大理大學第一附屬醫(yī)院2018年招聘（第二批）編制外人員考核公告

大理大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘（第二批）編制外人員考核公告

因工作需要， 2018年大理大學第一附屬醫(yī)院面向社會公開招聘（第二批）編制外工作人員，現(xiàn)將招聘考試、考核事宜公告如下：

一、考核原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核方法：采取筆試和面試兩種方法。

（一）面試考核崗位

按照《大理大學第一附屬醫(yī)院（臨床醫(yī)學院）招聘工作人員管理辦法（試行）》（大附院發(fā)〔2017〕42號）文件，根據(jù)報名情況：

心內科醫(yī)師崗位、脊柱外科醫(yī)師崗位、關節(jié)外科醫(yī)師崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位、眼科醫(yī)師崗位、腎臟病與風濕免疫科醫(yī)師崗位的報考人員具備研究生學歷、碩士學位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證，采取面試考核的方式進行。直接進入面試崗位人員設定面試合格分數(shù)線為70分，參加面試人員面試分數(shù)低于70分的不予錄用。

（二）其余崗位一律采取筆試、面試的方式進行。

1.筆試

考試為閉卷考試，采取筆試進行（帶2B鉛筆），滿分為100分。

考試時間：2018年9月6日（星期四）上午9:00開考。請在開考前15分鐘進入考場，開考15分鐘后，不得進入考場。

考試地點：門診六樓學術報告廳

2.面試

根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定，筆試成績并列的一并進入面試。

擬進入面試人員按規(guī)定時間到達指定地點參加面試，不能按時到達的視為自動放棄面試資格，責任由考生自負。中途放棄面試資格的考生可按筆試成績從高到低依次遞補。

三、錄用方式

（一）直接進入面試崗位人員按報考崗位面試成績從高分到低分錄取。

（二）采取筆試、面試考核人員以綜合成績=（筆試成績×50%+面試成績×50%），按報考崗位綜合成績從高分到低分錄取。如出現(xiàn)綜合成績并列的，以面試成績優(yōu)先錄用。綜合成績不得低于60分，低于60分者將不予錄用。

（三）考生因個人原因放棄錄用崗位，寫出書面依據(jù)情況屬實的可按面試成績或綜合成績從高到低依次進行遞補。

四、體檢

擬錄用人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于轉發(fā)修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（云人社發(fā)〔2010〕97號）要求，費用自理。對體檢結果有異議的，可到用人單位指定醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果即為體檢結論。體檢不合格者，將不予錄用。

五、公示

用人單位對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，按我院編外人員錄用相關規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、待遇

本次招聘的編制外工作人員，試用期3-6個月。試用期合格的，簽訂勞動合同，執(zhí)行醫(yī)院編制外人員工資及績效待遇。符合醫(yī)院聘用制錄用條件的，執(zhí)行同崗同酬待遇。

七、工作紀律

（一）工作人員與報考人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避。

（二）招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，接受社會及醫(yī)院紀委的監(jiān)督。

八、注意事項

考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0872-2201131

附：大理大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘（第二批）編制外工作人員報名資格審核及考核方式情況一覽表（請下載附件查看）

大理大學第一附屬醫(yī)院人事科

2018年8月31日

附件：大理大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘（第二批）編制外工作人員報名資格審核及考核方式情況一覽表.doc

大理大學第一附屬醫(yī)院2018年公開招聘（第二批）編制外工作人員報名資格審核及考核方式情況一覽表