2017年峨山縣人民法院政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位招聘公告
為積極推進(jìn)法院司法體制改革試點(diǎn)工作，根據(jù)審判工作需要，經(jīng)峨山縣人民法院黨組研究決定，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式面向社會(huì)公開(kāi)招聘速錄員6名，現(xiàn)委托云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
一、 招聘條件和要求
1、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)任何違法違紀(jì)行為記錄；
2、身體健康，符合企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，男性身高168cm以上，女性身高158cm以上；
3、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
4、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，玉溪市峨山縣戶籍，年齡18周歲以上、35周歲以下。
5、要求熟悉計(jì)算機(jī)操作，每分鐘打字速度在70個(gè)字以上；
6、性別結(jié)構(gòu)按照崗位數(shù)量1:1進(jìn)行控制，即招聘男性3名（學(xué)歷本科及以上且專業(yè)與計(jì)算機(jī)相關(guān)可獲綜合成績(jī)加5分），女性3名；
二、招聘方式及報(bào)名程序
（一）招聘方式
1、面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取專業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，分值各100分。按照?qǐng)?bào)名人員不低于1:3比例組織進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)1:2比例進(jìn)行面試；專業(yè)技能測(cè)試：聽(tīng)打，主要測(cè)試文字錄入速度及準(zhǔn)確率。
2、綜合成績(jī)以專業(yè)技能測(cè)試和面試的方式相結(jié)合，即綜合成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
3、分別按照男性考生和女性考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例進(jìn)入體檢及政審程序。綜合成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)進(jìn)入；專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)并列的，按面試成績(jī)進(jìn)入；若仍并列的，采取加試方式解決。
（二）報(bào)名程序
1、報(bào)名：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年12月02日— 12月09日（上午8:00-11:45，下午14:00-17:30，星期日除外）
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為：2017年12月11日（上午8:00-11:45，下午14:00-17:30）
專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為：2017年12月12日
面試時(shí)間：2017年12月16日
報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人
報(bào)名咨詢電話：0877—6100009
報(bào)名地點(diǎn)：東風(fēng)中路69-2號(hào)，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司一樓服務(wù)大廳。
2、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件后收留復(fù)印件），小一寸免冠近照2張。
三、 體檢和政審
（一）體檢：參照企業(yè)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
（二）政審：由峨山縣人民法院對(duì)體檢合格者的政治狀況、思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭歷史等進(jìn)行政審。若出現(xiàn)體檢或政審不合格的，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、聘用
政審及體檢合格者，擬聘用人員與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司按照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職手續(xù)，由公司采取勞務(wù)派遣方式派遣到峨山縣人民法院工作。
五、待遇及工作時(shí)間
1、試用期兩個(gè)月，試用期月工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%。
2、正式聘用，基礎(chǔ)工資2000.00元/月+績(jī)效考核工資+五險(xiǎn)；
3、工作時(shí)間：參照峨山縣人民法院正式干警工作時(shí)間執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘者提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格，涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試或聘用資格。
2、招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
3、招聘過(guò)程相關(guān)環(huán)節(jié)通知及結(jié)果都在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）公布，應(yīng)聘者應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通或者及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查詢招聘進(jìn)程。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人本人負(fù)責(zé)。
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2017年12月04日
