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祿豐縣金山小學2017年公開考調(diào)教師公告

[日期:2017-08-12] 來源:祿豐縣人民政府

祿豐縣金山小學2017年公開考調(diào)教師公告

為進一步深化我校教育改革,合理配置人才資源,加強教師隊伍建設,不斷提高教育質量和辦學效益,促進我校教育工作持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。根據(jù)《祿豐縣教育局關于做好2017年城區(qū)學校及高完中公開考調(diào)教師工作的通知》祿教通【2017】65號及有關文件精神,結合祿豐縣金山小學空編空崗情況和教育教學實際需要,經(jīng)學校班子會議研究,報請縣教育局同意,決定在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)2名教師,現(xiàn)公告如下:

一、考調(diào)原則

堅持公開選拔,公平競爭,公正擇優(yōu)錄用的原則,堅持尊重能力,尊重人才的原則,通過筆試及面試等辦法選拔優(yōu)秀教師。

二、考調(diào)崗位及名額

數(shù)學教師1名、足球教師1名。

三、考調(diào)范圍和對象

縣內(nèi)小學公辦在職教師。

四、報考條件

(一)堅持四項基本原則,遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具備良好的師德,無不良嗜好。服從學校工作安排,有吃苦耐勞精神、團結協(xié)作意識和奉獻精神。凡因違背師德師風受到學校或主管部門處理的不得報考。

(二)熱愛教育工作,善于鉆研業(yè)務知識,勤于思考,勇于創(chuàng)新。工作積極主動,認真負責,具有科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。對所任學科有較扎實的基礎理論知識,并具有完成本職工作的實際能力,工作實績突出。近3年教學成績居本鄉(xiāng)鎮(zhèn)同年級同學科中上水平。足球教師要具備良好的足球基本技能技巧,能勝任足球教學工作,有豐富的組織足球隊訓練、競賽的經(jīng)驗。

(三)具有小學及以上教師資格證,具有國家承認的大學專科及以上學歷。年齡在35周歲以下(1982年7月31日以后出生),教齡3年及其以上(2014年9月及以前參加教育工作)。普通話等級達二級乙等及其以上。

(四)近3年履職考核必須在合格及以上等次,在原聘用(或調(diào)入)單位服務滿3年以上。

(五)數(shù)學教師必須參加過鄉(xiāng)鎮(zhèn)級及以上課堂教學講賽并獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)一等獎或縣級二等獎及以上(講賽學科不限)。

(六)每位應聘人員只能選擇城區(qū)一所學校,不得重復應聘,否則取消考試錄用資格。

(七)開考比例每個崗位報名人數(shù)與考調(diào)計劃的比例達到2:1方能開考。

五、考調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1.報名時間:2017年8月12—8月13日上午。上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.報名地點:祿豐縣金山小學教導處

聯(lián)系人:王老師:13987831067,辦公室電話:4123478。

3.報名手續(xù):報考教師帶齊所需材料,經(jīng)資格審驗合格后,如實填寫《祿豐縣金山小學2017年教師考調(diào)報名登記表》。

4.所需證件和材料

報名時出具本人最高學歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級證、有代表性的業(yè)務獲獎證書原件和復印件。近期一寸免冠同底照片兩張、自我推薦材料一份。

(二)考試時間

2017年8月14日。

(三)考試及分值設置

1.筆試:考試范圍為該學科所涉及的基本知識和基本技能以及相關理論,分值為100分。如果報名人數(shù)不超過考調(diào)崗位數(shù)的3倍,則該崗位無需筆試,直接進行面試。

2.面試:根據(jù)筆試成績按考調(diào)崗位數(shù)1:3進入面試。面試著重考察教師專業(yè)素質情況,包括自我介紹、特長展示,占40分;說課占60分。面試總時間30分鐘,滿分為100分。具體方法如下:

(1)準備:說課由應考教師提前70分鐘到準備現(xiàn)場抽題獨立備課,寫出說課稿,備課時間60分鐘,準備10分鐘,然后進行面試。學校統(tǒng)一提供必要的材料,不使用多媒體。自我介紹、特長展示需自己提前做好準備,特長展示所需道具自備,學校提供MP3播放設備。

(2)面試:應考教師首先進行自我介紹、特長展示,然后進行說課,時間共計為30分鐘,時間到,結束考核,評委評分。足球教師面試在室外足球場舉行,面試成績總分100分。

(3)所有考試環(huán)節(jié)均由7位評委當場評分,去掉最高分和最低分后取平均分,每個環(huán)節(jié)均當場公布成績。

(四)考察、體檢與聘用

1.對象確定:根據(jù)應考教師的總成績(總成績=20%筆試分+80%面試分)從高分到低分按考調(diào)計劃確定考察人選。報名人數(shù)不超過考調(diào)崗位數(shù)的3倍的,按面試成績從高分到低分排序先后按考調(diào)計劃確定考察人選。

2.考察:經(jīng)德能勤績考察合格的教師確定為參加體檢人選。

3.體檢:體檢按事業(yè)單位招考教師標準執(zhí)行。

4.公示:經(jīng)考察合格的擬聘教師將在學校公示欄進行公示,公示時間7天。

5.聘用

(1)對符合條件的人員,報教育局辦理相關手續(xù)。

(2)對在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中發(fā)生的缺額人員按考調(diào)相應學科的總成績從高分到低分依次遞補。

六、組織紀律

(一)嚴肅紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,對違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查證,取消其報名資格。對違反規(guī)定的校內(nèi)相關工作人員,將給予紀律處分。

(二)評委由學校開考前在2倍評委人數(shù)的教師中臨時抽簽確定,有直系親屬參加本次考調(diào)的教師不得參與命題和考核工作。

(三)實行集中封閉命題;面試和講課(說課)課題必須每個學科命制3套以上,考前當眾抽取其中一套(同一學科考同一套題)。

(四)所有評委和應聘人員必須于開考前上交手機等通訊工具,集中封閉管理。

(五)監(jiān)督舉報電話:0878-4121705(縣教育局辦公室)、0878-4121330(縣教育局人事股)。

祿豐縣金山小學

2017年8月10日

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