一、萬家歡簡介:
云南萬家歡集團始創(chuàng)于1997年，集團注冊資本五千萬元，是一家主要以農(nóng)業(yè)有機種植、食品加工、生態(tài)旅游觀光和農(nóng)業(yè)科技開發(fā)為一體的省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
萬家歡把藍莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展定位為集團的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以領(lǐng)先國內(nèi)的藍莓科學(xué)種植和加工技術(shù)帶動農(nóng)戶規(guī)模化種植的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。擁有國內(nèi)一流的藍莓育苗基地、有機種植示范基地、藍莓深加工基地和農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游基地，形成完整的種植、研發(fā)、加工、銷售、農(nóng)業(yè)科技展示為一體的大型農(nóng)業(yè)集團公司。
云南萬家歡集團始終堅持農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)導(dǎo)向和市場導(dǎo)向戰(zhàn)略，立足農(nóng)業(yè)，整合產(chǎn)業(yè)資源，做中國藍莓產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，致力于成為國內(nèi)外著名的藍莓產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)高科技企業(yè)。
二、職位需求:
（一）招聘崗位：人事專員、地州業(yè)務(wù)主管、會計、出納員、倉庫管理員、藍莓種植技術(shù)員、銷售人員、、前臺接待、收銀員、駕駛員兼采購、珠寶顧問。
（二）專業(yè)要求：生物工程、制酒類專業(yè)、食品科學(xué)與工程、市場營銷、會計學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、土壤學(xué)、植物保護學(xué)、園林設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
（三）其他條件：
1.畢業(yè)人員須取得國家認可的全日制大、中專學(xué)歷；
2.具備良好的道德品質(zhì)、有較好的崗位適應(yīng)能力及發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
3.熟練使用Word、Excel等辦公軟件，具有較強的學(xué)習(xí)與溝通能力和團隊協(xié)作精神；
4.所需崗位，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，購買五險提供食宿。
三、招聘崗位職責(zé)及任職資格：
（一）集團公司-人事專員：1人
1.崗位職責(zé)：
1）協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2）建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3）執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4）收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5）執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6）協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7）負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8）幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
2.任職資格：
1）人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2）熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3）具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
4）熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
（二）食品廠-地州業(yè)務(wù)主管：3人
1、崗位職責(zé)：
負責(zé)地州、縣級市場的業(yè)務(wù)拓展工作。
2、任職資格：
1）應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；
2）有業(yè)務(wù)洽談能力；
3）工作認真負責(zé)；
4）可出差地州；
5）團隊意識強。
（三）藍莓莊園-會計：1人
1、崗位職責(zé)：
1）執(zhí)行國家財政部頒發(fā)的《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準則》，搞好本公司的財務(wù)核算和管理工作；
2）參與制定本公司的財務(wù)預(yù)決算報告；
3）監(jiān)督公司財務(wù)收支行為；
4）每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
5）審核財務(wù)原始憑證是否符合公司規(guī)定；
6）負責(zé)財務(wù)檔案的收集、整理、歸檔等管理工作；
7）定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，及時匯報并處理相關(guān)事宜；
8）按照總公司的要求，準時上報下月資金使用計劃；
9）上報上月的財務(wù)報表、財務(wù)報告和其他各種所需上報的
10）資料，做好本月的經(jīng)營情況分析；
11）按時做好每月的工資核算工作；
12）領(lǐng)導(dǎo)公司出納做好資金的收付和審批工作；
13）做好日常財務(wù)管理工作；
14）完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2、任職資格：
1）受教育程度：大專以上；
2）專業(yè)及經(jīng)驗：財務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，有會計從業(yè)資格證；
3）基本技能：熟悉計算機基本操作（如：word，excel等；財務(wù)軟件 運用）；
4）基本素質(zhì)：體質(zhì)良好；思維清晰，邏輯性強；有良好的溝通、協(xié)作能力，責(zé)任心強，具有良好職業(yè)道德；
5）有財務(wù)經(jīng)驗豐富的師傅帶。
（四）醇豐公司-出納：1人
1.崗位職責(zé)：
1）負責(zé)基地收銀工作；
2）負責(zé)貨幣資金的收付及管理；
3）負責(zé)費用報銷的初審工作；
4）開具發(fā)票，負責(zé)發(fā)票的使用登記管理；
5）做好采購與供應(yīng)商對賬的協(xié)助工作；
6）協(xié)助基地負責(zé)人做好其他財務(wù)工作。
2.任職資格：
1）會計或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2）取得會計從業(yè)資格證。
（五）醇豐公司-倉庫管理員
1.崗位職責(zé)：
1）負責(zé)公司所有物資的出入庫管理，登記物資出入庫臺賬；
2)負責(zé)物資盤點，整理盤點表，與會計對賬；
3)工作積極主動，資產(chǎn)管理規(guī)范，保證公司各項實物資產(chǎn)納入倉管管理范圍以及各項資產(chǎn)不流失；
