考同一崗位資格審查合格且到現(xiàn)場參加考核的人數(shù)超過30人（含30人）的，則先進行筆試，按筆試成績?nèi)∏?0名進入結構化面試；其他崗位直接進入結構化面試。筆試成績不納入考核的綜合成績計算。2024年11月30日9:00—10:00筆試,參加筆試人員請于8:00前到達考點，8:15后到達的按棄權處理。

②結構化面試。應聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。

③說課。依照招聘崗位數(shù)，按結構化面試成績1:3比例進入說課，如參加結構化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進入說課。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。

（2）體育崗位：考核由結構化面試、說課、專業(yè)測試三部分組成，結構化面試滿分100分，占總成績30%；說課滿分100分，占總成績40%；專業(yè)測試滿分100分，占總成績30%。

①筆試：報考同一崗位資格審查合格且到現(xiàn)場參加考核的人數(shù)超過30人（含30人）的，則先進行筆試，按筆試成績?nèi)∏?0名進入結構化面試；筆試成績不納入考核的綜合成績計算。2024年11月30日9:00—10:00筆試,參加筆試人員請于8:00前到達考點，8:15后到達的按棄權處理。

②結構化面試。應聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。

③說課。依照招聘崗位數(shù)，按結構化面試成績1:3比例進入說課，如參加結構化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進入說課。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。

④專業(yè)測試?？疾榛@球、排球基本技術。

（3）美術崗位：考核由專業(yè)測試、結構化面試、說課三部分組成，綜合成績計算方式為專業(yè)測試成績占30%，結構化面試成績占30%，說課成績占40%。

①專業(yè)測試：資格初審合格的應聘者參加，主要考察速寫、色彩兩項內(nèi)容，按專業(yè)測試成績排名，取前20名進入結構化面試。2024年11月30日9:00進行專業(yè)測試,參加測試人員請于8:00前到達考點，8:15后到達的按棄權處理?，F(xiàn)場僅提供繪畫稿紙，請考生自行攜帶繪畫工具。

②結構化面試。應聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。

③說課。依照招聘崗位數(shù)，按專業(yè)測試成績×30%+結構化面試成績×30%計算成績，由高到低排序，按1:3比例進入說課，如參加結構化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進入說課。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。

（4）信息技術崗位：由專業(yè)測試、結構化面試、說課三部分組成，綜合成績計算方式為專業(yè)測試成績占30%，結構化面試成績占30%，說課成績占40%。

①專業(yè)測試：資格初審合格的應聘者參加，以筆試方式進行，主要考察高中信息技術教師崗位主要考查教育部《普通高中信息技術課程標準（2017年版2020年修訂）》、云南省普通高中學業(yè)水平考試標準所要求的教師專業(yè)知識，以及崗位所需的專業(yè)技能，按專業(yè)測試成績排名，取前20名進入結構化面試。2024年11月30日9:00進行筆試,參加筆試人員請于8:00前到達考點，8:15后到達的按棄權處理。請考生自行攜帶考試用具。

②結構化面試。應聘人員從3套面試題中抽取1套作為考題。面試時間為10分鐘。

③說課。依照招聘崗位數(shù)，按專業(yè)測試成績×30%+結構化面試成績×30%計算成績，由高到低排序，按1:3比例進入說課，如參加結構化面試人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)1:3比例的，可全部進入說課。說課時間為15分鐘，備課40分鐘。

4.成績計算：考評組由7人組成，按照考核組成員打分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分(保留兩位小數(shù))的原則統(tǒng)計分數(shù)。綜合成績低于80分的不進入后續(xù)招聘程序。綜合成績并列的，按說課成績排序。如說課成績并列，則由評委現(xiàn)場命題進行加試。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

按照崗位招聘人數(shù)，根據(jù)考核綜合成績排名，現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

（五）資格復審和考察

1.招聘工作領導小組對擬聘用人員進行資格復審，核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等情況。資格復審時間、地點另行電話通知。

2.若擬聘用人員2025年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學位證書、相應教師資格證書的，則取消其聘用資格。

3.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件或弄虛作假的應聘人員，均取消其聘用資格。

4.招聘工作領導小組通過查閱個人檔案、實地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況。

（六）體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員參照《公務員體檢通用標準》進行體檢。體檢不合格者，不予聘用。

（七）遞補

若擬聘人員資格審查、體檢、考察等不合格或自愿放棄聘用資格，則按照考核成績從高到低依次遞補1次。擬聘用人員公示后不再遞補。

（八）聘用

根據(jù)考生綜合成績從高到低依次確定擬聘人員，綜合成績低于80分的不予聘用。經(jīng)資格復審、體檢和考察合格，擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，方可辦理入職聘用手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

（一）考生紀律要求

1.考生提交的應聘材料務必真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反招聘紀律的考生，一律取消聘用資格。

2.考生應保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通造成的后果，由考生本人負責。

（二）為確保招聘工作公平、公正、公開，招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，禁止違規(guī)違紀行為發(fā)生。

（三）監(jiān)督舉報電話

楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685

附件：1.楚雄州教育體育局直屬高中學校2025年專業(yè)技術人才引進崗位信息

2.楚雄教育體育局直屬高中學校2025年專業(yè)技術人 才引進報名表

云南省楚雄州教育體育局

2024年11月12日

附件下載:附件1：楚雄州教育體育局直屬高中學校2025年專業(yè)技術人才引進崗位信息表.xlsx

附件下載:附件2：楚雄教育體育局直屬高中學校2025年專業(yè)技術人才引進報名表.docx

來源：https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-1113001.htm