宣威市政府信息公開管理服務中心公開選調
工作人員面試方案公告
為做好宣威市政府信息公開管理服務中心公開選調工作人員面試工作，參照中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定，結合宣威市政府信息公開管理服務中心公開選調工作人員實施方案，制定本面試方案并公告如下。
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由宣威市人民政府辦公室公開選調所屬事業(yè)單位人員工作領導小組負責組織實施，領導小組組成人員名單已于2015年5月27日下發(fā)文件（由用人單位、人社主管部門、紀檢監(jiān)察機關、編制管理部門有關人員組成）。
三、面試人員的確定
按照先前公開發(fā)布的《宣威市人民政府辦公室公開選調所屬政府信息公開管理服務中心工作人員公告》中規(guī)定的辦法確定進入面試人員。
四、面試考官組成
面試考官組設7名考官，由紀檢監(jiān)察部門按1：3的比例采取現(xiàn)場隨機抽簽的方式確定。面試考官組確定后實行封閉管理，負責面試題目的編制和面試工作的具體實施，設1名主考官，由市政府辦公室公開選調工作領導小組從7名考官中指定。
五、面試方式、內容及成績計算辦法
（一）面試方式：
1、面試主要以問答方式進行，考生作答時間不超過15分鐘。
2、面試實行考官實名制評分，每位考官獨立評分。
3、面試成績當場公布。
（二）面試內容：
結構化面試，主要考察考生適應崗位所需的綜合素質。
（三）面試成績計算辦法：
面試成績總分為100分，考生面試成績按結構化面試的計分方式計算。若等額面試的，面試成績必須達60分及以上方可進入下一選調環(huán)節(jié)。
六、面試時間、地點
面試時間：2015年6月28日（星期日）上午9:00。
面試地點：宣威市人才中心（市區(qū)建設東街凱程酒店東側，原市人事局辦公樓）。
七、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、侯分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露?？忌M入考場后，只能報抽簽順序號，不能透露姓名和與身份相關的信息，違者面試成績扣10分。
（六）參加面試的考生須持本人《身份證》、《筆試準考證》原件，于面試當天8:30到面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的面試人員空缺不再遞補，責任由考生自負，面試工作正常進行。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定的工作人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只呼叫順序號。
（十）保密員在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題作答。
（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結束前5分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
（十三）面試成績由計分統(tǒng)分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監(jiān)察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網站上公開發(fā)布。
（十四）面試現(xiàn)場全程進行錄音錄像。
八、紀律及監(jiān)督
（一）本次面試工作在市紀委派出紀工委、監(jiān)察分局的全程監(jiān)督下進行。監(jiān)督電話：0874-7162254。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市范圍內的各類選調、選拔考試處理。
（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理和紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
九、其他
本方案由市政府辦公室公開選調所屬事業(yè)單位人員工作領導小組負責解釋。未盡事宜，另行通知。
宣威市人民政府辦公室
公開選調所屬事業(yè)單位
人員工作領導小組
2015年6月19日
