2014年7月25日公告的《曲靖市規(guī)劃局2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案公告》第八條面試成績計算方法中的第一款面試成績計算方法，原文為“面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（7人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。”現(xiàn)更正為：面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
曲靖市規(guī)劃局
2014年8月8日
