宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員筆試成績(jī)及筆試后有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《中共宣威市委辦公室宣威市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(宣辦發(fā)〔2017〕115號(hào))規(guī)定,按照《宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員公告》的程序安排,本次遴選筆試工作現(xiàn)已結(jié)束,全部考生的筆試成績(jī)已公示于宣威市扶貧辦公示公開欄,現(xiàn)將筆試后有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、進(jìn)入面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考生名單
排名 | 報(bào)考崗位 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 筆試分?jǐn)?shù) | 是否進(jìn)入面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià) |
1 | 綜合管理0001 | FPB2018000126 | 76 | 是 |
2 | 綜合管理0001 | FPB2018000180 | 75 | 是 |
3 | 綜合管理0001 | FPB2018000179 | 70 | 是 |
4 | 綜合管理0001 | FPB2018000121 | 68 | 是 |
5 | 綜合管理0001 | FPB2018000139 | 68 | 是 |
6 | 綜合管理0001 | FPB2018000138 | 67 | 是 |
7 | 綜合管理0001 | FPB2018000161 | 65.5 | 是 |
8 | 綜合管理0001 | FPB2018000127 | 63.5 | 是 |
9 | 綜合管理0001 | FPB2018000158 | 63.5 | 是 |
10 | 綜合管理0001 | FPB2018000169 | 62.5 | 是 |
1 | 財(cái)務(wù)管理0002 | FPB2018000206 | 72 | 是 |
2 | 財(cái)務(wù)管理0002 | FPB2018000202 | 63 | 是 |
二、面試有關(guān)事項(xiàng)
(一)進(jìn)入面試人員的確定。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員,進(jìn)入本次遴選面試環(huán)節(jié)的考生共12人。
進(jìn)入面試的考生如放棄面試,須于2018年4月4日前向宣威市扶貧辦提交書面放棄申請(qǐng);未按要求提交放棄申請(qǐng)、且缺席面試的考生,視為自動(dòng)放棄。若出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次,無遞補(bǔ)人員的按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試。
(二)面試時(shí)間:2018年4月9日上午10:00-12:00。參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件于2018年4月9日上午9:30前在宣威市滇能國(guó)際大酒店三樓會(huì)議室簽到,并抽簽確定面試順序號(hào)。超過規(guī)定簽到時(shí)間20分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,由此產(chǎn)生的面試人員缺額不再遞補(bǔ)。
(三)面試地點(diǎn):宣威市滇能國(guó)際大酒店三樓會(huì)議室。
(四)面試方式及內(nèi)容:采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行,滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測(cè)試考生認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力等。
三、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)
參加面試人員即確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配度等,指標(biāo)設(shè)置詳見《宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位2018年公開遴選工作人員(綜合管理崗/財(cái)務(wù)管理崗)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》。
進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的人員要向宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室提供《經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表》評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)證明材料,并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告(附電子文檔),經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告的具體要求:①應(yīng)注重寫實(shí),主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績(jī),應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡(jiǎn)要介紹個(gè)人的歷年年度考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)要進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告須經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。所有經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)證明有關(guān)復(fù)印件須注明“此件與原件相符合、經(jīng)辦人、日期”并加蓋單位公章。2018年4月9日上午9:30前在面試簽到時(shí),交工作人員處。
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)滿分100分,成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
(一)邀請(qǐng)宣威市紀(jì)委派駐民政局紀(jì)檢組對(duì)本次面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試過程實(shí)行全過程錄音、錄像,保存至本次遴選工作結(jié)束。
(二)面試考官、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)小組、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加宣威市行政區(qū)域內(nèi)的事業(yè)單位遴選工作人員考試處理。情節(jié)嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門處理。
(四)對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
咨詢電話:宣威市扶貧辦0874-7162748
監(jiān)督電話:宣威市紀(jì)委駐民政局紀(jì)檢組0874-6180170
宣威市人民政府扶貧開發(fā)辦公室
2018年4月2日