楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員及勞務(wù)派遣人員公告
楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）于2023年4月11日成立，注冊資本1000萬元，公司為楚雄州人民政府授權(quán)楚雄州國有資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司旗下楚雄州康彝醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司與北京啄木鳥云健康科技有限公司成立的合資公司。公司主要圍繞以縣域緊密型醫(yī)共體、智慧醫(yī)療、慢病管理平臺、腫瘤管理平臺、智慧婦幼信息平臺、健康小屋等健康項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營，軟件開發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營以及拓展其他智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)為主，代持、代理信息化資質(zhì)、軟著200余個。
目前因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘工作人員及勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，人崗相適，注重實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘工作人員2名、勞務(wù)派遣人員5名。具體崗位詳見附件《楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員及勞務(wù)派遣人員崗位信息表》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法。
2.具有良好的道德品行。
3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，遵守紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作意識和愛崗敬業(yè)精神。
4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡在18周歲以上，符合招聘崗位具體條件。年齡在35周歲以下是指1990年2月1日（含）以后出生。年齡在45周歲以下是指1980年2月1日（含）以后出生。
6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
7.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷，并取得相應(yīng)證書，且在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn（學(xué)信網(wǎng)）查詢到學(xué)籍信息。
8.招聘崗位有專業(yè)類別和專業(yè)要求的，參考教育主管部門下發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄(2021年)》及歷年增補(bǔ)專業(yè)清單、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。應(yīng)聘人員專業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?，可根?jù)相適性和相近性（應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位相適性，應(yīng)聘人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性）的原則予以審查。
9.報考財務(wù)崗的應(yīng)聘人員在符合其他招聘條件的情況下，具有中級及以上會計資格證書的可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.受處分期間或期限未滿的人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為，嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的普通高校在讀人員不能報考，在普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；
7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。
四、報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進(jìn)行：
（一）報名時間
報名時間：2025年2月12日9:00至2月18日18:00，逾期不再受理。
（二）提交報名申請
應(yīng)聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報名，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。不接受紙質(zhì)、電話、短信、現(xiàn)場或其他形式的報名。
1.報名流程：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進(jìn)入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報考單位及崗位→真實(shí)準(zhǔn)確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過后繳費(fèi)→繳費(fèi)成功即報名成功。
2.報名需要提供的材料：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件、資格證書（如有）掃描件、工作證明材料等。有政治面貌要求的崗位需提供相關(guān)證明材料、有駕駛技能要求的崗位需提供駕駛證等相關(guān)證明材料。
3.留學(xué)回國人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.工作證明材料。提交的材料須滿足所報崗位相關(guān)要求工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟?，材料形式不限于：勞動合同、解除勞動合同協(xié)議、參保證明、蓋公章的紅頭任職文件、加蓋單位公章的工作證明或其他相關(guān)工作證明材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導(dǎo)致無法通過資格初審等問題的，后果自負(fù)。
（三）報名資格初審
1.資格初審時間：2025年2月12日9:00至2025年2月19日18:00。
2.報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
3.資格初審結(jié)果將通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號推送給個人，請應(yīng)聘人員關(guān)注此公眾號并留意報名系統(tǒng)信息。
4.報名信息修改。未通過資格初審的，可在2025年2月19日18:00前修改報名信息或改報其他崗位，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格初審的，不能再報考其他崗位，不能再修改報名信息。
5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的，請于2025年2月19日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋，逾期不再受理。
6.請應(yīng)聘人員特別注意，資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果，是否符合應(yīng)聘報考要求的條件，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）報名確認(rèn)
通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2025年2月11日9:00至2025年2月20日18:00通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)，每人繳納考務(wù)費(fèi)50元，逾期未完成網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳費(fèi)的，視為自動放棄報名資格。因應(yīng)聘人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費(fèi)。
（五）招聘計劃裁減
崗位的計劃招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例等于或高于1:2方能開考，低于1:2的，將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)裁減招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的退還應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)（無息）。
（六）準(zhǔn)考證打印
1.準(zhǔn)考證打印時間：2025年2月21日10:00至筆試開考前。
2.準(zhǔn)考證打印方式：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。
五、考試
（一）考試方法?？荚囉晒P試、面試和技能測試組成，按照先筆試、后面試（技能測試）的方式進(jìn)行。考試綜合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試（技能測試）所占權(quán)重為60%。
