為進一步落實大學生村官就業(yè)政策措施，促進其合理有序流動，根據(jù)通?？h編委2013年下達的增人計劃及事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將通?？h2013年事業(yè)單位定向招聘大學生村官有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
截至2013年10月22日，在通?？h服務(wù)滿兩年且在職在崗的大學生村官。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘崗位 招聘人數(shù)
招聘單位及人數(shù)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員 3人
其中 興蒙鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心1人
納古鎮(zhèn)文化事務(wù)中心1人
高大鄉(xiāng)社會保障服務(wù)中心1人
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2013年10月22日下午2:30-4:30。
2、報名地點：通?？h人力資源和社會保障局會議室（通海縣行政新區(qū)秀麓寫字樓二樓203室）。
3、報名時請攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件、縣委組織部村官辦同意報考證明，同時交近期免冠半寸彩色照片兩張。
（二）資格審查及開考比例
由中共通?？h委組織部、通?？h紀委監(jiān)察局及通海縣人社局共同進行報名資格審查。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達到1∶3方可開考，達不到1∶3的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)。
（三）考試
1、本次招聘包括筆試和面試兩個部分，分值各100分。筆試成績（占50％）和面試成績（占50％）相加為考生的綜合成績，即：綜合成績＝（筆試成績×50％）＋（面試成績×50％）。
2、筆試內(nèi)容：黨和國家在農(nóng)村的路線、方針、政策和法律法規(guī)及事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識。
3、面試內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。
4、筆試時間另行通知。
5、按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定進入面試人員，若某崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到1∶2比例，則該崗位參加筆試考生全部進入面試。進入面試考生于筆試成績公布時通知。
（四）確定擬聘用人員
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績并列的，按面試成績排序。
（五）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢考生按綜合成績依次遞補。體檢費由考生自理。
（六）選崗
體檢合格者進入選崗，按照綜合成績從高到低的順序依次進行選崗，崗位一經(jīng)選定不得更改。若考生自動放棄，則按綜合成績依次遞補參加體檢、選崗。
（七）公示
擬聘用人員在當?shù)剡M行公示,公示期為7個工作日。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）整個招聘工作期間，在發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自動放棄。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試資格或聘用資格，同時追究相關(guān)人員責任。
（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（五）本次招聘由中共通?？h委組織部、通?？h人社局共同組織實施，并由通?？h紀委監(jiān)察局、通海縣國家保密局全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0877-3029107。
（六）本公告未盡事宜，由通?？h2013年事業(yè)單位定向招聘大學生村官領(lǐng)導小組負責解釋。
中共通?？h委組織部
通?？h人力資源和社會保障局
二〇一三年十月十八日
