姚安縣文化和旅游局2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告
根據(jù)《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，現(xiàn)將姚安縣文化和旅游局2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、面試崗位
紅軍長征姚安紀(jì)念館工作人員（崗位代碼2306045、2306046）。
二、面試原則
面試工作堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持程序規(guī)范、考紀(jì)嚴(yán)明原則，堅(jiān)持全程接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督的原則，堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)回避要求的原則。
三、面試人選及方式
（一）面試人選：按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，從筆試成績由高分到低分確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審合格的人選全部進(jìn)入面試。
如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
（二）面試方式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施。
四、面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間和地點(diǎn)在資格復(fù)審時(shí)一并以姚安縣文化和旅游局簽發(fā)的《面試通知》告知。
五、面試評分辦法及成績計(jì)算
（一）面試評分辦法：面試測評工作由7位面試考官組成，設(shè)主考官1名，考官6名?？脊侔疵嬖囋囶}本相關(guān)評分要點(diǎn)和規(guī)則，對考生在面試過程中所表現(xiàn)出的專業(yè)知識、綜合分析及應(yīng)變能力、人際交往能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等進(jìn)行評分，評分規(guī)則以試題本為準(zhǔn)。面試時(shí)間為20分鐘。面試試題本共有3套，面試前由抽簽序號為1號的考生隨機(jī)抽取1套，作為本次啟用面試題本。兩個(gè)崗位共同使用一套面試題本。
（二）面試成績計(jì)算：面試總分為100分，面試成績四舍五入，保留兩位小數(shù)。面試成績設(shè)最低分?jǐn)?shù)70分，低于70分的為不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
六、面試成績公示
面試成績（100分制）現(xiàn)場向考生公布，面試結(jié)束當(dāng)天在考點(diǎn)公示面試成績，公示期為3天。
七、紀(jì)律要求
（一）考試招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督，確保招聘工作公開、公正。
（二）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
（三）報(bào)考人員未按通知要求參加考試，視為自動放棄。
八、注意事項(xiàng)
（一）考生在參加面試期間，嚴(yán)格遵守考場規(guī)則和考試紀(jì)律，服從工作人員的管理，違者將取消考試資格和成績。
（二）進(jìn)入面試的考生，需攜帶面試所需材料（身份證和面試通知）提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，點(diǎn)名抽簽，考生按抽簽順序參加面試，未按要求到達(dá)指定地點(diǎn)參加點(diǎn)名及抽簽的考生，視為自動放棄，一律不得參加面試，遲到或缺席者，視為自動放棄。
（三）面試不指定任何教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)、組織、個(gè)人開辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班。
（四）考生禁止攜帶手機(jī)、平板電腦等任何電子產(chǎn)品進(jìn)入考場。
（五）考生須使用普通話進(jìn)行面試。
（六）本公告由姚安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系及監(jiān)督電話：
姚安縣文化和旅游局：0878—5712770；
姚安縣人力資源和社會保障局：0878—6015016；
楚雄州人力資源和社會保障局：0878—3389685。
姚安縣人力資源和社會保障局
2025年2月17日
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm
