紅河州州直機關2017年公開遴選公務員公告
根據中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）、《紅河州州直機關事業(yè)單位工作人員流動調配管理辦法》（紅人社發(fā)〔2017〕133號）及有關規(guī)定，結合工作需要，紅河州決定開展州直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作，現將有關事項公告如下：
一、職位、人數及范圍
紅河州州直機關共計劃公開遴選公務員105人。具體遴選的單位、職位、人數及報名范圍等詳見《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）職位設置表》（附件1）
二、資格條件
(一)報考人員須具備以下基本條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷（含試用期）。紅河州內的報考人員在紅河州縣市及以下機關事業(yè)單位工作必須滿5年；新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限必須滿5年。選調生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作必須滿2年。工作經歷年限計算時間截止到2017年10月。
3.符合公開遴選職位規(guī)定的年齡要求。年齡計算時間截止到2017年10月。
4.近5年年度考核均為稱職及以上等次（試用期考核結果除外）。
5.具有公開遴選職位要求的其他資格條件。
6.身體健康。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。
2.受黨紀政紀處分、被追責問責影響期限未滿的。
3.審計機關正在審計尚未作出審計結論的。
4.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份未作出處理的。
5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在試用期的。
7.遴選后即與單位相關人員構成回避關系的。
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
（二）具體崗位要求
除以上基本條件外，各遴選職位具體條件要求詳見《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）職位設置表》（附件1）
三、程序
（一）報名
1.報名要求：每人限報1個職位，符合遴選條件人員經所在單位同意后，本人如實填寫《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）報名登記表》（附件2）一式三份，由所在單位填寫意見并加蓋公章后，按干部管理權限報當地縣市組織人社部門審核蓋章。
報名時需提交以下材料：
（1）《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）報名登記表》3份；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證原件及其復印件各一份；
（3）近期免冠小一寸彩色照片3張和電子版（JPG格式）；
（4）與報名資格條件相關的其他證明材料。
2.報名時間及地點：
報名時間：2017年11月1日至2017年11月2日（每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）
報名地點：紅河州人才市場一樓招聘大廳（州交警支隊車輛管理所對面，州政務服務局一樓）。
3.報名方式：進行現場報名。特殊情況不能到現場報名的，可書面委托他人持相關材料到現場代為報名。到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
4.資格審查：各遴選單位及其主管部門根據遴選職位要求的資格條件，對報考人員進行現場資格審查。
公開遴選公務員每個公開遴選職位與符合報名條件人數的比例原則上不低于1：5。對達不到公告規(guī)定比例、不能形成有效競爭的職位原則上予以取消。公開遴選急需緊缺專業(yè)人才，如達不到開考比例的，經州委組織部、州人力資源和社會保障局與公開遴選單位及其主管部門共同研究同意，可適當放寬開考比例。
報考紅河州公安局特警支隊職位（崗位代碼：C001004 、C001005 、C001006）的考生，須由州公安局組織進行體能測評和專業(yè)(技能）測評，測評合格方可進入筆試。
5.領取準考證：報考人員于11月9日至10日（每天上午8:30—11:30時、下午14:30—17:30時），到紅河州公務員局（州政府辦公樓C232室）領取準考證。逾期未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。
（二）考試
考試由筆試、面試和經歷業(yè)績評價組成。筆試、面試由州委組織部、州人力資源和社會保障局統一組織實施；經歷業(yè)績評價按照管理權限，由州委組織部、州人力資源和社會保障局會同公開遴選單位及其主管部門組織實施。
筆試、面試、經歷業(yè)績評價各項分值均為100分。報考人員的綜合成績由筆試、面試和經歷業(yè)績評價成績加權計算，滿分為100分?？荚嚲C合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+經歷業(yè)績評價×30%；公開遴選綜合成績最低合格分數線為60分，綜合成績低于60分的，不得作為公開遴選人選。
1.筆試。筆試采用閉卷考試的方式進行，主要測試政治理論與政策、公務員行為規(guī)范、行政管理基礎知識、行政法規(guī)基礎知識、公務員法基礎知識、公文寫作與處理、時事政治(含國情、省情、州情)等。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
筆試時間：2017年11月11日上午9:00—11:00。筆試地點以準考證為準。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在“紅河人才網”公布。
2.面試。根據筆試成績按每個公開遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選；放寬開考比例的職位，按職位遴選人數3倍比例范圍內確定進入面試人選。若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試采取結構化方式進行，主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。
面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，按照進入面試人員的條件依次從職位筆試成績由高到低的順序進行遞補。因該職位無人遞補造成面試人數與公開遴選計劃數不足比例的，可進行等額、差額面試。面試時間、地點、面試成績在“紅河人才網”公布。
3.經歷業(yè)績評價。根據筆試、面試成績之和（筆試得分×40%+面試得分×30%），按每個遴選職位從高分到低分順序，以職位遴選人數2倍比例范圍內確定參加經歷業(yè)績評價人選；若確定參加經歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現并列，則以面試成績高的進入經歷業(yè)績評價。經歷業(yè)績評價主要評價報考人員學習和工作經歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等情況，經歷業(yè)績評價表附后（附件3）。經歷業(yè)績評價成績在“紅河人才網”公布。
筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。
（三）考察與體檢
1.考察。根據綜合成績按每個公開遴選職位從高分到低分順序，以1：1的比例確定考察人選。考察由公開遴選單位及其主管部門對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察。重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度?？疾鞎r，要注意審核考察人選的個人檔案，重點審核“三齡兩歷一身份”及廉政情況。
2.體檢。對考察合格者，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(2016年12月30日修訂)，由公開遴選單位及其主管部門組織到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢時間、地點另行通知。
若綜合成績第一名人選考察、體檢不合格或個人放棄時，對綜合成績第二名人選進行考察和體檢。若綜合成績第二名人選考察或體檢仍不合格，取消該職位的本次公開遴選。
（四）公示和辦理調動手續(xù)
根據綜合成績和考察、體檢情況，公開遴選單位及其主管部門黨委（黨組）集體討論，提出擬遴選人員名單，并在“紅河人才網”上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調動的，按有關程序辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。
公示期間因出現問題或個人放棄的，可進行一次遞補。公示期滿后，不再進行遞補。
四、紀律與監(jiān)督
（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
（二）參加公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經發(fā)現，取消其參與遴選資格。
（四）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。
五、重點說明
公開遴選有關信息通過“紅河人才網”發(fā)布，請報考人員主動及時關注“紅河人才網”發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果，完全由報考人員負責。
六、咨詢及監(jiān)督電話
中共紅河州委組織部干部二科 0873—3730342
紅河州公務員局 0873—3738037
七、未盡事宜另行公告。
八、本公告由中共紅河州委組織部、紅河州人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）職位設置表》（附件1）
2.《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）報名登記表》（附件2）
3.《紅河州2017年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）經歷業(yè)績評價表》（附件3）
中共紅河州委組織部 紅河州人力資源和社會保障局
紅河州公務員局
2017年10月25日
