植物進化生態(tài)學研究組組長招聘啟事
中國科學院西雙版納熱帶植物園因學科發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘植物進化生態(tài)學研究組組長。
一、招聘崗位
植物進化生態(tài)學研究組組長（研究員崗位或副研究員崗位）1人。
二、應聘條件
（一）研究員崗位
1. 年齡一般在45周歲以下。
2. 具有博士學位，在海外知名大學、科研機構等學習或工作3年（含）以上的優(yōu)秀青年人才，特別優(yōu)秀的，海外學習或工作年限可適當放寬。
3. 在本研究領域有較深的學術造詣并在國內外學術界有一定的影響或已嶄露頭角，做出過具有突出創(chuàng)新思想的研究成果；具有優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質和較好的團隊協(xié)作能力，有成為所從事領域領軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
4. 一般應在SCI Top10%刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平研究論文（一般應在3篇及以上）、或取得過重大應用性創(chuàng)新科技成果。
5. 滿足版納植物園研究員崗位任職條件。
（二）副研究員崗位
1. 年齡一般在40周歲以下。
2. 具有博士學位，了解本學科國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，以第一作者或者通訊作者在SCI收錄的國際期刊上公開發(fā)表較高水平的研究論文。
3. 滿足我園副研究員崗位任職條件。
三、支持條件與待遇
（一）研究員崗位
1.提供200萬元/人的科研啟動費。
2.外籍科技人員實行協(xié)議工資，按30萬年薪計（稅前，包含各種社會保險，其中25%應由課題支付）。
3.華人回國定居或國內其他單位調入的科技人員，按國家、中國科學院、地方政府的相關政策確定工資福利待遇，并提供60萬元購房補貼。
4.配備相應的研究團隊和實驗辦公用房。
（二）副研究員崗位
1.提供100萬元/人的科研啟動費。
2.科技人員實行協(xié)議工資，按25萬年薪計（稅前，包含各種社會保險，其中25%應由課題支付）。
3.回國定居或國內其他單位調入的科技人員，按國家、中國科學院、地方政府的相關政策確定工資福利待遇，并提供30萬元購房補貼。
4.配備相應的研究團隊和實驗辦公用房。
四、本單位人員應聘
1.本單位在職科技人員，符合《中國科學院崗位管理實施辦法》相應條件者，也可應聘研究員崗位或副研究員崗位。
2. 符合“青年科學家小組”申報條件的，可以“青年科學家小組”方式招聘。
（1）國籍不限，具有博士學位，須具有副高級及以上專業(yè)技術職務，年齡在40周歲以下（申請當年度12月31日前不滿41周歲）。
（2）“青年科學家小組”成員（2－3人）年齡一般應在35周歲以下（申報當年度12月31日前不滿36周歲），三分之二以上成員須具有博士學位，其余成員須具有碩士學位；成員可從版納植物園園內青年科技人員中遴選，也可從外單位或應屆博士畢業(yè)生中招聘。對外招聘的成員應保證按時到崗位。
3.本單位在職科技人員應聘，科研啟動費等相關待遇按《中國科學院西雙版納熱帶植物園“十三五”人才隊伍建設管理辦法》或《“青年科學家小組”實施辦法》規(guī)定執(zhí)行。
五、應聘材料
1. 申請人自薦材料（模版請與人事教育處聯(lián)系），其中本單位科技人員以“青年科學家小組”方式應聘的，填寫《“青年科學家小組”申報表》。
2. 博士學位和學歷證書復印件，國內外的任職情況證明，護照/身份證復印件。
3. 近五年來5篇以上代表性論文全文、發(fā)明專利證書復印件等。
4. 三位國內外本領域知名專家的推薦信。
5. 申請人認為有必要提供的相關材料。
五、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：方春妍
聯(lián)系電話：86-691-8715454
傳真：86-871-8715070
E-mail：fcy@xtbg.ac.cn
通訊地址：云南省勐臘縣勐侖鎮(zhèn) 666303
本招聘啟事截止到2016年9月30日。
