2014年文山州發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
根據(jù)《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將 《文山州發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年文山州發(fā)展和改革委員會(huì)下屬事業(yè)單位（州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心、文山州價(jià)格舉報(bào)中心）計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名。面向社會(huì)公開(kāi)招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2014年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún)：
文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)（http://www.wsdrc.gov.cn/）
二、報(bào)名辦法
參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《2014年文山事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》、《2014年文山事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員問(wèn)題解答》。
三、考試
參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。
四、面試
面試由文山州發(fā)展和改革委員會(huì)具體組織實(shí)施。
（一）面試內(nèi)容及方式：
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)定2014年7月29日在文山州發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。
2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方法。
3.面試內(nèi)容：測(cè)評(píng)應(yīng)試人員投資項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、價(jià)格舉報(bào)基礎(chǔ)知識(shí)、口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力、基本技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等。
（二）面試分值：滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的60%。
面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報(bào)考者的面試成績(jī)無(wú)法達(dá)到面試最低控制線的，則無(wú)論其筆試成績(jī)的高低，也無(wú)論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績(jī)不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
（三）面試人員的公布：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單將預(yù)定于7月21日在文山人社網(wǎng)和州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
（四）面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。由州發(fā)展和改革委員會(huì)具體負(fù)責(zé)。州第四紀(jì)工委監(jiān)督，用人事主管部門(mén)協(xié)同配合。
（五）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
五、綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)＋筆試加分）×40%+面試成績(jī)×60%；7月31日在文山人社網(wǎng)、文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布綜合成績(jī)，公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審時(shí)考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證（戶(hù)口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個(gè)人學(xué)籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。
（二）資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、體檢和考核
（一）體檢和考核工作由州發(fā)展和改革委員會(huì)組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、聘用
（一）擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。
（二）公示。對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。
（三）聘用。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、其他未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。本《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。
監(jiān)督電話：2133410
咨詢(xún)電話：3039200
文山州發(fā)展和改革委員會(huì)
2014年5月14日