4)定期監(jiān)督檢查借出物資的使用情況，保證物資正常合理使用。
2.任職資格：
1)中專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2)為人正直、責(zé)任心強、工作認真負責(zé)；
3)溝通能力較強，愿意服從公司安排；
4）有良好的紀律性，團隊合作精神；
5）嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
（六）藍莓股份-藍莓種植技術(shù)員：10人
1.崗位職責(zé)：
1）熟悉果樹種植技術(shù)，能夠獨立解決種植過程中常見的問題；
2）掌握植保技術(shù)，能對種植品種的養(yǎng)護采取相應(yīng)措施；
3）進行種植基地生產(chǎn)的技術(shù)管理及病蟲害控制；
4）吃苦耐勞，工作踏實認真，積極上進，責(zé)任心強。
2.任職資格:
1）應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；
2）作物栽培、植保、林學(xué)、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3）熟悉果樹苗木栽培、種植、扦插、水肥管理、及病蟲害防治等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；
4）歡迎在校生實習(xí)。
（七）進出口公司-銷售人員: 3人
1、崗位職責(zé):
1）制定區(qū)域內(nèi)的工作計劃，負責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場宣傳、走訪、銷售工作；
2）接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從銷售經(jīng)理的工作安排；
3）每天反饋區(qū)域市場用戶信息和需求，了解同行的產(chǎn)品和銷售動態(tài)；
4）做好與總經(jīng)理和部門其他人員之間的溝通，實時了解市場咨詢；
5）執(zhí)行區(qū)域內(nèi)營銷工作的計劃落實和實施；
6）完成上級指派的其他工作任務(wù)。
2、任職資格:
1）高中或中專以上學(xué)歷， 23歲以上；
2）有一年以上銷售代表的經(jīng)歷，銷售能力強者優(yōu)先；
3）良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的責(zé)任感；
4）執(zhí)行力較強，工作細致認真，良好的服務(wù)態(tài)度和團隊合作意識。
（八）藍莓莊園-前臺接待: 4人
1、崗位職責(zé):
1）負責(zé)來訪客人的接待工作，包括為客戶引座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記，并把相關(guān)信息傳達給相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)；
2）負責(zé)前臺熱線的接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，做到不延誤、不遺漏；
3）負責(zé)接收每日外來資料、信件，并正確轉(zhuǎn)交給相應(yīng)部門或領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)把當(dāng)日報紙放在報架上，并把舊報紙放在指定地點；
4）正確使用電腦、電話、傳真機，把相關(guān)的資料及信息及時傳達給客戶；
5）負責(zé)公司前臺的衛(wèi)生清理及桌面擺放，并保持整潔干凈；
6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作，并協(xié)助其他部門工作。
2、任職資格:
1）中專應(yīng)屆畢業(yè)生及以上；
2）專業(yè)經(jīng)驗：從事前臺接待一年以上者優(yōu)先考慮；
3）基本技能：能熟練操作電腦、電話、傳真機；
4）基本素質(zhì)：五官端正，氣質(zhì)佳，思維清晰，有良好的溝通、協(xié)作能力，責(zé)任心強。
（九）藍莓莊園-收銀員: 2人
1、崗位職責(zé):
1）及時準確向客戶收取現(xiàn)金；
2）及時登記收銀金額，并報收銀主管；
3）每天盤點收款，做到日清日結(jié)。
2、任職資格:
1）中專/高中以上學(xué)歷；
2）受過會計基本知識、經(jīng)濟法基本知識等方面的培訓(xùn)；
3）應(yīng)屆畢業(yè)生，須持會計證；
4）有一定財務(wù)會計知識；有一定計算機操作基礎(chǔ)；
5）熟練使用辦公軟件；
6）工作作風(fēng)嚴謹，認真細致，責(zé)任心強，心理素質(zhì)好；
7）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
（十）集團公司-珠寶銷售顧問
1.崗位職責(zé)：
1）負責(zé)商品的銷售工作，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)；
2）執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，包括優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)、銷售的主動性、自身的儀容儀表等；
3）保持店面陳列的新穎和變化，維持店鋪品牌形象和環(huán)境清潔；
4）及時了解店鋪庫存及客戶需求；
5）及時向上級反饋一線情況，做好客戶信息的建立，銷售數(shù)據(jù)的采集等。
2.任職資格：
1）年齡18-35歲之間，技校、職高、高中、中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2）有高檔品牌零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3）形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通及表達能力；
4）性格開朗，為人正直誠實，責(zé)任感強，工作態(tài)度良好；
5）團隊合作意識強。
（十一）醇豐公司-駕駛兼采購: 1人
1、崗位職責(zé):
1）負責(zé)基地車輛管理、使用；
2）負責(zé)基地生產(chǎn)、生活等物品采買；
3）其他臨時安排的工作。
2、任職資格:
1）實際駕駛車輛3年以上，無肇事記錄，對昆明路況熟悉，有采購經(jīng)驗；
2）溝通談判能力強，為人誠實，吃苦耐勞；
3）能提供擔(dān)保，若工作能力強，工資在半年后可增加。
四、應(yīng)聘方式
（一） 請符合招聘人員條件的應(yīng)聘人員登錄云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://www.yn111.net 在線投遞簡歷、或直接發(fā)送簡歷至郵箱ynwjhrlzy@163.com，投遞時請注明應(yīng)聘崗位。
（二） 我司人力資源部對投遞簡歷進行篩選后，會通過統(tǒng)一招聘網(wǎng)站信息提示、電子郵件或電話通知面試，請及時關(guān)注！
五、相關(guān)說明
（一） 應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；
（二） 云南萬家歡食品集團有限公司有權(quán)根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
1.面試地點：昆明市北京路延長線領(lǐng)域時代25樓（北辰財富中心斜對面）
2.電子郵箱：ynwjhrlzy@163.com
3.聯(lián)系電話：0871-65627393
4.溫馨提示：市內(nèi)可乘坐61路、K5路、79路、23路、236路、146路、 96路到北辰大道口站下車。如不清晰，可電話咨詢。
