2020年孟連縣應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療
衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員專項(xiàng)補(bǔ)充招聘高校畢業(yè)生面試公告
根據(jù)《2020年普洱市應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員學(xué)校專項(xiàng)補(bǔ)充招聘公告》、《孟連縣關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國(guó)開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)充招聘醫(yī)務(wù)人員工作實(shí)施方案》，考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：
一、資格復(fù)審
復(fù)審時(shí)間：2020年9月3日-4日17:30。
復(fù)審地點(diǎn)：孟連縣衛(wèi)生健康局4樓（孟連縣登改路5號(hào)）
復(fù)審對(duì)象：通過網(wǎng)絡(luò)審核人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
復(fù)審材料：《普洱市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國(guó)開展專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生補(bǔ)充招聘表》2分；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考相應(yīng)崗位要求的其它證書原件或證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)提供《普通高校院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件；招聘崗位要求的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
復(fù)審結(jié)果：各崗位資格復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
二、面試
（一）面試對(duì)象
資格審核合格人員，進(jìn)入面試人員名單將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn/）公告。
（二）面試方式
專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
（三）面試時(shí)間
2020年9月6日8:30至面試結(jié)束。
每個(gè)考場(chǎng)每次引導(dǎo)1名考生進(jìn)入考場(chǎng)面試，每位考生面試答題時(shí)間每題不超過5分鐘。如果面試提前結(jié)束或時(shí)間到，主考官宣布：本場(chǎng)面試結(jié)束，請(qǐng)考生離開考場(chǎng)。
（四）面試地點(diǎn)
孟連縣第一小學(xué)。
（五）面試內(nèi)容
根據(jù)崗位工作特點(diǎn)等面試需求，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質(zhì)原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有出題經(jīng)驗(yàn)的人員命題組卷，提供面試使用。
面試主要圍繞專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，考官?gòu)膬?nèi)容維度和過程維度兩個(gè)方面對(duì)考生進(jìn)行考察評(píng)價(jià)，內(nèi)容維度是考生認(rèn)識(shí)分析問題的廣度和深度，是實(shí)質(zhì)內(nèi)容和核心要素，過程維度是考生在討論過程中的行為表現(xiàn)；面試時(shí)，主考官宣布面試開始后，主考官向考生提問1—3道題目，考生逐題答題至全部結(jié)束，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進(jìn)行打分，考官打分為最終結(jié)果，不得更改，面試成績(jī)經(jīng)人大監(jiān)督人員、政協(xié)監(jiān)督人員等相關(guān)人員簽字確認(rèn)生效。
（六）考場(chǎng)設(shè)置
每個(gè)考場(chǎng)設(shè)1個(gè)考官組，每個(gè)考官組5人（其中：主考官1人、其他考官4人），面試考場(chǎng)成立面試考官小組，主考官為考官小組組長(zhǎng)；考官抽調(diào)理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、面試經(jīng)驗(yàn)豐富、盡職盡責(zé)、公道正派的人員擔(dān)任。
考官的組織及產(chǎn)生：面試當(dāng)天7:50由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知招聘單位考官小組的所有考官到面試休息室等候；8:00在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督下由縣人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)抽取考官并確定主考官。
每個(gè)面試考場(chǎng)邀請(qǐng)人大或政協(xié)監(jiān)督人員1名進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，安排計(jì)分計(jì)時(shí)人員各1名、引導(dǎo)人員2名。
（七）面試成績(jī)計(jì)算和最低分?jǐn)?shù)線
面試總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘程序。
面試成績(jī)當(dāng)天公布，面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招考人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招聘程序人數(shù)1:1的比例確定參與后續(xù)招聘程序的人員。
面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況，按抽簽順序決定進(jìn)入加試，將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn/）公告5個(gè)工作日。
（八）文檔資料
整個(gè)招考過程的各個(gè)環(huán)節(jié)凡涉及提交上報(bào)審核、網(wǎng)絡(luò)公告的各類文檔、名單等不得使用PDF、PICTURE等進(jìn)行編輯繁雜的文件類型，應(yīng)使用Excel等容易編輯、便于運(yùn)算分析的文件類型，利于各方監(jiān)督。公開文件不屬于保密性質(zhì)，也不宜鎖定。
1.面試資料
考官打分表、成績(jī)匯總表等有關(guān)資料，必須收集整理，留存歸檔；面試結(jié)束后，按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。
三、相關(guān)要求
（一） 報(bào)到和抽簽。參加面試的考生于面試當(dāng)日7:40到面試地點(diǎn)報(bào)到，報(bào)到時(shí)需佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫檢測(cè)；面試開始前15分鐘到面試考場(chǎng)抽簽確定面試順序（各面試考場(chǎng)抽簽分兩輪進(jìn)行，第一輪確定抽簽順序，第二輪確定面試順序）。
（二）凡面試考官和工作人員符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的，必須實(shí)行回避。
（三）基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘一名以上臨床和中醫(yī)崗位，根據(jù)面試成績(jī)的高低，從高到底優(yōu)先選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（四）建立和完善面試工作的責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。面試考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員和考生一律不得攜帶不允許攜帶的工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。切實(shí)做好面試保密工作，對(duì)造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行面試工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督組對(duì)面試工作的全程監(jiān)督和指導(dǎo)，有效防止和杜絕各種不正之風(fēng)發(fā)生，保證面試工作順利進(jìn)行和客觀、公平、公正。
（六）樹立“安全無小事”的理念，往返途中和面試期間要注意人身和財(cái)產(chǎn)安全。
（七）新冠肺炎疫情期間，嚴(yán)格遵守省市縣有關(guān)規(guī)定和要求。
孟連縣衛(wèi)生健康局
2020年9月4日
來源：http://www.menglian.gov.cn/info/1106/37556.htm
