接待辦車隊(duì)招聘編外合同制工作人員
招聘公告
根據(jù)單位工作需要，特制定招聘編外合同制工作人員招聘方案：
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步深化用人機(jī)制改革，優(yōu)化人員配置，杜絕因人設(shè)崗、人浮于事的現(xiàn)象，通過面向社會公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，采取考試與面試相結(jié)合的方式，全面考察的辦法，著力招聘一批政治可靠、思想正派、信念堅(jiān)定、作風(fēng)踏實(shí)、身體健康、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的工作人員，逐步形成科學(xué)的長效用人機(jī)制新格局。
二、各招聘崗位具體資格條件要求
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，遵守車隊(duì)各項(xiàng)管理制度。品行端正，具有開拓進(jìn)取的精神和良好的服務(wù)意識；
（二）沒有違法違紀(jì)記錄和違反計(jì)劃生育規(guī)定的行為，無政治歷史問題，有良好的品行和職業(yè)道德，能吃苦耐勞，服從工作安排；
（三）身體健康，無不良嗜好，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
（四）政治可靠，思想穩(wěn)定，家庭和睦，作風(fēng)正派，守紀(jì)律，時間觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；
（五）戶口為云南省內(nèi)范圍內(nèi)（在昆明長期固定居?。?/p>
（六）年齡要求，20至35周歲 (1983年12月1日至1999年12月1日期間出生),男性，身高1.70m以上，女性，身高1.60m以上。
（七）面向社會招聘
1.黨務(wù)、行政和人事辦公室文秘1名，35周歲以內(nèi)，全日制大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，具備人事、黨建工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事、黨務(wù)知識及工作流程。
2.出納人員1名，年齡：30歲以內(nèi)，全日制大專以上學(xué)歷，熟悉財(cái)務(wù)管理、基礎(chǔ)會計(jì)、會計(jì)電算化、辦文處理基礎(chǔ)。
3.專業(yè)安全員1名，35歲以內(nèi)，全日制大專以上學(xué)歷，具備組織監(jiān)督完成落實(shí)各類專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查及安全生產(chǎn)日常管理能力，能熟練完成周、月、年安全生產(chǎn)報(bào)告；
以上招聘崗位有工作經(jīng)驗(yàn)者或持有駕照者優(yōu)先。
（八）中共黨員、獲立功受獎或有用人單位推薦材料、有其他工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，還可在年齡方面適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
（一）內(nèi)部招聘公示
（二）發(fā)布公告，通過前程無憂向社會公開發(fā)布招聘信息。
（三）報(bào)名和資格審查
招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員開始報(bào)名。
1.報(bào)名時間：2019年8月15日—8月29日，上午9：00-12：00，下午14：30-17：30，逾期不得補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式：（1）郵箱投遞；（2）怡景路2號，省接待辦公室汽車隊(duì)（辦公室）。
3.報(bào)名時須帶身份證、戶口冊、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、獲獎證書、失業(yè)證等（原件、復(fù)印件）和個人簡歷，報(bào)名人員登錄郵箱（下載郵箱：sjdbcd@163.com；下載密碼：sjdbcd63131769）下載報(bào)名表填寫個人信息，再將填寫完整的報(bào)名表發(fā)送到收件郵箱（ynsjdbgsqcd@163.com）。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
（四）聘用
符合招聘條件者辦理聘用手續(xù)，不符合招聘條件的取消其擬聘人選資格，視情況由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定按成績進(jìn)行補(bǔ)錄。被聘用人員為合同制工作人員，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行上崗培訓(xùn)，上崗培訓(xùn)期為半年。上崗培訓(xùn)期滿考察不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作由質(zhì)檢科全程監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。對在招聘工作中違反組織人事紀(jì)律、徇私舞弊的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。
聯(lián)系電話：0871-68186355
監(jiān)督電話：0871-65119258
