中共云南省委黨校 云南行政學院
2016年公開招聘專業(yè)技術人員公告
為進一步加強校（院）專業(yè)技術人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，實現(xiàn)人才興校、人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號）等有關規(guī)定，結合校（院）專業(yè)技術人員隊伍實際及學科建設的需要，現(xiàn)面向全國公開招聘專業(yè)技術人員。
一、招聘原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?注重以能力和業(yè)績?yōu)閷虻娜瞬旁u價標準，采取筆試、面試與組織考核相結合的方式進行。
二、招聘計劃
| 招聘層次 | 人數(shù) | 專業(yè)方向 |
| 學科帶頭人或后備人才 | 2 | 馬克思主義哲學、經(jīng)濟學、政治學、中國特色社會主義理論體系、中共黨史、黨的學說與黨的建設、經(jīng)濟管理、公共管理、法學理論、民族學 |
| 博士研究生 | 5 | 政治學理論、中共黨史、黨的學說與黨的建設、社會學、政治經(jīng)濟學、財政學、金融學、工商管理、行政管理、心理學等。 |
| 碩士研究生 | 6 | 企業(yè)管理、旅游管理1人；區(qū)域經(jīng)濟、財政、金融1人；心理學1人；政治學理論、行政管理1人；教育經(jīng)濟與管理2人。 |
三、報名事項、招聘程序及待遇
報名事項、招聘程序、引進人才待遇詳見云南干部教育網(wǎng)《中共云南省委黨校 云南行政學院2016年公開招聘專業(yè)技術人才簡章》，網(wǎng)址：http://www.ynce.gov.cn。
受聘人員正式到崗工作后，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險和福利待遇。學科帶頭人或后備人才、博士研究生可享受引進人才的有關待遇。
四、其他
本《公告》未盡事宜由中共云南省委黨校 云南行政學院組織人事處負責解釋。
聯(lián)系地址：昆明市西山區(qū)碧雞辦事處楊家村52號中共云南省委黨校 云南行政學院組織人事處
郵政編碼 ：650111
聯(lián)系電話 ：0871-68426247（2016年2月27日之后可電話咨詢，之前可發(fā)電子郵件至ynswdxzgk@163.com咨詢）
傳真 ：0871-68426247
聯(lián)系人：王淑華 王延玲
電子郵箱 ：ynswdxzgk@163.com
中共云南省委黨校
云南行政學院
2016年1月15日
中共云南省委黨校 云南行政學院
2016年公開招聘專業(yè)技術人員簡章
一、校（院）簡介
中共云南省委黨校 云南行政學院是中共云南省委、云南省人民政府直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部、理論干部和國家公務員的學校，是省委、省政府的重要部門。校（院）現(xiàn)有教職員工371人，高職94人，博士36人。內(nèi)設25個部門，包括哲學、經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史、黨的建設、經(jīng)濟管理、公共管理、法學、文化與科技等9個教學部門和1個省情與政策研究所。校（院）建有遠程教育網(wǎng)站、云南省干部教育網(wǎng)站、電子閱覽室和多媒體教室，辦有《中共云南省委黨校學報》、《云南行政學院學報》和《創(chuàng)造》等公開刊物。
校（院）背靠郁郁蔥蔥的西山森林公園，面向五百里滇池。校（院）占地300畝，建筑總面積8萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)美、空氣清新，教學培訓、后勤服務、文體活動設施配套條件較好，可同時容納800人住宿和1000人就餐，是讀書學習的好地方。
校（院）主要承擔全省處以上干部培訓。培訓工作始終圍繞省委、省政府中心工作，以基本理論、黨性鍛煉和素質(zhì)能力提升為主，培養(yǎng)忠誠于黨和人民事業(yè)、德才兼?zhèn)涞母骷壐刹?。目前校（院）舉辦的班次類型主要有專題班、進修班、培訓班、公務員任職培訓、師資培訓、委托培訓和在職研究生教育等。
二、招聘對象的基本條件和資格要求
（一）招聘對象的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，職業(yè)道德良好；
3.滿足崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4.身心健康，符合應聘崗位要求；
5.滿足崗位所需要的其他條件。
（二）資格要求
1.學科帶頭人或后備人才
年齡在50周歲以下（1966年1月1日及以后出生），具有正高級專業(yè)技術職稱，十年以上教學經(jīng)驗且教學效果良好，并具備《云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經(jīng)費資助評審認定暫行辦法（2014年修訂）》（云人社發(fā)〔2014〕113號）中關于引進高層次人才第二層次以上條件之一。如達不到學科帶頭人要求，但綜合條件較好的，可作為后備人才引進。
2.博士研究生
年齡在35周歲以下（1981年1月1日及以后出生），具有博士學位，有一定教學經(jīng)驗和較強的科研工作能力，主持或參與過省級以上課題或在核心期刊發(fā)表論文3篇以上，或取得相應層次的科研成果。
3.碩士研究生
年齡在28周歲以下（1988年1月1日及以后出生），中共黨員（含中共預備黨員），有較強的責任心和服務意識，取得全日制碩士研究生學歷學位，并具有全日制本科學歷學位，具備承擔相關專業(yè)教研工作的綜合素質(zhì)和相關條件，公開發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇及以上，或取得相應層次科研成果。
三、相關待遇
受聘人員正式到崗工作后，享受國家規(guī)定的工資、津貼、保險和福利待遇。其中學科帶頭人或后備人才、博士研究生應簽訂期限不少于8年的招聘協(xié)議（含試用期），并享受校（院）引進人才待遇：
（一）學科帶頭人
1.提供安家補助40萬元（稅后）；
2.提供科研啟動經(jīng)費15萬元；
3.在昆明市尚無自住房的，提供校內(nèi)2年過渡職工公寓;
4.由昆明市以外調(diào)入的，根據(jù)配偶的具體情況，經(jīng)校（院）黨委研究同意，配偶可隨調(diào)。
（二）后備人才
1.二級教授提供安家補助10萬元（稅后）。
2.具有博士學位的提供安家補助10萬元（稅后）；
3.提供科研啟動費10萬元；
4.在昆明市尚無自住房的，提供校內(nèi)2年過渡職工公寓。
