你好,昭通事業(yè)單位在后面要進(jìn)行考核,考核是要怎么弄呢?
回復(fù):你好,考核工作由用人單位和行政主管部門(mén)負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行全面考核??己藭r(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的,取消其錄(聘)用資格。
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2013年昭通事業(yè)單位考核?
你好,昭通事業(yè)單位在后面要進(jìn)行考核,考核是要怎么弄呢? 回復(fù):你好,考核工作由用人單位和行政主管部門(mén)負(fù)責(zé),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行全面考核??己藭r(shí)考生需提供本人個(gè)人檔案或協(xié)助用人單位調(diào)閱其檔案,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供個(gè)人檔案的,取消其錄(聘)用資格。
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