楚雄州人才市場(chǎng)2017年第5期
因工作需要，經(jīng)楚雄州公安局研究，選聘6名優(yōu)秀人員到州公安局工作，特制定本方案：
一、選聘崗位及人數(shù)
選聘人數(shù)：6名（男性3名、女性3名）
崗位：警務(wù)保障處文職人員
二、選聘條件
1、具有大專以上文化水平、年齡在18周歲以上30周歲以下，女性1.6米以上；男性1.7米以上。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)公安警輔工作，服從工作調(diào)配和安排。
3、遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有為民服務(wù)、吃苦耐勞精神。
4、身體健康，相貌端正，無(wú)傳染性疾病、殘疾和生理缺陷，無(wú)口吃，無(wú)色盲、色弱，無(wú)紋身。
5、楚雄戶口的優(yōu)先考慮。
三、工作待遇
1、工資在3000元左右（含保險(xiǎn)），解決住宿問(wèn)題；就餐按民警待遇解決。待《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法（試行）》及配套政策實(shí)施后，經(jīng)重新考核認(rèn)定，待遇保障按新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。
2、聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假制度；經(jīng)本人申請(qǐng)、單位同意，可參加公務(wù)員、事業(yè)單位人員的招錄考試。
四、選聘程序
選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試和面試、體檢、政審、決定聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2017年1月21日---2月21日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州公安局警務(wù)保障處會(huì)議室
3、報(bào)名辦法：攜帶本人身份證、戶口簿或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艨谧C明、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期小一寸彩色免冠照片3張，填寫(xiě)《楚雄州公安局文職人員選聘表》經(jīng)所在縣（市）公安局蓋章后，于報(bào)名當(dāng)天交警務(wù)保障處。
(二)資格審查
州公安局依據(jù)選聘條件進(jìn)行資格審查確認(rèn)。
(三)綜合測(cè)試和面試
根據(jù)崗位特點(diǎn)，由州公安局組織政治部、警令部、警務(wù)保障處人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行綜合測(cè)試和面試，主要考察綜合素質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、文秘工作能力等。
(四)體檢
根據(jù)綜合測(cè)試結(jié)果，確定體檢人員，并組織集體體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))；體檢費(fèi)用自理。
(五)政審
按照體檢合格人員等額確定政審對(duì)象，政審不合格出現(xiàn)缺額的依次遞補(bǔ)。
(六)決定聘用
州公安局根據(jù)面試、體檢、政審情況，確定聘用人選。由州公安局警保處與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)協(xié)議，所聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
詳細(xì)用工信息查詢請(qǐng)到楚雄州人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳查詢。
報(bào)名地點(diǎn)：楚雄州人力資源市場(chǎng)
用工信息發(fā)布、求職登記熱線：3369213
