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昭通職業(yè)技術(shù)學校2016年招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作細則

[日期:2016-04-14] 來源:昭通教育網(wǎng)

昭通職業(yè)技術(shù)學校2016年公開

招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師面試工作細則

為做好2016年的教師招聘面試工作,確保面試工作嚴謹有序、客觀公正。按照昭通市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見(試行)》和《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見(試行)》的通知規(guī)定和市教育局關(guān)于《昭通市2016年高中、中專(職高)優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘辦法》的要求,特制定我校招聘教師面試辦法如下:

一、基本原則

(一)堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持知識與能力并重的原則。

(三)堅持紀檢監(jiān)察和人事部門監(jiān)督下工作的原則。

(四)堅持回避原則。

二、面試對象

參加報考昭通職業(yè)技術(shù)學校2016年優(yōu)秀緊缺專業(yè)教師招聘通過初選的考生。(通過初選考生名單以學校電話通知為準)。

三、面試時間和地點

1、面試時間:2016年4月19日。

2、面試地點:昭通職業(yè)技術(shù)學校。

四、組織領(lǐng)導

1、由學校組織成立面試領(lǐng)導組及評審專家組

2、學校成立紀檢監(jiān)察組對面試過程進行全程監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的人和事,將給予當事人紀律處分或取消錄用資格。紀檢監(jiān)察電話:0870-2220809;0870-2223042。

五、面試方式及相關(guān)要求

(一)面試方式

1、面試內(nèi)容為說課和回答考官提問

2、面試使用的教材及課題范圍:選自中等職業(yè)學校國家規(guī)劃的相應學科教材,每學科指定三個課題,由評委隨機選取一個課題進行說課。

(二)面試辦法

面試工作在招聘領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,由專家評委組負責。按招聘學科組織應聘人員到現(xiàn)場隨機抽簽確定面試順序,考生面試結(jié)束后,由面試專家評委分別打分,去掉一個最高分和一個最低分后,計算其余專家評委的平均分即為考生的面試最后得分,面試得分保留小數(shù)點后二位。面試成績由記分員、核分員核實簽字后,交由面試專家評委組組長當場向考生宣布面試成績。若最后成績出現(xiàn)雷同,須加試一次。

(三)面試流程

1、面試前15分鐘,專家評委進入指定地點,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,各學科評委組長分別隨機選取一個課題進行說課。

2、面試前15分鐘,考生進入候考室,候考室工作人員初審考生相關(guān)證件,宣布應試人員紀律要求,按照考官抽選的課題,撰寫說課稿。時間60分鐘,超時1分鐘扣1分。

3、撰稿結(jié)束后,按照不同學科組織考生進行抽簽,考生填寫《考生抽簽表》確認抽簽順序,按照抽簽順序進行面試。

4、考生按照抽簽順序進入面試室,首先板書說課內(nèi)容標題、教學目標,然后陳述說課內(nèi)容,說課時間10分鐘,超時1分鐘扣1分??忌f課結(jié)束后,將說課稿上交評委。

5、說課結(jié)束后進行現(xiàn)場提問??脊佻F(xiàn)場提問,提問題目不少于2個,考生使用普通話進行答辯?,F(xiàn)場提問5分鐘。

六、面試評分標準

重點考察面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力;知識水平和運用教育學、心理學等理論解決教育教學和學生管理中實際問題的能力;實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等能力,使用普通話提問、板書和講解的技巧。具體如下:

1、五官端正,舉止大方10分;

2、語言表達流暢,口齒清楚10分;

3、思維敏捷靈活,能準確表達意思10分;

4、板書工整,字跡清晰10分;

5、教學目標明確,符合課程標準,材料選用合理10分;

6、教學重點突出,難點把握準確10分;

7、教學結(jié)構(gòu)合理,思路清晰,方法適當10分;

8、現(xiàn)場提問答辯30分。

七、有關(guān)注意事項

1、進入面試的考生,需攜帶身份證原件按時到達面試地點交工作人員驗證后,方可參加面試。

2、考生應試時只能向面試組報告本人抽簽順序號,不得以任何方式向評委透露或暗示本人的姓名等信息。

3、《面試測試表》必須經(jīng)面試評委簽字后有效;《面試結(jié)果匯總表》必須經(jīng)面試評委組長、記分員、核分員簽字并經(jīng)監(jiān)督人員審核簽字后有效。

4、面試測試總分為100分,面試成績最低控制分數(shù)為70分,若達不到70分的不予以錄?。蝗糇詈蟪煽兂霈F(xiàn)雷同,需加試一次。

5、面試結(jié)束后,按面試工作方案要求匯總成績,并確定擬聘人員名單報昭通市教育局。

八、紀律要求

1、所有參加面試的考生必須服從面試的組織安排,在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試。面試報到開始15分鐘后不到場者,視為自動放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)決定面試順序,不得更改。不服從安排,在規(guī)定時間內(nèi)不到場者,視為自動放棄面試資格。

3、面試考生在面試前,要在工作人員的引導下,到指定地點準備,不得高聲喧嘩。

4、面試考生不得攜帶任何通信工具和違禁物品進入考場,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本次面試資格。

昭通職業(yè)技術(shù)學校

2016年4月11日

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