（二）筆試
1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。
2.筆試科目：綜合能力測試
3.筆試時間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上載明地址為準(zhǔn)。
4.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識、相關(guān)知識及崗位專業(yè)相關(guān)知識?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。
5.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天（含公布當(dāng)天），公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?或被標(biāo)記為缺考、對違紀(jì)有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績于筆試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
（三）面試
1.面試適用于5個崗位：KY001經(jīng)營計劃部經(jīng)理、KY002綜合管理部員工、KY003財務(wù)崗、KY004經(jīng)營計劃部員工、KY005技術(shù)運(yùn)維崗。
2.崗位面試人員確定：根據(jù)崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進(jìn)入面試。
3.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間20分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
4.面試遞補(bǔ)：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.面試時間和地點(diǎn)另行公告。
（四）技能測試
1.技能測試適用于“KY006駕駛員”崗位。
2.確定技能測試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與技能測試人數(shù)1:2的比例，從高分至低分順序確定參加技能測試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入技能測試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進(jìn)入技能測試。
3.技能測試形式：采用道路駕駛機(jī)動車進(jìn)行實(shí)際操作的方式（滿分100分），技能測試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報考人員的駕駛技能、安全文明駕駛等綜合素質(zhì)。
4.技能測試遞補(bǔ)：自愿放棄技能測試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.技能測試時間和地點(diǎn)另行公告。
（五）綜合成績
1.綜合成績=筆試成績×40%+面試（技能測試）成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.面試（技能測試）成績、綜合成績在面試（技能測試）結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。
六、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。如綜合成績相同，按面試（技能測試）成績較高人員、學(xué)歷較高人員、相同學(xué)歷下持有學(xué)位證人員、中共黨員、退役軍人的優(yōu)先順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
（二）資格復(fù)審地點(diǎn)和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。
（三）資格復(fù)審內(nèi)容
1.資格復(fù)審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件、證明、材料原件的，即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的主要證件材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位條件要求的證明、證書、材料原件等相關(guān)報名材料。
3.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認(rèn)定，可就該項(xiàng)目再復(fù)檢一次，復(fù)檢即為終檢。
（三）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣（市）級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
八、考察
由康彝啄木鳥公司和州人才發(fā)展公司對考察對象進(jìn)行全面考察，并再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
九、擬聘用人員確定和公示
（一）根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的綜合成績、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
（二）擬聘用人員通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。
十、聘用
（一）工作人員聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，由公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《中華人民共和國勞動合同》，建立勞動合同關(guān)系。
（二）勞務(wù)派遣人員聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的擬聘用人員，與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，建立勞動用工關(guān)系，派遣到公司工作。
十一、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)合格人員。
十二、薪酬待遇
（一）薪酬待遇：根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。
（二）其他福利待遇：按公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、招聘紀(jì)律
（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進(jìn)行組織及實(shí)施。
（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得報考和聘用資格的；
2.在考試、體檢和考察過程中作弊的；
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
十四、其他事項(xiàng)
（一）請應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃裁減、考試成績公示等普遍應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號公告，所有事項(xiàng)凡在微信公眾號公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。
（二）應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加筆試、面試（技能測試）、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。
（三）應(yīng)聘人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項(xiàng)，造成的一切后果由本人承擔(dān)。
（四）資格審查貫穿招聘始終，應(yīng)聘人員對自己報名填寫的信息、所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如填寫信息、提供材料有作假的，由此帶來的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（五）應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔(dān)。
（六）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（七）應(yīng)聘人員往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
（八）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0878-3164178（楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司）
0878-3117323（楚雄州人才發(fā)展有限公司）
附件：楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員及勞務(wù)派遣人員崗位信息表
楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司
2025年2月11日
附件下載:附件：楚雄康彝啄木鳥科技發(fā)展有限公司2025年公開招聘工作人員及勞務(wù)派遣人員崗位信息表.xlsx 13K
來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0212001.htm
