芒市國富投資開發(fā)有限公司招聘信息
芒市國富投資開發(fā)有限公司隸屬于芒市國有資本投資集團(tuán)有限公司全資二級子公司，于2021年4月30日注冊成立，經(jīng)營范圍包括許可項目：旅游業(yè)務(wù)；建設(shè)工程施工；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；餐飲服務(wù)；海關(guān)監(jiān)管貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品、危險貨物）；出口監(jiān)管倉庫經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：以自有資金從事投資活動；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；城市綠化管理；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；土地整治服務(wù)；貨物進(jìn)出口；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；建筑材料銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；報關(guān)業(yè)務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；電子過磅服務(wù)；裝卸搬運；報檢業(yè)務(wù)；進(jìn)出口商品檢驗鑒定。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）為打造一支具有高素質(zhì)水平、專業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合工作需求，決定面向社會公開招聘公司總經(jīng)理，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃招聘芒市國富投資開發(fā)有限公司總經(jīng)理1人。
二、招聘崗位條件及要求
（一）應(yīng)聘者須符合以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.年齡在50周歲以下，具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)，根據(jù)應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件，黨員優(yōu)先。
3.專業(yè)?！ ?/p>
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位報名人員專業(yè)不限；
（2）企業(yè)報名人員，原則上為財政金融、工程項目、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工程建設(shè)、投融資、企業(yè)運營等相關(guān)的專業(yè)或與之相近的專業(yè)。
4．經(jīng)歷。原則上應(yīng)具有從事企業(yè)運營管理、項目管理、工程建設(shè)、規(guī)劃、投融資、產(chǎn)業(yè)引進(jìn)培育等方面2年以上工作經(jīng)歷。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，具有較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力，熟悉財務(wù)管理、工程管理、項目管理、投融資、產(chǎn)業(yè)運營管理、資產(chǎn)經(jīng)營等工作，有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。
6.具備以下條件之一，同等條件下優(yōu)先考慮：
（1）具有中國500強(qiáng)企業(yè)2年及以上高級管理人員崗位工作經(jīng)驗。
（2）?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層副職及以上或相當(dāng)職務(wù)層級人員，地市直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職負(fù)責(zé)人。
（3）有一定規(guī)模其他類型企業(yè)（年納稅所得額300萬元以上且企業(yè)的資產(chǎn)總額5000萬元以上的民營企業(yè)）的高級管理人員。
（4）具有豐富的資本運作、企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、投資并購等相關(guān)經(jīng)驗。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。
2.在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員。
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5.現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊除名并退回人員。
6.本人或家庭成員，近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
7.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不適宜從事用人單位招聘崗位工作的。
8.曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的。
9.法律規(guī)定不得錄用的人員。
三、薪酬及待遇
薪酬待遇按照芒市國富投資開發(fā)有限公司薪酬體系執(zhí)行，繳納五險，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。
四、報名程序
（一）發(fā)布公告
在德宏州公共就業(yè)和人才服務(wù)局微信公眾號及其他公開招聘渠道發(fā)布招聘公告
（二）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月7日18:00截止。
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘者須將報名材料通過電子郵件形式發(fā)送到報名指定郵箱：1204117830@qq.com，不接受現(xiàn)場報名。若郵箱多次投遞失敗，請致電話：13987523023（段女士）。
3.郵件及報名材料要求
（1）郵件主題：“報考崗位+姓名”；
（2）報名所需資料：應(yīng)聘人員信息表（詳見附件2，應(yīng)簽字、掃描為PDF格式）、應(yīng)聘信息匯總表（詳見附件3，應(yīng)為EXCEL電子版）、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書掃描到同一個文件包里。報名材料不齊全的，一律視為材料不符合，不予進(jìn)行資格審查。
五、人才選拔方式
本次招聘人才選拔采用專業(yè)知識筆試（40%）+綜合能力面試（60%）兩個環(huán)節(jié)的方式進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)100分，最終成績按權(quán)重分?jǐn)?shù)計算。招聘人員成績按從高到低排列，以最高分值為崗位招聘確定人選。
（一）初篩
公司根據(jù)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料對應(yīng)崗位招聘需求及硬性要求進(jìn)行初步篩選，通過初篩者將獲得一對一詳細(xì)任職履歷、管理經(jīng)驗、專業(yè)資質(zhì)的填報遞交資格。
（二）筆試
報名截止后，由公司相關(guān)部門根據(jù)招聘條件對應(yīng)人員進(jìn)行初審，并通過聯(lián)系方式通知通過資格審查的人員參加綜合能力測評（職業(yè)能力傾向測評），未能進(jìn)入測評的人員將不再另行通知。
筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，內(nèi)容為心理測試、綜合知識及專業(yè)技能知識，總分為100分，考試時間為60分鐘。
（三）面試
筆試成績公示后3個工作日內(nèi)，按不低于1:3的比例確定參加面試人員數(shù)量。公司工作人員將通過聯(lián)系方式通知參加面試人員，包括具體時間、地點和要求等（未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者將不再另行通知）。
面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動機(jī)、敬業(yè)精神及舉止儀表等方面，面試總分為100分，占招聘總分權(quán)重分值的60%。
面試要求，面試時需提供本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書（原件）、應(yīng)聘人員信息表（附件2）。
（四）資格審查
根據(jù)最終成績排名，對進(jìn)入擬錄用名單或考察對象進(jìn)行違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察，再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。
（五）體檢
根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，必須在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，費用自理。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)本人可書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，若體檢不合格或自動放棄的，按所在崗位綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（六）招聘結(jié)果公示
根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)錄取擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期間對反映的影響應(yīng)聘資格的問題一經(jīng)查實，立即取消擬錄用資格，按所在崗位面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（七）簽訂勞動合同
被錄取的人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘過程全程公開接受相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾及團(tuán)體的監(jiān)督。（監(jiān)督電話：0692-3089115 集團(tuán)綜合管理部）
（二）本次招聘工作本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀(jì)律行為，將嚴(yán)肅查處。
七、其他事項
（一）應(yīng)聘者有下列情形之一的，取消聘用資格。按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.提供虛假材料，偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2.在測評、面試、體檢或考察過程中作弊的。
3.身體條件不符合崗位要求的。
4.公示期間反映的問題經(jīng)查實確為影響聘用的。
5.其他違反公開選聘有關(guān)規(guī)定的。
（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄。按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（需提交本人親筆簽名的書面放棄說明）。
2.公示期滿，仍聯(lián)系不上擬聘用人員本人的。
（三）對未能進(jìn)入測評、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再進(jìn)行電話通知，敬請諒解。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以國有企業(yè)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：段老師
聯(lián)系電話：13987523023
郵箱：1204117830@qq.com，
附件：1.招聘崗位信息表
2.應(yīng)聘人員信息表
3.應(yīng)聘信息匯總表
來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI1NDE3OTA5NQ==&mid=2652452799&idx=7&sn=d6ca84ac8102605add31f0d0b9f5b500&chksm=f3be550b1de94c5c81f267eb0e24ba72a414b0fcee48402667fe496ec6fddf8b890f241131f1&scene=0&xtrack=1#rd
