盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員公告
為切實加強盈江縣綜合行政執(zhí)法工作成效，強化綜合行政執(zhí)法隊伍建設，切實做好綜合行政執(zhí)法輔勤人員優(yōu)化調整工作，不斷提升綜合行政執(zhí)法輔勤人員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化水平，根據盈江縣機關事業(yè)單位編外用工計劃，同意招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員11名?，F將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，招聘遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；面向社會，公開報名，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘事項
(一)招聘方式
實行統(tǒng)招統(tǒng)分原則。
(二)招聘人數及職位
此次招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員11名（男7名，女4名），從事綜合行政執(zhí)法輔助性工作。
(三)招聘的崗位性質及工資待遇
1.崗位性質：此次招聘的綜合行政執(zhí)法輔勤人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由盈江縣綜合行政執(zhí)法局和受聘人員建立用工關系，依法簽訂勞動合同。
2.工資及相關待遇：錄取的輔勤人員工資待遇參照《盈江縣第十七屆人民政府第112次常務會議紀要》執(zhí)行：綜合行政執(zhí)法輔勤人員每人每月2800元（含五險個人部分）。
(四)招聘條件
1.具備下列資格條件的人員可以報名：
⑴擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛綜合行政執(zhí)法工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄；
⑵身體健康，五官端正，具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力，熟悉計算機操作；
⑶高中及以上文化程度；
⑷年齡在18周歲以上、35周歲以下。（1989年2月至2007年2月期間出生）；
⑸退伍軍人或具備法律專業(yè)的同等條件下優(yōu)先進入面試；
⑹盈江縣所轄戶籍。
2.有下列情形之一的人員，不得應聘：
⑴受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
⑵涉嫌違法犯罪尚未查清的；
⑶有較為嚴重的個人不良信用記錄的以及其他不符合資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在盈江縣人力資源和社會保障局信息網、美麗盈江微信公眾號發(fā)布公告，公告時間自2025年2月11日至2月17日；
(二)報名時間及地點
1.報名時間：2025年2月18日—2025年2月20日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）；
2.報名地點：盈江縣平原鎮(zhèn)勐臘路161號（盈江縣綜合行政執(zhí)法局一樓101室）。
(三)資格審查及面試
1.報名和資格審查：身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）、戶口本掃描件或戶籍證明（需全部家庭成員）、畢業(yè)證掃描件或“學信網”打印的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或全國高等學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心認證處出具的《中國高等教育學歷認證報告》、學位證掃描件、1張近期小一寸免冠彩色白底照片。報名人員持以上證件及《盈江縣綜合行政執(zhí)法局招聘2025年綜合行政執(zhí)法輔勤人員報名表》（報名表自行下載填寫好）至報名地點進行現場報名，不接受委托報名和電話報名。報名與整個聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
由盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員工作領導小組辦公室按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報名人員應如實提交有關信息和材料，在任何環(huán)節(jié)一旦發(fā)現不符合公開招聘資格條件的，隨時取消其參聘資格。
2.面試：按照招聘條件符合資格審查者確定進入面試人員名單。面試主要由盈江縣綜合行政執(zhí)法局和盈江縣人力資源和社會保障局對應聘人員儀容儀表、思維反應、語言表達能力、應急反應能力等進行面試，紀委監(jiān)委對面試過程全程監(jiān)督。（面試時間及地點另行通知）。
(四)政審
通過面試的應聘者進入政審環(huán)節(jié)，由縣公安局、縣人民檢察院、縣人民法院、縣司法局4部門對應聘人員進行政審。
(五)體檢（尿檢）
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》，體檢在盈江縣人民醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員自理?？h公安局在體檢現場同時開展尿檢，尿檢費用由應聘人員承擔。體檢（尿檢）人員名單、體檢（尿檢）時間另行通知。
進入政審、體檢（尿檢）不合格的，則按照面試成績依次遞補。
(六)公示
體檢（尿檢）合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在盈江縣人力資源和社會保障局信息網，美麗盈江微信公眾號予以公示，同時公布舉報電話(0692-8181315)，公示時間為5天。
(七)聘用
對初步確定的綜合行政執(zhí)法輔勤人員，按照相關規(guī)定由盈江縣綜合行政執(zhí)法局對其組織業(yè)務培訓后簽訂《勞動合同》，到指定的崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為壹年，試用期壹個月。聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴重違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為或嚴重違反勞動合同行為的，予以解除勞動合同?？h綜合行政執(zhí)法局每年對聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，年度考核不合格的，期滿后自行解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據縣綜合行政執(zhí)法局工作需要和本人工作情況決定是否續(xù)簽。不予續(xù)簽的，自動解除勞動合同。
四、其他事項
(一)公正透明，嚴肅紀律。堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，確保招聘工作的透明度，嚴格按照程序操作，堅決杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發(fā)生。如有發(fā)現違規(guī)違紀等行為和問題，堅決嚴肅查處，除取消報考人員的資格外，按規(guī)定追究有關人員的責任。
(二)本次招聘政策由盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員工作領導小組負責解釋。
(三)咨詢方式：
盈江縣人力資源和社會保障局 聯系人：陳新菊 8117767
盈江縣綜合行政執(zhí)法局 聯系人：楊恩周 8181315
附件：《盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員報名表》
掃描下面二維碼，下載盈江縣綜合行政執(zhí)法局2025年招聘綜合行政執(zhí)法輔勤人員報名表
盈江縣人力資源和社會保障盈江縣綜合行政執(zhí)法局
2025年2月11日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BGrXO0RmruyQICI4W3DqIQ
