中共陸良縣紀(jì)委陸良縣監(jiān)委
2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員資格復(fù)審
結(jié)果及面試經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)《中共陸良縣委辦公室 陸良縣人民政府辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)〈中央組織部 人力資源和社會(huì)保障部公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）〉的實(shí)施意見(jiàn)》（陸辦字〔2014〕21號(hào)）規(guī)定，按照《中共陸良縣紀(jì)委陸良縣監(jiān)委2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》，通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員已確定，現(xiàn)將資格復(fù)審結(jié)果及面試經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審結(jié)果
陸良縣紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)遴選職位要求和資格條件，按照筆試成績(jī)從高到低順序，以1:2比例確定資格復(fù)審人選。對(duì)確定為資格復(fù)審人選所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審中1名同志提交書(shū)面情況說(shuō)明書(shū)自動(dòng)放棄資格復(fù)審，按照相關(guān)規(guī)定，按筆試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行了一輪遞補(bǔ)?，F(xiàn)通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入本次遴選面試環(huán)節(jié)的人員共20人（具體見(jiàn)附件）。
二、面試工作
（一）面試原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，參照公務(wù)員招錄的面試程序進(jìn)行面試。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2020年5月6日（星期三）上午8:30準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：陸良縣圣邦大酒店五樓2號(hào)會(huì)議室。
特別提示：參加面試人員須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件于2020年5月6日上午8:00之前在圣邦大酒店五樓3號(hào)會(huì)議室（候考室）簽到，抽簽確定面試順序號(hào)。超過(guò)規(guī)定簽到時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的面試人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測(cè)試考生的認(rèn)知、溝通協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、綜合分析與創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表和崗位適應(yīng)性等。每位應(yīng)試者面試時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。
（四）面試組織實(shí)施
面試工作由中共陸良縣紀(jì)委陸良縣監(jiān)委2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施，在中共陸良縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組全過(guò)程監(jiān)督下進(jìn)行。
1.面試考官的組成：面試考官由7人組成，其中設(shè)主考官1名。
2.面試成績(jī)計(jì)算方法：面試由7名考官分別打分，去掉其中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名考官打分的平均分即為面試人員的面試成績(jī)。
（五）紀(jì)律及監(jiān)督
1.陸良縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組對(duì)本次面試進(jìn)行全程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，并實(shí)行全過(guò)程錄音、錄像，音像資料保存至本次遴選工作結(jié)束。
2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與面試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
3.對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的面試人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、并按相關(guān)規(guī)定報(bào)主管部門(mén)限制參加陸良縣行政區(qū)域內(nèi)的遴選公務(wù)員考試。
4.對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
三、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
（一）評(píng)價(jià)對(duì)象
參加面試人員確定為經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。
（二）評(píng)價(jià)內(nèi)容
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。
（三）評(píng)價(jià)方法、步驟
1.報(bào)考人員于5月3日資格復(fù)審時(shí)一并提交經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告及相關(guān)證明材料。
2.遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定確定由5人組成的經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作組，通過(guò)校核報(bào)考人員提供的經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告和證明材料，按照評(píng)分細(xì)則對(duì)進(jìn)入評(píng)價(jià)人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。
3.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分100分。
4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)計(jì)算
經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作組通過(guò)校核證明材料計(jì)算報(bào)考人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)，最后得分情況報(bào)陸良縣紀(jì)委監(jiān)委2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)以百分制計(jì)算，四舍五入后保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)與綜合成績(jī)一并在相關(guān)網(wǎng)站公告。
（四）工作要求和紀(jì)律
1.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)各證明材料中，涉及時(shí)間計(jì)算的，截止到2020年5月6日。
2.報(bào)考人員未按時(shí)限要求提供經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告和證明材料的不計(jì)（加）分，有偽造、涂改證件或評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有作弊行為的一律取消遴選資格，情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定報(bào)有關(guān)部門(mén)處理。
3.參加評(píng)價(jià)的全體人員，應(yīng)自覺(jué)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和評(píng)分程序，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律和要求的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
4.評(píng)價(jià)工作由陸良縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢組監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。
遴選咨詢電話：0874-6222269
監(jiān)督舉報(bào)電話：0874-6212929
中共陸良縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 陸良縣監(jiān)察委員會(huì)
2020年5月4日
附件：中共陸良縣紀(jì)委陸良縣監(jiān)委2020年公開(kāi)遴選公務(wù)員通過(guò)資格復(fù)審進(jìn)入面試人員.xlsx
來(lái)源：http://www.ynqjrs.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=8&id=15050&lb=12
