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滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年高層次人才招聘公告

[日期:2019-09-17] 來源:云南人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年高層次人才招聘公告

根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)云南省人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn),云南省教育廳下屬事業(yè)單位滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 2019 年面向社會(huì)公開招聘高層次人才9名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)學(xué)??站幥闆r和工作需要,計(jì)劃2019年面向社會(huì)公開招聘高層次人才9名,其中專業(yè)帶頭人3名、骨干教師4名、教務(wù)處處長1名、教務(wù)處副處長1名。招聘崗位人數(shù)及應(yīng)聘條件見《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年高層次人才公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,身體健康;

2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);

3.完全符合招聘崗位要求的應(yīng)聘資格條件(年齡計(jì)算截止2019年10月25日);

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、有學(xué)術(shù)不端行為的人員均不得報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在云南省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(hrss.yn.gov.cn)和滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)學(xué)校門戶網(wǎng)(www.wyuas.edu.cn)同步發(fā)布。

(二)考生報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員將報(bào)考崗位要求的身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、學(xué)術(shù)成果等證明材料掃描件打包(統(tǒng)一命名為姓名+應(yīng)聘崗位名稱),發(fā)送至滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)人力資源部郵箱(郵箱地址:dxdrlzyb@163.com)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2019年9月25日08:00至10月25日24:00

(三)資格審查

學(xué)校人力資源部和用人部門,根據(jù)招聘崗位要求和應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料,對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。通過資格初審的人員方可進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

(四)面試考核

組建學(xué)校高層次人才招聘面試專家組,對通過資格審查的人員面試考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)能力和學(xué)術(shù)業(yè)績成果,根據(jù)面試考核得分高低確定擬聘用人員。

(五)體檢和考察

對擬聘人員組織統(tǒng)一體檢,體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)??疾熘饕槍M聘用人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察。體檢和考察不合格者,不予聘用。

(六)公示和聘用

擬聘用人員在學(xué)校門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期有反映影響聘用的問題,經(jīng)查實(shí)所反映問題屬實(shí)的,取消聘用資格。公示期滿無異議的,報(bào)學(xué)校行政、黨委研究同意后辦理聘用手續(xù)。

五、聘用待遇

經(jīng)批準(zhǔn)錄用的高層次人才,需要與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議,服務(wù)期不少于8年,享受以下人才引進(jìn)待遇:

1. 一次性發(fā)放安家費(fèi)人民幣45-70萬元(按職稱和學(xué)歷確定);

2. 提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)文科類20萬元、理工科類60萬元;

3. 配偶可隨調(diào)或錄用進(jìn)入學(xué)校工作,未具備入編條件的,享受編制內(nèi)同類人員相同的工資和福利待遇;

4. 提供一套面積約140平米的周轉(zhuǎn)住房,服務(wù)期內(nèi)或本地區(qū)購置房產(chǎn)前免交租金。其中,具有正高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人才,服務(wù)滿10年考核合格的,將該房產(chǎn)過戶給個(gè)人或給予100萬元的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律,并按國家和云南省法規(guī)規(guī)定進(jìn)行回避。

(二)對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察委對此次公開招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督,接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報(bào)。

監(jiān)督電話:0872-2395270

咨詢電話:0872-2259080

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年高層次人才公開招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2019年高層次人才公開招聘崗位計(jì)劃表
序號(hào) 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位 年齡 專 業(yè) 其他條件 備注
1 專業(yè)帶頭人 3 碩士研究生及以上 50周歲及以下 健康服務(wù)與管理、酒店管理、會(huì)計(jì)學(xué)、市場營銷、物流管理、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、汽車服務(wù)工程、機(jī)電工程、土木工程、電子信息工程、工程造價(jià)管理、測繪工程 具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(或相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格證書、技術(shù)技能證書等)。 為本專業(yè)、行業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)行專才,具有一定的管理能力。
2 公共基礎(chǔ)課骨干教師 4 博士學(xué)位 (有高級(jí)職稱的放寬至碩士) 40周歲及以下 (副高職稱放寬至45歲) 高等數(shù)學(xué)、物理類、化學(xué)類、生物學(xué)與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類、信息與計(jì)算機(jī)類、體育、思政類、英語、大學(xué)語文、藝術(shù)設(shè)計(jì)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類    
3 教務(wù)處處長 1 碩士研究生及以上 50周歲及以下 不限 具有教授職稱,從事高等學(xué)校教務(wù)管理工作4年以上。  
4 教務(wù)處副處長 1 碩士研究生及以上 50周歲及以下 不限 具有副教授及以上職稱,從事高等學(xué)校教務(wù)管理工作4年以上。  
合計(jì) 9          
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