(三)博士研究生
1.提供安家補助10萬元（稅后）；
2.提供科研啟動費3萬元；
3.在昆明市尚無自住房的，提供校內(nèi)2年過渡職工公寓。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.學科帶頭人或后備人才、博士研究生
（1）報名時間：博士研究生自發(fā)布公告之日起至2016年3月20日止；學科帶頭人或后備人才招聘公告長期有效，全年均可報名。
（2）報名需提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱資格證、教學、科研成果證明材料復印件、個人簡歷、《中共云南省委黨校（云南行政學院）公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》（附件2，從云南干部教育網(wǎng)下載）各一份。應聘人員須對上述材料的真實性負責。
（3）報名方式：學科帶頭人或后備人才、博士研究生采取網(wǎng)上報名的方式，電子版材料發(fā)送至郵箱：ynswdxzgk@163.com。文件名統(tǒng)一為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)。
（4）資格初審：經(jīng)校（院）招聘工作領導小組進行資格初審合格后，將于3月底前電話通知資格初審合格者參加面試考核。資格初審不合格者不予通知。
（5）資格復審：面試時對上述材料原件進行資格復審。
2.碩士研究生
（1）報名時間：2016年3月1日-14日。
（2）報名方式：網(wǎng)上報名（云南人才網(wǎng)http://www.ynhr.com）。
網(wǎng)絡報名的流程：登錄云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待資格審核——審核通過后網(wǎng)上繳費。
（3）報名要求：
①碩士研究生所學專業(yè)須與報考專業(yè)相符，每個報考人員只能選擇報考一個崗位；
②考生報名時應如實填寫本人相關情況及本人聯(lián)系方式。對不具備招聘條件、弄虛作假、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。
（4）資格審核：
①初審：2016年3月21日前用人單位在網(wǎng)上完成對報名人員的資格初審，通過資格初審人員方可參加筆試。
②復審：用人單位在面試前對進入面試人員報名信息進行資格復審。復審時須出具以下證件及材料：應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、身份證及《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；就業(yè)期內(nèi)尚未就業(yè)的畢業(yè)生持畢業(yè)證、學位證、身份證；社招人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證、學位證、身份證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書及個人簡歷參加復審。
所有報考者均須攜帶上述相關證件原件、復印件1份及能說明個人業(yè)務水平、業(yè)績的材料。不按時提供材料的考生，視為自動放棄面試資格；提供的材料不符合招聘崗位要求的考生，取消面試資格。
（5）繳費：通過資格初審的報名人員于3月23日-24日進行網(wǎng)上繳費。按照省發(fā)改委、財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準，報名參加本次考試的考生每人須向云南省人才市場繳納報名費100元。
（6）打印準考證：通過資格初審人員請于3月29日、30日在網(wǎng)上打印準考證。
（二）考試考核
1.學科帶頭人或后備人才、博士研究生，不受開考比例的限制，通過資格審查人員采取直接面試的方式進行考核。
2.碩士研究生，按照招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)1:3的比例開考，達不到開考比例，減少或取消該崗位。筆試委托云南省人才市場組織，筆試時間擬定于3月底至4月初，具體以準考證時間為準。筆試成績占總成績的40%。根據(jù)筆試成績高低，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)不低于1:2,不高于1:3的比例確定面試人員，由用人單位組織面試，面試成績占總成績的60%（面試采取試講或?qū)嶋H操作，并結合綜合面試的方式進行），進入面試人員如本人放棄面試，按筆試成績由高到低的順序遞補一次。
（三）體檢、考察
按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例到指定醫(yī)院進行體檢，具體參照人事部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員承擔。
對體檢合格人員，按各崗位招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1比例進行政審考察?？疾旆绞街饕堑疆厴I(yè)學?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查或函調(diào)，核實學歷，了解其思想品德、綜合素質(zhì)表現(xiàn)、工作能力等。
（四）確定擬聘用人選、公示及聘用
考試考核、體檢及考察合格后，經(jīng)校（院）黨委研究決定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在云南干部教育網(wǎng)公示7個工作日，無影響聘用的情況，報省委組織部審批后辦理相關聘用手續(xù)。
在體檢、考察、公示期間出現(xiàn)不合格或放棄聘用而空出的崗位，按應聘該崗位考生的總成績由高到低的順序遞補一次，總成績并列時，按面試成績高者優(yōu)先遞補。
六、紀律要求
公開招聘專業(yè)技術人員工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受社會、校（院）紀委及監(jiān)察審計室監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理有關責任人員。
附件:
1.《云南省引進高層次人才享受政府購房補貼和工作經(jīng)費資助評審認定暫行辦法（2014年修訂）》中關于評審認定的條件;
2.中共云南省委黨校（云南行政學院）公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表。
中共云南省委黨校
云南行政學院
2015年1月16日
