馬龍縣2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生
面試方案
為做好馬龍縣2014年定向招聘人員面試工作，根據中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）、曲靖市人力資源和社會保障局《關于做好2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》規(guī)定，結合馬龍縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案，現將馬龍縣2014年定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業(yè)生面試方案公告如下：
一、面試工作原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試組織機構
本次面試工作由馬龍縣教育局、馬龍縣衛(wèi)生局分別負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立相應面試工作領導小組，同時負責面試有關具體事宜。
三、面試人員的確定
（一）擬面試人員根據筆試成績，從高分到低分的順序嚴格按照招聘崗位計劃數與報考人數1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。
（二）對擬面試人員報名信息進行資格復審，主要是對擬面試人員所持證件、證明材料原件與網絡報名時提交信息的一致性進行核對，并確認其真實性?？忌殠R招聘崗位所需相關證件證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。
（三）資格復審結束后，馬龍縣人力資源和社會保障局將進入面試人員名單在規(guī)定網站進行公示。
（四）資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前10天向馬龍縣人力資源和社會保障局提交考生本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》。不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補。
四、面試方式及內容
（一）面試方式：面試采用結構化面試的方式進行。面試考生每人的面試時間控制在15分鐘以內。
（二）面試內容：
1、教育系統(tǒng)：面試主要測試應試人員從事教育工作所需的職業(yè)道德素養(yǎng)，對教師工作情感、態(tài)度及價值觀的認知程度；從事教育教學工作必備的基本常識和分析、解決問題的能力，語言表達能力；思維的敏銳性和清晰度，個人綜合素質，舉止儀表等。面試成績總分100分。
2、衛(wèi)生系統(tǒng)：面試主要測試應試人員所需的職業(yè)道德素養(yǎng)，對工作情感、態(tài)度及價值觀的認識程度，以及工作必備的專業(yè)基礎知識，適應崗位要求的基本素質和實際工作能力，計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、道德品質、敬業(yè)精神、語言表達能力、人際交往意識與技巧、自我情緒控制和應變能力、舉止儀表等。面試成績總分100分。
五、面試考官的組成
面試考官由面試領導小組聘請具有公務員面試考官資格或具有中職及以上專業(yè)技術職務或從事組織（人事）工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。專業(yè)技術人員考官不少于60%。
六、面試時間、地點
1.面試時間：教育系統(tǒng)2014年8月7日
衛(wèi)生系統(tǒng)2014年8月8日
2.面試地點：馬龍縣通泉第一小學教學樓
七、面試的實施
（一）面試設面試考場、候考室、侯分室。
（二）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。
（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。
（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。
（六）參加面試的考生必須按照規(guī)定的時間，持本人身份證（戶口遷移證或戶口?。?、畢業(yè)證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規(guī)定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。等額面試的，面試成績最低分數控制線為70分。
（七）面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
（八）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
（十）保密員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。
（十一）考生按要求在規(guī)定時間內完成面試試題內容。
（十二）記時員在面試規(guī)定所需時間結束前3分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
（十三）現場公布面試成績，面試考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后當場宣布，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網站上進行公示。
（十四）面試實行全程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。
八、面試成績計算方法
（一）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
（二）綜合成績的計算方法
考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
九、考核、體檢及錄（聘）用
考核、體檢及錄（聘）用等有關事項，按5月25日在規(guī)定網站上公布的《馬龍縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案公告》執(zhí)行。
十、紀律及監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作人員面試工作，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
（三）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市行政區(qū)域內的招聘考試處理。
（四）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
十一、其他
本方案由馬龍縣人力資源和社會保障局負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：馬龍縣人力資源和社會保障局 0874—8880461
馬龍縣教育局 0874—8880894
監(jiān)督電話：馬龍縣紀委 0874—8886285
馬龍縣紀委派出第一紀工委 0874—8880759
馬龍縣人力資源和社會保障局
2014年7月22日
