臨滄師范高等?？茖W校2012年公開招聘工作人員公告

根據學校教育教學管理與發(fā)展需要，經主管部門批準，擬向全國公開招聘46名教師、輔導員及管理人員（見招聘計劃）。現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及相關通知要求，嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘基本條件和要求

（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想、道德修養(yǎng)、職業(yè)素質、團隊合作及吃苦奉獻精神。

（二）遵紀守法，品行端正，身心健康，符合我校招聘崗位的具體要求。

（三）具備在高校從事相關崗位工作的專業(yè)知識和能力。

（四）博士年齡在40周歲以下；教授年齡在45周歲以下；特殊專業(yè)副高職年齡在35周歲以下；碩士年齡在30周歲以下（中級職稱年齡可放寬至40周歲）。

（七）博士應有從事課題研究、申報及相應的科研成果及研究能力。

（八）教授應主持過2項省級及以上課題和取得相應的研究成果。

三、招聘崗位和數量

四、報名及資格審查

（一）報名方式：應聘人員可直接到學校報名或通過網絡報名。

（二）報名時間：自公告之日起至2013年1月15日下午6時前。

（三）報名地點：臨滄師范高等?？茖W校人事處（臨滄市臨翔區(qū)學府路2號，郵編677000），電子郵件：LCECrenshichu@126.COM。

（四）報名所需材料

應屆畢業(yè)生持《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及相關證明材料；在職人員持本人申請、身份證、畢業(yè)生證、學位證原件及資格證書等相關證明材料報名。

（五）資格審查

報名結束后，學校根據應聘材料對應聘人員進行資格初審，報學校黨委、校行政會議研究后，統(tǒng)一確定符合參加考試人員名單，除特殊緊缺專業(yè)外，對報名人數達不到1：3的崗位不開考。資格審查合格人員名單將及時在學校網站上公布，同時以電話方式告知。

應聘人員的資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實情況，一經發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。

五、面試及考核辦法

（一）考核分為筆試和面試。筆試內容為招聘崗位相關知識，不指定教材；面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員與擬任工作的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

（二）碩士及其以下學歷應聘者須參加筆試，按筆試成績和專家面試考核綜合成績高低排序，筆試成績和面試成績各占50%，確定進入人選。具有副高以上職稱或博士學位的人員，可直接進入面試考核(含各類高端人才引進)。

（三）博士優(yōu)先；高級職稱優(yōu)先；科研、教學成果突出者優(yōu)先。

（四）報名且符合條件的人數與擬招聘崗位數達到3：1以上比例方可開考，達不到開考比例的，相應遞減招聘人數。個別急需、緊缺崗位達不到開考比例的，經省人力資源和社會保障廳批準后，方可開考。

六、體檢

按照考試、面試情況，根據應聘人員的學歷、專業(yè)方向、學緣結構、綜合素質以及崗位需求情況，確定擬聘用人員。組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進行體檢，對體檢不合格人員造成的空缺，可從綜合成績排序的人員中依次遞補。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

七、公示

體檢合格人員，經學校研究，對擬聘人員面向社會公示，公示期為7天，公示無異議的報省教育廳、省人社廳審批。

八、聘用

擬聘用人員報經省教育廳、省人社廳批準后，與學校簽訂正式就業(yè)協(xié)議，確立人事關系，辦理有關手續(xù)。

凡被聘用的應屆碩士研究生及以下學歷人員，一律實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿經所在部門考核，考核合格者，與學校正式簽訂服務協(xié)議，認為不能勝任崗位工作需要的，學校有權予以解聘。

九、待遇

（一）博士待遇

1、取得博士研究生學歷學位經考核合格者，試用一年。按國家政策規(guī)定標準享受相應的工資、福利；試用期間享受副教授課酬及崗位津貼；

2、學校給安家費、住房補貼共30萬元（通過簽訂協(xié)議必須為學校服務8年以上,年度考核須為合格以上，每年支付3.75萬元，分8年付清）；

3、學校給予分年度支付資料費、科研啟動費文科共4萬元、理科（含英語）共6萬元，分8年支付，要求連續(xù)8年每年公開發(fā)表學術論文文科3篇、理科2篇，其中全國性核心期刊至少1篇；

4、學校提供一套建筑面積為60平米以上兩室一廳的周轉房，免收房租費使用3年（周轉房產權屬于學校，房租、水電費用自理）；

5、配備價值在6000元人民幣以內產權歸學校所有的臺式電腦一臺。

（二）教授待遇

1、享受國家政策規(guī)定的工資、福利及校內津貼；

2、學校給予安家費、住房補貼共15萬元（通過簽訂協(xié)議必須為學校服務8年以上,年度考核均為合格以上，服務期前七年每年支付2萬元，最后一年支付1萬元，分8年付清）；

3、配偶具有碩士或副高以上職稱者學校為其配偶解決工作（視情況可安排在學校教學崗或行政崗位）；

4、學校分年度給予支付資料費、科研啟動費文科共4萬元、理科（含英語）共6萬元，分6年支付。要求連續(xù)6年每年公開發(fā)表學術論文文科4篇、理科3篇，其中全國性核心期刊至少1篇；

5、學校提供一套建筑面積為60平米以上兩室一廳的周轉房，免收房租費使用3年（周轉房產權屬于學校，水電費用自理）；

6、配備價值在6000元人民幣以內產權歸學校所有的臺式電腦一臺。

（三）副高職待遇

1、優(yōu)先考慮具有高校教學經驗或專業(yè)性（技術性）極強的副高職稱人員。

2、學校提供一間暫住房（除臨滄市內戶口人員）供其使用，可免房租費使用三年（產權屬于學校，水電費用自理）；

3、試用期一年。享受國家政策規(guī)定的工資、福利，享受校內副教授崗位津貼和課酬；若非高校副教授職稱者，到校一年內即可申請轉評副教授職稱，到校須為學校連續(xù)服務6年以上（含試用期），服務期內要求每年在公開刊物上發(fā)表學術論文文科3篇，理科2篇，其中在國家核心刊物發(fā)表論文至少1篇；

4、根據學校教育教學及管理的實際需要，學校鼓勵并提供繼續(xù)學習、進修、深造的機會，以及為提高業(yè)務水平創(chuàng)造條件。

（四）碩士待遇

1、優(yōu)先考慮國家重點院校的應屆碩士畢業(yè)生；

2、試用期一年，試用期間按國家政策規(guī)定標準享受相應的工資、福利，享受校內講師（同等）崗位津貼和課酬；工作滿2年可申報講師；

3、到校須為學校連續(xù)服務6年以上（含試用期），服務期內要求每年在公開刊物上發(fā)表學術論文1篇以上，每年年度考核合格以上；

4、被招聘者工作滿三年后，視其表現(xiàn)鼓勵其考博。

十、紀檢監(jiān)督

為確保公開招聘工作的公開、公平、公正，學校紀檢部門進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0883-8882027 聯(lián)系人：施老師。

十一、未盡事宜由學校人事處負責解釋。

十二、聯(lián)系方式

地址：云南臨滄市臨翔區(qū)學府路2號云南臨滄師范高等?？茖W校人事處

郵編：677000

聯(lián)系人：楊老師  馬老師  施老師

聯(lián)系電話：0883-8882626  傳  真：0883-8882526

網址：www.lcnc.cn

E-MAIL：LCECrenshichu@126.COM